労務 - 愛知県岡崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県岡崎市の事務職（経理、総務、労務ほか） (正社員) | 有限会社 大藤屋 ▼仕事内容 ・経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務（顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。 ） ・各種書類作成 ・データ入力 ・電話、応接対応 ・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務 ・その他関連の業務「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 事務職（経理、総務、労務ほか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)225000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容◆人事・労務・総務関連事務の仕事をして頂きます。 【主な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般、 社内行事運営、福利厚生運営、書類管理など ※事務職のうち“人事・労務”経験者歓迎ですが、 基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＣスキルがあればＯＫ！ ・分からないことから学んで一緒に成長していきましょう。 ・３０代～４０代ガメインの部署で協力しながら仕事ができる環境 です。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容愛知県岡崎市真宮町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容◆総務課にて会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ・備品管理や施設管理 ・福利厚生の整備 ・社内イベント企画 ・各種書類の作成 ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・労務管理 など ◇総務経験者歓迎！◇ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収444万円】総務のオシゴト☆残業少なめ○土日休み◆ 労務管理に注力できる業務内容総務・労務の経験が活かせるポジション少人数体制の総務課で裁量を持って働けます組織づくりに貢献したい即戦力人材歓迎 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 ＜残業時間＞有 5～10時間／月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収362万円～444万円 月収例：月収例 240,934円～295,338円（固定残業代含

仕事内容▼業務概要 ・最終的には総務・経理業務どちらも取り組める人材を目指していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・バックオフィス業務、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務 ・会計作業、月次決算、年次決算、請求書の管理、経費精算等の経理業務 ・会社オフィス、工場の備品管理や設備維持、管理や安全推進活動 ・採用業務、教育研修、業務改善、社内規則の改定、社員の福利厚生の提案 など ※総務業務と経理業務比率は時期によって異なります ▼ご入社後お任せしていく内容 ・まずは総務業務・経理業務のサポートからお任せしていく形です。 ※先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

仕事内容◆総務・経理事務などの事務業務全般です。 ・現金、預金管理 ・仕訳、伝票処理に関する業務 ・月次決算、年次決算業務 ・勤怠、労務管理 ・給与計算に関する業務 ・社内システムの補完業務 ・取引契約書等総務関係業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 岡崎市介護認定調査センター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【岡崎市介護認定調査センターでのマネジメント業務】年間

仕事内容総務担当として、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/会社規定による） 昼食手当 勤務地手当 資格手当 家族手当（社長の社員は家族という考えから全員に支給されます） 住居手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） チームインセンティブ ヒーロー賞(成果を残した社員を毎月表彰し、インセンを支給しています) 家賃半額時補助(上限3万円※入社より1年間) 産前産後休暇 育児休暇、※産休・育休を「取得しづらい」ということはありません。実際に取得して、復帰を果たした社員もいます。 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 【職種名】 部長補佐候補［岡崎市］《年収～650万／2024年より年休110日・残業ほぼなし／転勤無・車通勤可》 【仕事内容】 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 電気・空調・太陽光発電設備の施工まで事業領域を拡大し発展してまいりました。 この度は管理部門の責任者候補を募集致します。 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配

仕事内容【アピールポイント】 いつかは起業したい！でも何から始めれば… だから社長のすぐ隣で見て、学んで、動く。 こんな経験中々味わえない。 決断、気付き、そして行動と、 生の経営者を肌で感じる。 その経験が、きっとあなたの 「これから」を劇的に変えます！ 【仕事内容】 岡崎市を拠点に、常識にとらわれない外構やエクステリアのデザイン・施工を手掛け、街並みに美しい彩りを加えている「株式会社SAIZ」。 エクステリア業界の「ネクストパイオニア」として地域に貢献し続ける当社で、社長の片腕を担う「社長補佐兼事務スタッフ」を募集しています。 幅広いタスクに対応し、あらゆる努力を惜しまない、挑戦心に満

仕事内容株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ 【愛知／岡崎市】総務・労務担当◆業務改善を推進◆会社の成長をバックオフィスで支える◆年間120日休み 【仕事内容】 【愛知／岡崎市】総務・労務担当◆業務改善を推進◆会社の成長をバックオフィスで支える◆年間120日休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／社員定着率利益を給与に還元し、資格手当もしっかり／14年連続売上高が成長～ ■募集背景： 変革期を迎える当社において総務・労務業務の中核を担い、当社のバックオフィス体制を強化してくださる新たなメンバーを募集することになりました。組織の拡大にあたり、未着手業務を積極的に推進し、業務フローのさらなる改善を加速

仕事内容製造請負現場（計量器製造）における現場責任者候補（正社員） ※「塗装前準備」「部品組立」工程 ○生産受注、生産工程及び品質管理 ○製造スタッフの労務管理 ※製造従業員の労務管理全般を行います ○納品書・請求書の作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【愛知県】総務人事系事務職のお仕事/将来の管理職候補/昇給賞与あり/福利厚生充実 ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院職員の社会保険、雇用保険手続き全般 ・病院内人事管理補助業務（採用、教育等） ・病院行事のサポート ・職員に関わる備品の管理

仕事内容<仕事内容> 税理士補助／税務コンサルタント、労務、M&Aなど幅広い業務で様々なキャリアを積める！ ☆市場価値の高いキャリアが創れる☆ ・税務会計に限らない幅広い業務が経験でき、将来に繋がる経験や、独立にも活かせる知識と体験が身に付く職場！ ・敢えて！分業ではない一気通貫で経験を積めるから、顧客対応スキルやコンサルティングスキルが上がり、AIに代替できないキャリアが創れる！ 中小様々な個人事業主から法人クライアントを担当し、税務・会計・経営に関わる相談に対して最適なサポートを行います。担当は1人20社前後。クライアントは幅広いですが、建築、医療、製造、飲食等があります。 具体的には ・経理

仕事内容たこ焼きの店舗スタッフ／ほぼ残業なし／未経験可／若手活躍中 株式会社三光食品 お好み焼き,たこ焼き ＼ 毎日ヘトヘトはもう卒業 ／ 三河メインにたこ焼き屋を展開する 【労務ホワイト企業】で安心の転職 《 新着 レア求人 》 ●入社前に職場体験ができる ｜働くイメージが湧きやすいので 入社後のギャップが少なくて安心！ ●髪型自由 ｜サービス業の常識範囲内◎ ワンポイントであればピアスもOK ●引っ越しを伴う転勤なし！ ●マネジメント力活かせる ｜接客・調理に慣れてきたら マネジメント業務をメインにお任せ。 商品開発の考案も挑戦できます 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ 入社

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ※当社は派遣会社ですが、他社に派遣する社員の募集ではありません※ 全社の人事担当として正社員の採用企画・人材開発・制度設計などを行なっていただきます。 派遣労働者の採用業務ではありません。 【業務詳細】 ・正社員の採用企画及び採用実務 ・人事評価制度・賃金制度の運用と改善 ・人材教育と能力開発制度の策定及び実行 ・エンゲージメント向上施策の策定 ・勤怠管理・給与計算の管理 など 雇用期間 常用 休日・休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ 週休2日制(土・日) ※会社カレンダーあり 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔特別休暇 年次有給休暇 育児休業制度 介護休