愛知県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県豊田市で新しい未来を形作る！デイサービスにしおかでのやりがいあるキャリアチャンス ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 発達障がい（軽度）のある7～18歳の児童を対象に、個別支援計画の作成とモニタリングを行います。生活能力の向上に向けた訓練や社会交流を促し、学校や自宅への送迎も担当します（社用車あり）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜350,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 児発管手当:50,000円 皆勤手当:20,000円 調整手当:30,000円 業務手当:50,00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲

仕事内容医療療育センター内の通所施設で、入浴・食事・排泄など生活全般の支援、または日中活動などの提供 ー施設の概要ー 【入所・診療部門】64床 医療型障害児入所施設・療養介護・医療型短期入所・外来診療・訪問診療 【相談部門】相談支援事業所 【通所部門】医療型児童発達支援・児童発達支援・放課後等デイサービス 障害をお持ちの方が1ケ所で医療や福祉のサポートを受けられる最先端の施設です 【業務変更の範囲：原則変更なし】 待遇 a基本給 152,000円～230,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～10,000円 a+b 162,000円～240,000円 cその他手当 扶養手当

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎江南市にある児童発達支援で 児発管さん募集♪ 運動を中心とした療育施設です☆彡 【お仕事内容】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇お子様の療育計画作成 ◇お子様の療育 ◇お部屋の掃除 ◇お子様の送迎 【おすすめポイント★】 ＊～＊～＊～＊～＊ ◇未経験OK！ ◇人間関係良好♪ ◇週休2日（日祝ほか） 年間休日125日！ ◇江南駅から徒歩14分ほど♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/名古屋市千種区/東山公園駅/最寄り駅より徒歩圏内/経験者歓迎/賞与4ヶ月分以上/児童発達支援のお仕事です/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援でのお仕事です♪療育経験のある方をお待ちしております◎こども達が楽しく過ごせるようサポートをお願いいたします！ ●地下鉄東山公園駅より徒歩圏内♪負担少なく通勤が可能です◎ ●嬉しい賞与は4ヶ月分以上の高水準☆彡頑張りをしっかり

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容未経験OK！ブランクOK！【名古屋市天白区】完全週休2日制。進学・就労支援型放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 進学・就労支援型放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※小学生～高校生まで 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験可 ブランク可 勤務時間: 1）9:00～18:00（休日等） 2)9:30～18:30 3)10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜・他1日休み 年間休日数110日 福

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新施設のオープニングスタッフ募集！】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【jb655553】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新施設のオープニングスタッフ募集！】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童支援、放課後デイサービスでの勤務経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 350,

仕事内容子ども達と楽しくお仕事しませんか？ 0～6歳までの未就学児のお子様の「児童発達支援」を行う事業所です。 重症心身障害児、医療的ケア児などが在籍しているため、保育士、理学療法士、看護師など多職種で連携しながら支援を行っています。 ＊主な仕事内容 子どもの身の回りのケア（食事・排泄・着替えなど） 医療的ケアの補助（必要な場合） 余暇活動や遊びの支援 学校や自宅への送迎業 保護者対応、学校・関係機関との連絡調整 施設内清掃・整理などの環境整備 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇未経験の方もお子様と関わることが好きな方であれば大丈夫です。丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験大歓迎！完全週休二日制★年間休日115日以上◎残業ほぼナシ♪賞与あり◆GW・お盆・年末年始休みアリ！長期休暇取得可能★駐車場完備・転勤なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談、コミュニケーションなど ・その他事務作業 ・送迎業務アリ（運転苦手な方は相談ください!!） 「生きる力」を育める支援を提供しています ※転勤なし：希望によってはエリア異動可能 将来的にエリア統括などへの昇進も可能です!! 求人ID 1131408

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日 残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～538,000円 【月給】250,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 40,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日 残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～538,000円 【月給】250,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 40,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/未経験可/残業ほぼなし 運動特化の療育！/子どもたちの無限の可能性を広げていく支援色とりどりの個性を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～300,000円 【月給】225,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当 25,000円～50,000円 送迎手当 10,000円～20,000円 職能手当 20,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 20,000円～50,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～338,000円 【月給】220,000円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情報 ◆当法人を紹介しま

仕事内容子どもの成長に寄り添う支援を、自分の手で ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として、個別療育を行い、個別支援計画を作成します。スタッフへの指導やサポートを担い、保護者や関係機関と連携します。利用者やご家族の思いを受け止めて支援計画を立案し、これまでの経験やアイデアを活かしながら療育や事業所づくりに取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:各種手当は月2万円以上の支給実績も多数と記載。資格手当ごとの金額・対象条件は記載なし。 時間外手当:各種手当は月2万円以上の支給実績も多数と記載。時間外手当ごとの金額

仕事内容【管理者兼児発管】月給32.2万円/年間休日110日以上 研修充実！学べる環境オーダーメイドの療育で好奇心を育てる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円 【月給】322,000円 <内訳> 基本給 232,000円 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 8,000円～40,000円 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3か月分※過去実績) <モデル年収> 教室長兼児童発達支援管理責任者(未経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

仕事内容医療型障がい児者入所施設にて、療育スタッフ（療育員・生活支援員）の業務をお願いします。 ・日常生活全般のサポート ・食事/入浴/排泄などの介助 ・リハビリや療育活動のサポート ・夜勤（看護介護含め3名体制）など ◎40床に対しスタッフ40名と充実の人員配置で安心！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 特別休暇 (慶弔、産前産後、妻の出産日) 有給休暇法定通り 育児休業／介護休業／子の看護休暇／育児時間あり ＜年間休日123日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（計4.5か月） 昇給あり（年1回：500～5,000円） 住宅