愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・労務｜成長中の本社を支える管理部門スタッフ 当社は、庭の手入れサービス「smileガーデン」を全国に展開する会社です。 2014年にスタートしたサービスは、現在では全国約240店舗のFCチェーンへ成長。WEB集客やDXを取り入れながら、ガーデン業界の新しい形をつくっています。 今回募集するのは、会社の成長を「人」と「働く環境」の面から支える人事・労務スタッフです。 採用活動や社員情報の管理、勤怠確認、各種手続きのサポートなどを通じて、社員が安心して働ける土台づくりを担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ■人事業務 求人原稿の管理、応募者対応、面接日程の調整、入社準備など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事／総務業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 工場（製造業）での勤務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【工場労務・総務】自動車内装部品のグローバルTier1（静岡県磐田市） 【仕事内容】 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。

仕事内容同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されておりま

仕事内容VTホールディングス株式会社 【 人事労務 】完全週休2日制（土日祝）◆賞与4ヶ月分※昨年実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期的なキャリアを築けます◎ 】子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事労務担当として業務全般をお任せします。◇採用業務 ＊新卒・中途採用の企画立案・実行 ＊採用手法の選定・運用 └スカウトサービス／人材紹介会社対応 など ＊母集団形成～選考管理 └書類選考／面接調整／一次面接対応 ＊内定者フォロー・オンボーディング対応 ◇教育・育成 ＊新入社員研修の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】短大・大卒以上 【必須要件】 ・採用実務経験3年以上（新卒採用・中途採用・障害者採用のいずれかで可） 【歓迎条件】 ・労務経験、人事制度や人材開発に関する経験 【フィットする人物像】 ・人材登用に積極的で、あらゆる新しい手段を取り入れて改善できる方 ・会社・関係者・候補者の立場を踏まえ、前向きに提案・推進できる方 【職種名】 総務人事/採用担当（新卒採用・中途採用・障害者採用） 【仕事内容】 本社総務・人事部門にて、採用担当として、新卒採用・中途採用・障害者採用に関わる業務全般をご担当いただきます。 採用計画の策定、母集団形成、応募者対応、選考管理、採用手法の改

仕事内容【応募資格】 [必須] (最終学歴) 高等学校卒以上 【必須要件】 総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【職種名】 名古屋★【大手食品メーカーでの人事総務】】年収391～513万円/年休120日/マイカー通勤可 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 同社の名古屋工場にて労務・総務・人事・経理を行う管理部門として下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 年収369万以上【正社員】仕事の幅を広げていける総務・労務事務 人材育成などにも携わり、病院運営の重要ポジションとして活躍できます。Excelでの管理ツールを使用していますが教えてもらえますのでご安心を。部署として、労務担当と採用担当に分かれて業務遂行しています。経験スキルに応じて担当いただく業務についていただく予定です。 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 曜日シフト <給与> 年収369万円～443万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事や労務に興味がある方を求めています [歓迎] ・採用業務、人事制度、教育研修、労務関連のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方が望ましいです。 【職種名】 【名古屋市｜人事（採用 】昭和13年創業の老舗お菓子メーカー／週休2日制 【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、社員教育や人事制度の運用、労務管理まで幅広く担い、組織づくりを支える人事ポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、人材育成や人事制度の運用など幅広い人事業務をお任せします ・新卒・中途採用における採用計画の企画・運営、面接対応、入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務業務の実務経験（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き実務経験 ・労務関連法令の知識を用いた実務経験、または相応の知識 【尚可】 ・社会保険労務士（社労士）の資格保持者 ・人事評価制度の構築・改定経験 ・給与計算ソフトの操作経験 ・メンバー管理やマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】労務（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク相談可／業績好調／事業拡大中 【職務概要】 同社の人

仕事内容三河安城クリニック 【人事・労務】経験を活かして働く／マイカー通勤可／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当クリニックの管理部門にて、採用や教育などの人事管理、勤怠管理や給与計算などの労務管理全般をお任せします。クリニックの運営を支えるポジションです。 これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。 ・人事管理（採用活動、教育など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・総務業務（資材や施設の管理、各種届出など） 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】ク

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容＼20代～30代の男女多数活躍中／ 就労継続支援B型事業所運営に関する一般事務・労務のお仕事です。 みんな業界未経験から始めました！ 【業務内容】 給与計算 勤怠管理 各種書類管理 電話・来客対応 【就労継続支援B型事業所とは？】 障がいを抱えた利用者さんがお仕事を通して就労の訓練をする障がい福祉施設です。 就労継続支援施設には ・比較的障がいの程度が軽い利用者さんが最低賃金を得ながら就労するA型 ・A型よりもやや重度の障がいを抱えた利用者さんが工賃を得て就労するB型 があり、弊社が運営するのはB型事業所です。 【給与補足】 ※経験・能力考慮 ＊昇給あり ※時給制 【固定残業】

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【年間休日123日】前年度賞与実績4.0ヶ月分！複数の医療機関を展開する「医療法人白楊会」本部での事務業務★ 日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での事務業務全般 【入社直後にお任せする業務】 まずはセンターの土台作りとして、以下の一般的な事務管理業務からスタートしていただきます。 ・各拠点からの問い合わせ対応（労務に関すること含む） ・郵便物の授受、仕分け ・各種書類の整理、ファイリング ・データ入力作業、その他付随する一般事務 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約され

仕事内容セキスイハイム中部株式会社 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日 【仕事内容】 【名古屋】労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ★年間休日125日・残業30H程度。安定のハウスメーカーで労務・人事としてキャリアUPを目指されたい方へ ★責任感もって営業社員への交渉・要求など多岐にわたったスキルを獲得できるポジションです。 ■当社について： 当社は「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと中部エリアで事業展

仕事内容カニエJAPAN株式会社 【愛知／蟹江町】将来は制度設計・労務にも挑戦可能◆採用人事職◆賞与計4.5ヶ月分／離職率5％以下 【仕事内容】 【愛知／蟹江町】将来は制度設計・労務にも挑戦可能◆採用人事職◆賞与計4.5ヶ月分／離職率5％以下 【具体的な仕事内容】 ◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中～ ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでワークライフバランス〇 ■仕事内容： 採用担当として年間20～30名規模の中途採用をご担当いただきます。 採用戦略立案から媒体選定、エージェント折衝、面接対応まで一連の採用活動に携われます。また、将来的には人事制度設計や労務業務にも

仕事内容ご経験に応じて、主に以下の採用業務をお任せいたします。 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種対応 ・人事業務に関するレポート作成 ・健康診断などの準備や当日の対応 ・従業員の健康管理に関する業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理 ・人事主体の社内イベントなどの準備 ・勤怠締め など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。

仕事内容■おすすめポイント 【岩倉市】事務局総務◆採用・人材育成・働き方改革が中心業務！土日祝休み＆年間休日120日◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 採用・人材育成・働き方改革を中心とした仕事内容です ・新卒、中途採用活動全般 （SNS等を活用した広報、会社説明会、見学対応、調整業務等） ・人材育成のための研修、教育、各提案、企画、実行、評価 ・求職者や職員の労務相談 ・電話対応、来客対応等、幅広い分野での活躍と人と関わるお仕事になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格 給与計算の実務経験（100名以上の組織） 勤怠管理や社会保険、労務管理の実務経験 人事システム「COMPANY」を活用した人事情報管理経験 ■こんな方におすすめです ・安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築きたい ・労務の専門性を高めながら業務領域を広げたい ・関係部署や親会社との調整・折衝経験がある 【職種名】 【名古屋市】人事労務（給与計算メイン・若手育成・健康経営推進） 【仕事内容】 仕事内容： 東邦ガスグループのIT中核企業である同社の総務部門に所属し、人事労務業務