労務 - 愛知県岡崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 勤怠管理（打刻確認、時間外労働の管理等） 給与・賞与計算に関する業務（社労士との連携あり） 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Universel勤次郎 給与計算：SuperStream 社員管理・年末調整など：SmartHR 岡崎

仕事内容＊管理職として課長待遇での募集です。 ・入退社に伴う各種手続き・社会保険、雇用保険に関する手続き ・勤怠管理、給与計算に関する業務 ・労働契約書、雇用関係書類の作成・管理 ・職員情報の管理・年次有給休暇の管理 ・求人、採用に関する業務 ・各種助成金、行政提出書類に関する補助業務 ・職員からの人事、労務に関する問い合わせ対応 ・その他、人事労務に付随する業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算や人事労務業務の実務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・勤怠システム、人事システムのリプレース、導入経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例のない新しいチャレンジに魅力を感じ、変化を楽しむことが出来る方 ・仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方 【職種名】 【愛知】労務 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし／勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！ 【職務概要】 現在総務部門では総務、労務、情報

仕事内容◆「総務業務」全般をお願いします。 ・新卒、中途の採用業務 ・労務管理 ・従業員給与計算 など ※総務経験者歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社太田商店 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【仕事内容】 【岡崎※本社】経理・労務管理/残業ほぼなし/資格取得支援あり/地元で腰を据えて活躍 【具体的な仕事内容】 経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便

仕事内容◆“事務業務”をお願いします。 ・電話応対 ・パソコンでの書類作成 （経理・労務関係） ・書類の届け出等をお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」 『建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。』

仕事内容◆当社の“事務業務全般”をお願いします。 ・総務、労務関係の事務 ・経理、会計の事務 ・販売、仕入等の事務（データ入力） ・その他、電話、来客対応 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容・データ入力、管理 ・書類整理、ファイリング ・電話対応、メール、来客対応 など ・労務管理 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作 ＊車を運転することがあります（ＡＴ限定可） ※事務経験者・業界未経験者 歓迎！ その他当社に関しては、ホームページをご覧ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【本部事務管理職／正社員】＜岡崎市／病院内法人本部＞賞与計４．０ヶ月分支給実績あり｜残業なし｜最寄り駅から徒歩圏内｜豊かな自然が広がる地域にあります◎ ■ アピール ★羽栗病院について★ 管理棟やサービス棟など5つの棟から成り立っています◎ 起源は鎌倉時代まで遡ります◎ 豊かな自然の中で、ゆったりとした医療を提供します◎ ▼ここがポイント！▼ ◎日祝定休 ◎健康管理をサポート ★医療法人羽栗会について★ 医療法人としての設立は1997年ですが、その起源は1394年まで遡ります。 当時の精神科医療は灸と漢方薬によるものでした。 その後、1946年に羽栗医院が開院され、1956年に羽

仕事内容◆人事や労務についての管理事務 ・総務関係の管理業務 ・伝票、データ入力 ・電話応対 ・来客対応 ・その他事務作業 など ＊工場の忙しい時には現場での軽作業をお願いすることも あります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★私たち総務部のお仕事はロードサービスの出動指令などを行い、オフィスの環境を整える重要な役割を果たす部署です！ 【総務部業務内容】 ・労務管理業務（労働時間・給与・福利厚生の管理） ・事務・経理業務 ・ロードサービス出動指令 ・各種資料作成など 現在在籍のスタッフが丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方でも安心して働けます！ 先輩のほとんどが業界未経験で入社しています！

仕事内容★年間休日120日＆週休2日！“自分の時間”がちゃんと取れる働き方 ★専門性を磨きながらキャリアアップ！働きながら市場価値が上がる環境。 グループ全体の成長を支える、バックオフィスの要 税理士法人アイビスのグループ各社を総務・経理の面から支えるポジションです。 あなたの経験が会社全体のパフォーマンス向上に直結する、大きなやりがいと責任のある仕事です。加えて当グループは税務・会計に加え、労務や許認可、相続、M&Aまでワンストップで支援できる体制を整備しており、バックオフィスとして幅広い実務に触れながらスキルの厚みを増やせます。 【具体的にお任せする業務内容】 ご経験やスキルに応じて、下記の中

仕事内容◆医療法人羽栗会 羽栗病院内法人本部にて、本部管理職となって いただけるような方の募集です。 ・給与計算などの労務管理、総務庶務関係、人事管理など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【仕事内容】 ◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆ 働くママさん活躍中！ ◆ネイルOK ◆服装・髪型自由 ◆復職可能 ◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> ◎営業事務 ・契約書や契約システムの仕様書チェック ・取次業務 ・営業アシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない」という方は 当社

仕事内容株式会社ジェイテクト 【愛知／岡崎】人事（自動車事業本部／人事考課・異動・労務 等）◆トヨタG中核企業／プライム上場 【仕事内容】 【愛知／岡崎】人事（自動車事業本部／人事考課・異動・労務 等）◆トヨタG中核企業／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自動車事業本部内における、人事関係業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇自動車事業本部における人事関係業務 ・人事考課の運用（昇格／評価） ・人員配置、異動の検討、人員計画の策定（業務量に応じた必要人員の検討） ・労務管理（派遣社員管管理／長時間労働者への対応／産業医面談の調整 等） ・事業戦略と人事戦略の連携強化のための

仕事内容【ポイント】 年収600万人事総務部「部長候補」としての部門マネジメント 安定したインフラ技術で数多くの設備工事を手掛けています。事業拡大とともにIPO準備に向けて組織づくりが進んでいます。経営層と連携しながら組織基盤の整備及び、経営意思決定の推進に貢献いただく重要なポジションとしてお迎えします。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～840万円 月収例：月収例 500,000円～700,000円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/事業企画

仕事内容株式会社三河設備 【岡崎】人事・労務（将来の部長候補）／IPO準備中の成長企業／年休120日（土日祝）／年収700万～ 【仕事内容】 【岡崎】人事・労務（将来の部長候補）／IPO準備中の成長企業／年休120日（土日祝）／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備期の管理部門マネジメント／社内改革と成長戦略を推進／上場後のキャリアも描けるポジション／年休120日～ ■業務概要： 当社は給排水・空調・電気工事を基盤に、部品加工や自社ブランド製品の開発も手がける次世代型総合設備企業です。本ポジションは、IPO準備を進める中核メンバーとして人事総務部門の統括・実務マネジメントを担います

仕事内容新築アパート、店舗、公衆トイレ等の清掃をする お仕事です。 誰にでも出来る簡単なお仕事ですが、衛生的な環境を作る大切な お仕事です。 変更範囲：変更なし