ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209248~260000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 滋賀県野洲市吉川3854-1 【アクセス】 琵琶湖線野洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅

仕事内容暖かいコミュニティでともに成長するケアマネジャーの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武佐駅から2km 近江八幡駅から2.6km 平田駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜20:00の内8時間（休憩60

仕事内容地域包括支援センターは、高齢者の健康と生活を医療的視点から支 えていただく大津市の委託事業です。下記の業務を看護師、ケアマ ネ、社会福祉士の各職種が連携して行います。 介護予防支援：健康教室の企画運営、体力測定、フレイル予防指導 等、高齢者が要介護状態にならないための予防活動を実施。 総合相談業務：医療的助言が必要な相談対応。病気の不安、服薬管 理、医療機関、健康相談を受け、適切な情報提供や受診勧奨を行う 医療連携：かかりつけ医、病院、訪問看護との連絡調整。退院後の 在宅生活支援や医療ニーズの高い高齢者のケアプラン作成サポート 権利擁護・虐待対応：虐待の早期発見と対応において医学的見地か ら判

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミライリハケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 30

仕事内容利用者様の毎日を支えるケアマネジャー募集！訪問看護ステーション Creetで主任として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から3.7km 守山駅から4.3km 草津駅か

仕事内容＊介護保険のケアマネジメント業務を行っていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス神照」で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業代:45,000円(25時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計561,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員》として、特別養護老人ホームやデイサービスでの業務全般を担当していただきます。 ☆利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った支援を行い、最適な介護サービスを提供することが求められます。 ♪ご家族との連携を大切にしながら、安心で快適な生活をサポートするお仕事です。 ★日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 《あなたの経験やスキルを活かして、利用者様の笑顔をつくるお手伝いをしませんか？》 ☆新しい仲間と共に、明るく楽しい職場環境を築いていきましょう！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗

仕事内容・居宅サービス計画書作成 ・在宅利用者のサービス調整 ・担当者会議の開催、運営 ・認定調査（主として大津市内） ・新人ケアマネージャーの教育 ・その他、相談援助 ＊経験に応じて賃金面は優遇します。 ＊担当範囲は北方面が木戸居宅、南方面が坂本学区迄です。 ＊公用車（軽自動車）、業務用ノートＰＣ、スマートフォンあり 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム ヴィラ十二坊では、介護職員を募集しています！ ☆あなたの温かい手で、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排泄などの介助や、レクリエーションの企画・運営を行います。 ★日勤・夜勤両方のシフトに対応できる方を求めています。 また、チームワークを大切にし、利用者様に寄り添った介護を実践していく環境です。 ♪充実した休暇制度があり、公私のバランスを大切にしながら働けます！ あなたの「やる気」と「思いやり」を、ヴィラ十二坊で活かしてみませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容◆ケアマネージャー/介護支援専門員（正/準職員）◆安心のJAグループ！＜土日祝休み・残業なし＞ ケアプランセンター、小規模多機能でのケアプランの作成、利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整・相談等ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ご利用者の「こうしたい」という思いをなるべく尊重し、一人ひとりの思いに寄り添うケアを大切にしています。在宅ケアマネと異なり、小規模でのケアマネはいつもそばで利用者とのコミュニケーションが可能。登録定員２９名なので一人ひとりにじっくり関わっていただけます。 ゆうハートには、９名の現役ケアマネが在籍していますので、未経験の方も親切丁寧に指導、本人のペースに

仕事内容【がん末期・難病特化型施設】リヤンド-絆-栗東の主任ケアマネジャー募集！安心と絆を感じる職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,650円〜 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 役職手当:50,000円 職種改善手当:2,650円 車両手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験

仕事内容ご利用者様の居宅等を訪問し、ケアプランの作成。 介護・保険・医療サービスのコーディネート、介護保険の申請、更 新手続き代行。 サービス事業所との連携調整、福祉用具に関するサービスの情報提 供、購入相談、住宅改修について相談、申請代行業務など。 ＊ブランクのある方、未経験の方も担当の仕事量を調整します。ベ テラン社員が同行して、丁寧にご指導しますので、安心して応募し て下さい。 ＊短時間正社員制度あり。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■居宅介護支援事業所「萩の里」でのケアマネジャー業務 ・特別養護老人ホームに併設する事業所です。 ・訪問エリア：大津湖南地域（社用車使用による） ★仕事内容 ・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成 ・サービス担当者会議の参加 ・サービス提供のモニタリング ・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング・日常生 活のサポート ●人間関係良好でアットホームな職場です！ ●有給休暇も取得しやすくリフレッシュ休暇が年間休暇とは別で６ 日間ある働きやすい職場です。（業務の変更範囲：変更なし） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）

仕事内容新規に立ち上げる居宅介護支援事業所の募集です。 オープン時期は未定。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（サービス付き高齢者向け住宅）/正社員 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・

仕事内容滋賀県近江八幡市でケアマネジャーとして心温まる福祉の仕事を始めませんか？あなたの経験を活かしてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜272,000円 ≪基本給≫ 189,500〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉主事任用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での施設ケアマネ業務 ◇夜勤勤務なし ◇年間休日107日 ◇月給22.6万円～ ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム野洲篠原すみれ園での介護支援専門員業務全般をしていただきます。 入居定員：100床 地上4階建て ユニット型 2021年3月開設 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県野洲市大篠原951-1 篠原駅より徒歩２０分 【給与】 月給：226,400円～304,400円 【給与内訳】 基本給：185,400円～23