愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/17（木）～09/25（金） 医療法人白楊会 法人本部 【経験者のみ】クリニックでの総務・労務事務 正社員 【名古屋市名東区】月給26.3万～29.3万円｜賞与4ヶ月｜年間休日123日｜正社員｜医療法人白楊会での人事・総務事務｜経験者募集 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆住宅手当あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 ☆退職金あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋】労務（給与、福利厚生）◆年休120日/子供たちの「楽しい！」を裏から支える◆ 【仕事内容】 【名古屋】労務（給与、福利厚生）◆年休120日/子供たちの「楽しい！」を裏から支える◆ 【具体的な仕事内容】 ～日本を代表するテーマパークの給与労務担当／親会社は世界最大級規模のマーリンエンターテインメンツ／将来的には人事制度設計など業務の幅を広げられるポジション～ ■業務内容： ・レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の給与労務オペレーション主担当としてチームをリードしながら実務をご担当いただきます。 ・将来的には、人事制度

仕事内容ミカタ社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント 年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 社会保険・労務などに関するコンサルティングをお任せします。就業規則・人事制度のコンサルティングにも後々関わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様の社会保険の届出・手続き ・入退社に関する事務業務 ・給与計算 など ・就業規則作成やお客様の労務相談の業務は、ゆくゆく対応頂きます。 ＜他にも…＞ ・労務トラブルでの相談 ・モチベーションアップの仕組みづくり ・コンプライアンスの相談 ・労務監査 など ■業務のやりがい

仕事内容■経理・会計管理：入出金対応や小口管理から、給与計算などお金 に関する部分を担当します。予算のための提案資料や会計資料、決 算資料の作成も行います。 ■労務：従業員の労働時間や勤務状況、出退勤の登録の確認や修正 など働く環境の整備と管理を行います。入社した方のフォローアッ プとして、定期面談や社内研修の対応も行います。 ■経営管理：受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、 プロジェクト管理を適正にデータ化します。法令変更や社会傾向に 合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づく りも行います。 ■総務業務：労務・社内システムの登録や確認、社内イベントの運 営企画や備品管

仕事内容【新栄町駅★正社員★医療法人での管理部門★マネジメント経験・管理部門経験活かせます★】 ◆医療法人での管理部門◆労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当して頂きます★勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポート★労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）をお願いします。計3名ほどのマネジメントをお願いします★ 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理および給与計算・社会保険の実務経験 ※労務に特化していなくとも、人事の幅広いご経験のある方大歓迎です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【KDDI×中電】@名古屋 転勤無（年収472万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性 ■2021年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査において、J.D. パワーによる顧客満足度調査で16年連続NO1を… ◎人事を幅広くご経験してきた方、”労務”の専門性を磨いていきたい方にぜひ◎ ＠愛知県名古屋市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容【名古屋/総務事務】転勤無／土日休み総務職経験必須／上場G会社／年休120日 ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社

仕事内容・請求書の作成 ・従業員の給与計算、勤怠確認 ・入社、退社手続きの補助 ・各種証明書（就労証明書・在籍証明書等）の作成 ・産休、育休、労災、傷病手当金等の手続き補助 ・契約書類の精査、管理、発送 ・電話、メール対応 ・健康診断の管理 ・年末調整、住民税に関する手続き補助 ・報告書関係の作成補助 ※１年以上の実務経験必須 （変更範囲：原則なし）

仕事内容労務管理事務スタッフ 2年目で年収420万円可能◎安定基盤の物流業界デビュー！【未経験OKの労務事務職】20代・30代男性活躍中！ [お仕事内容] 現場を動かす作業スタッフの方々の 安全な作業と安心の毎日を支える、 【労務管理】のオシゴトです。 ＼ 三井倉庫グループならではの安定感 ／ ●入社2年目で年収420万も達成可能！ ●20代・30代から安定のキャリアが叶う！ ●各種手当や福利厚生ももちろん充実！ ●景気に左右されない物流業界でのシゴト！ ＼ 事務職未経験からスタートOK ／ 普通免許があれば、事務職での実務経験、 労務管理の経験は不問です。 必要な専門知識は入社後に学べます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある方 ・普通自動車免許（第1種） 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 人事労務コンサルタント

仕事内容人事・採用活動 法令関係各種届出 社員教育関係 ※労働基準法他、各種法令の勉強の必要があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景順調に事業拡大しておりますが、人員不足が現在の大きな課題となっております。 そこで、今後の社員増加、そして更なる生産性向上に向けて増員募集を行うことになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務事務として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・労務管理 ・備品管理・発注 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 部署問わず社内の多くの人と関わり、日々様々な業務を任されるポジションですので、社員から 頼られ感謝されることでやりがいを感じられるお仕事です！ 幅広い業務に携わるため、事務としてのスキルや知識の幅も広がります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PC 基本操作（Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等）が可能な方 ・上場企業での実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での総務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務労務 【仕事内容】 東証グロース市場・名証メイン市場／業界内成長率全国トップクラス企業の総務 【職務概要】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・労務関係（社会保険や勤怠管理など）の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知／あま市】総務労務（衛生管理者資格必須） 【仕事内容】 【職務概要】 管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応 ・オフィスの設備修繕業務 ・株主総

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■労務の実務経験（目安：1年） ■総務部門で給与・労務関連の実務に携わったことのある方 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験がある方 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力、組織の中で長期的に成長・活躍していきたい方 ■同社の店舗・サービスに関心を持ち、業務を通じて理解を深めていく意欲のある方 【職種名】 【名古屋/転勤なし】人事労務/カフェ「HARBS」/創業45年以上

仕事内容 株式会社 フューレックスについて 2025年5月にSOLIZE Holdingsにグループインしました、愛知県名古屋市を拠点に、製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたるお客様に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で、最適なITソリューションを提供しております。 このたび、健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定をいただきました。 ▼業務詳細 上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、地場の自動車産業を中心とした大手企業の業務システムや組み込みシステムなどのシステム開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安4年以上） ★給与計算業務を中心とした服務管理、福利厚生業務全般を広く担当していただきますので、幅広い経験とスキルを磨くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定感抜群◎CMでもお馴染み「コミュファ光」サービスを展開する大手企業です！ 【職務概要】 同社にて給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・給与計算・社会保険実務経験（3年以上） ※普通自動車運転免許が必要となります。（社用車での客先訪問があります 【職種名】 人事労務（給与計算・労務管理）＜豊田通商G向け＞＜名古屋＞豊田通商100％子会社／年休128日 【仕事内容】 ■業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計およ