ケアマネジャー 老人ホーム - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・担当件数２０件以上で、１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり） 【業務内容の変更なし】

仕事内容2018年4月に開設した定員50名の介護付き有料老人ホーム「ハーモニーハウス甲賀」にて、ケアマネジャーとして業務全般をお任せします。 ケアプラン作成、利用者・ご家族からの相談対応、ご家族との連携・連絡、介護保険請求関連業務、施設マネジメントなど、幅広い職務に携わっていただきます。 介護業界での経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献できる方を求めています。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人みのり草津市上笠でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:時給に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： PC入力必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 草津駅から1.7km 栗東駅から2.8km 南草津駅から3.3km ◆勤務時間※3月30日更

仕事内容【土日祝日休み 年間休日１２５日 ケアマネージャー求人★】 介護認定を受けられた方にケアプランの作成やサービス調整を行う 業務になります。 ・エリアは主に湖東方面です。 ・主な就業時間は（１）ですが、就業時間（２）（３）も相談可 ・同職種でパート求人があります。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は、安定所紹介 状の交付を受けてください） ★★急募！★★

仕事内容【高額求人★】日勤のみ♪年間休日120日とお休みたっぷり◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK！ ●日勤のみで、年間120日のお休みを確保！ワークライフバランスを大切にする方にピッタリな職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,300円～321,000円 【月給】21万5,300円～32万1,000円 《内訳》 基本給 21万200円～31万5,900円 特殊業務手当 5,100円 【賞与】2ヶ月 【勤務地】 滋賀県栗東市出庭-６９７－１ 特別養護老人ホーム淡海荘 募集情報 特別養護老人ホーム淡海荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆

仕事内容【賞与4カ月】マイカー通勤OK/育休取得実績あり/年間休日110日/資格が活かせる☆ケアマネジャー募集！ ●居宅介護支援センターにて、ケアマネ・主任ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●賞与は計4ヶ月の実績があり、お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です☆彡 ●育児・介護休業取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができますよ◎

仕事内容地域密着型の通所介護デイサービス事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか。 利用者一人ひとりの心身の状態を把握し、適切なサービスプランを立案・実行します。 医療・福祉関係者との連絡調整や、サービス提供の管理・評価など、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 高齢者の生活を支える、やりがいのある仕事です。

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/立ち上げ/オープニングスタッフ募集/マイカー通勤ＯＫ/週休3日！ 【開設】オープニングスタッフ大募集★マイカー通勤大歓迎◎週休3日制！ ●ご入所を希望される方やそのご家族との面談を行い、情報収集や整理、施設見学の対応、医療機関との通院・入院・退院に関する連絡調整など多岐にわたる業務をお任せします。 ●手厚い各種手当が揃っており、生活面でのしっかりとしたサポート体制が整っていますので、安心して長く働いていただける環境です◎ ●週休3日制を導入し、年間休日は驚きの156日！充実したプライベートを大切にしたい方にぴったりの求人です★ 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問点

仕事内容心温まる環境で、未経験からスタートできるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ ケアプランひよりにて、ケアマネージャーのお仕事です♪ 在宅生活を1日でも長く送っていただけるよう、ご利用者様やご家族様の希望や心身状態にあったサービスを受けられるよう、窓口の役割をします。 介護認定の申請代行、ケアプランの作成、サービスの見直し、関係先との連絡調整などが主なお仕事内容です。 未経験でも大歓迎♪ 高齢者サービス・障がい福祉サービスを中心に、「いつまでもわが家で生活出来る喜び」を会社のミッションとし、地域に根ざした質の高いサービスを目指しております。 在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、‟介護のプロ”として唯一無二の存在を目指し、地域

仕事内容居宅介護支援事業所ひだまりでは、ケアマネジャーの募集をしております。 ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所における業務全般をお任せいたします。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成や、関係機関との連絡調整など、 ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 福祉業界での活躍経験がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容【南草津駅】居宅介護支援事業所でケアマネージャー★駅チカ徒歩10分と通勤らくらく♪日勤のみでプライベートも充実◎ ●デイサービス&リハビリあっとほーむでは、“支援の方向性を大きく3つ”にわけ、生活相談員、看護師、介護職員、リハビリセラピストが協同して、お一人おひとりの「心と身体の機能・日常生活動作能力・生活環境」等の評価に基づき、目標を立て、生活課題やニーズに応えるリハビリテーションを提供しています！ ●日曜日が休みなのでプライベートの予定もたてやすいですよ♪ ●様々なスタッフと協力しあってお仕事ができる方、アットホームな空間で明るく一緒に働いてみませんか？

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム多賀清流の里/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/犬上郡多賀町 ＜急募！＞ 施設スタッフの声 同じ敷地の中に特養以外にショートステイやデイサービス、グループホームも併設しており、 様々な介護のノウハウを学ぶことができる環境だと思います！ スタッフ同士の仲もよく、福利厚生が整

仕事内容【残業ゼロ♪】★年間休日110日以上★ケアマネとして成長できる職場！ ●介護付有料老人ホーム（定員50床）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入居者及び、入居者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務などをお願いします。 ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境ですよ☆彡 ●年間休日が多いため、しっかりリフレッシュが可能になり業務効率もアップ！

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容★《残業ほぼなし＆賞与2.50ヶ月》制服貸与◆食事補助など福利厚生充実◆ ●介護付有料老人ホームでの施設ケアマネジメント業務をお願いします。 ●近江鉄道「愛知川駅」から車で4分の好立地！ ●定期健康診断・予防接種など健康面もサポートいただけます！

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかで相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回は日曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所、ショートに関する相談員及び介護支援専門員に関する業務全 般 ・最低月１回、日曜日勤務有り ・入所 ：４５名 ショート： ５名 常勤と２人体制です 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容《介護支援専門員募集☆彡》日曜固定休み◎年間休日110日♪マイカー通勤OK☆福利厚生充実！ ●介護老人保健施設にて、ケアプランの提案、調整、作成など介護支援専門員業務全般をお願いいたします！ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心ですね♪ ●17時終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎

仕事内容《経験者歓迎♪》日勤のみ！年間休日120日！残業少なめ★老健にてケアマネージャーさんの募集です♪ ●介護老人保健施設にて、施設ケアマネ業務をお願い致します。 ●日勤のみで、年間休日120日！プライベートの時間も大事にしながら働けます★ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数の相談柔軟に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急治療の対応 １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援業務 ケアプランの作成、利用者宅訪問、介護保険諸手続き、介護認定調 査、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理 等 （業務の変更範囲：変更なし） 《職場の特徴》 基本受け持ちケースの担当をしていただきますが、お互い助け合っ て気軽に話し合える職場です。