ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容滋賀県栗東市で主任ケアマネジャーとしてキャリアを築くチャンス！NSリヤンド 株式会社があなたを待っています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 役職手当:50,000円 職種改善手当:2,650円 車両手当:20,000円（※自身の車を業務上使用する場合） 交通費:ガソリン代別途実費支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 186896円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市石山千町276-1 【アクセス】 京阪石山坂本線石山寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容利用者様の毎日を支えるケアマネジャー募集！訪問看護ステーション Creetで主任として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から3.7km 守山駅から4.3km 草津駅か

仕事内容居宅介護支援事業所での、在宅でお過ごしの方のケアマネジメント ・ケアプランの作製 ・家族と他事業所との連絡調整 ・介護相談 ・申請代行 ・パソコンによる書類作成 ☆経験者優遇、経験加算あり ★入職祝金１０万円支給！ ※条件あり（ハローワークから紹介の 場合、入職３ヶ月経過後翌々月支給） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅で介護を必要とする高齢者の方が介護サービスを受けられるよ うに、相談援助及びケアプラン作成やご利用者やご家族、サービス 事業者との連絡調整などを行っていただきます。 （事業所には４人の主任介護支援専門員を含む７名の介護支援専門 員がおり、常に相談しながら連携をとり業務を進めています） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 【給与】 月収 208800~298300円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】

仕事内容【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-栗東の主任ケアマネジャー募集！安心と絆を感じる職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,650円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 役職手当:50,000円 職種改善手当:2,650円 車両手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験

仕事内容◆ケアマネージャー/介護支援専門員（正/準職員）◆安心のJAグループ！＜土日祝休み・残業なし＞ ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、９名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としてケアプランの作成等の業 務 変更範囲：変更無し

仕事内容＜居宅介護支援事業所＞介護支援専門員（正社員） ・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、ケアプラン作成に向けたアセスメント・情報収集や相談援助を行います。 ・介護保険の要介護者・要支援者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングをもとに、各種の必要書類を作成します。 ・ご利用者のくらしにマッチしたサービス提供ができるよう、サービス担当者会議や事業所間での連絡調整などを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。看取りやICT、他部署・市内事業所との意見交換会など、学びの機会を充実

仕事内容心揺さぶる居宅介護の現場で、あなたのケアマネジャー資質を磨きませんか？居宅介護支援事業所での業務をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜289,000円 ≪基本給≫ 194,500〜243,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:14,000円 業務手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:3,000円 特定処遇改善手当:3,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 259500~282000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 滋賀県近江八幡市十王町1061 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容☆専任の常勤主任ケアマネジャーのお仕事です。 栗東市を中心として在宅中心の要介護・要支援利用者様の担当を担 っていただきます。 ☆最新のＩＣＴ機器を導入し、業務効率化を進めており、同施設内 には通所介護・訪問介護が併設されていますので、連携が取りやす い環境です ★介護ソフトは現在ほのぼのネクストを使用中です。 １人１台ＰＣ、１人１台スマホ・１人１台社用車貸与します。 仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容在宅介護保険利用者に対するケアプランの作成 介護認定調査 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容明るい職場で働きませんか？正社員のケアマネさん募集☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 堅田駅から5km 小野駅から5.8km おごと温泉駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、

仕事内容●業務内容 ・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・医療／介護事業者との連携 ●メディケア湖南居宅介護支援の魅力 ・直行直帰可能◎ ・スタッフ１名に社用車１台支給◎ ・社用車通勤可能◎ 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187200~252200円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市坂本6-6-31 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 滋賀県大津市本堅田6丁目32-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介