ケアマネジャー 老人ホーム - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 湖北水鳥の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★応募前の見学可能★ ご利用者に対する生活支援全般（身体介護、家事援助、生活相談等 ）具体的には、食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日 中活動の支援。施設の清掃など。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 勤務先は、養護老人ホームきぬがさ（定員：１３０名）です。 ご利用者の半数は自立されていて、生活グループを４つに分けて支 援を提供しています。 平成２８年に新築移転した施設で、お部屋はすべて個室です。 ＊夜勤または宿直（週１回程度）を含むシフト制です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 4週8休のシフト制！年間休日105日◎昇給あり＆賞与あり◆マイカー通勤可！駐車場あり♪退職金制度もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームでの相談、援助や連絡調整など生活相談員業務を行っていただきます。 ※資格をお持ちの方のみ、ケアマネジャーと兼務していただきます。（入職時に相談） ※業務の変更範囲：変更なし ※四季の郷および漫遊の郷での兼務勤務 ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型90床・短期入所10床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型29床） 求

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100床 設立：2021年3月 ・手厚い研修制度あり ・賞与年2回支給 ・手当充実 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：207,400円～322,000円 ≪内訳≫ 基本給：192,900円～244,900円 資格手当：10,000円 被服

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける事務業務全般 ・勤怠管理、給与計算 ・労働、社会保険等の手続き ・入職、退職に関する手続き ・介護報酬請求事務の補助 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可 私たちは利用者さま一人ひとりの毎日を考え、個々の人間性を重んじた質の高いユニットケアの確立に向けて日々取り組ん

仕事内容「彦根市」養護老人ホームの支援員／資格・経験が活かせます！50代・60代・シニア世代も活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療・福祉・介護・薬局 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,500円〜280,500円 ※給与幅は経験による （月給内訳） 基本給 160,000円～191,500円 被服手当 1,000円 処遇改善手当 49,000円 夜勤

勤務時間（1）9時00分～12時00分 （2）9時00分～17時00分の間の2時間以上 ※時間は相談に応じます。 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：5時間 ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日から勤務相談可能です♪月平均残業時間は5時間◆昇給あり★研修や教育制度が充実しておりスキルアップも可能！マイカー通勤可で駐車場もあります◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ■特別養護老人ホーム利用者様の送迎業務です。 ・施設入退所時、通院等の送迎。 ・送迎業務がない時は、雑務を行っていただきます。 ※ハイエース（車いす乗車可）、基本はスタッフの添乗あり ※介護等の有資格者は1人で送迎する場合があります。 ※就業時間・勤務日数の相談可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容月給36万円以上で高給与/人気の施設内訪問看護/母体安定で安心/ ・新規オープンして間もない住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：施設内訪問看護 ・訪問看護計画に沿って施設内入居者様宅に訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・緊急時対対応 【おすすめポイント】 ・滋賀県内では少ない希少な住宅型有料老人ホームでの看護師求人！ ・施設内での訪問看護の為移動もなく訪問可能 ・月給は36万円～で高給与の正社員求人 ・母体も安定しており訪問看護未経験者も安心のサポート体制充実 母体安定/有料老人ホームの看護師/滋賀

仕事内容特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 ◆関西を中心とした大手給食委託の会社です！ ◆正社員勤務可能！※試用期間終了後 ◆できる限り手作りにこだわるスタイルです！ ◆マネージャーなどへのキャリアアップ可能！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤勤務 ◇年間休日112日 ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 滋賀県東近江市五個荘山本町466 ＪＲ琵琶湖線 能登川駅 から 車14分 【給与】 月給：198,000円～297,400円 【給与内訳】 基本給：169,000円〜268,400円 特殊業務手当：23,000円 被服手当：1,000円 特定処遇改善手当：5,000円 【給与別途支給情報】 子

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における≪ケアマネージャー業務全般≫をお願いします。 ご利用者様が安心して過ごせるような介護プランのご提案などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 設立：2020年3月 ・経験の浅い方でも丁寧にフォローがあるのでゆっくり仕事を覚えられます。 ・年2回の賞与あり ・育休取得実績あり ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：232,000円～250,000円 ≪内訳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターのとがわケアマネジャー業務 【給与】 月収 245880~248380円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 滋賀県東近江市新宮町558番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主：10000円 家族手当：

仕事内容地域に根ざした温かいケアを提供する「デイサービスひいらぎの里」で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平田駅から1.2km 市辺駅か

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.00ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠甲賀市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ※応募時に要相談 【業務内容】 ・インテーク（入所前面談）、アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリング、給付管理業務等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成4年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援センターを運営しています。 【ほかの法

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2878(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容賞与700000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2868(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームふじの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200200~235200円 【住所】 滋賀県甲賀市甲賀町大原中904 【アクセス】 JR草津線油日 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【週4日正社員】介護の未来を創る！北ながはま翔裕館Ⅱ号館で新しい一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,100〜241,100円 ≪基本給≫ 179,800円 ≪手当≫ 住宅手当:30,000円 ※会社規定有 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:11,000円 調整手当:15,300〜30,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格