愛知県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／交通費全額支給／駅からすぐ／スキルアップ支援／給与アップあり／1359481 【仕事内容】 訪問療育など ・仕事内容の変更：通所のスタッフへ異動 ・法人で運営している愛知県内の事業所に転勤の可能性あり 【給与】 月給232,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・職能手当 3,000円～ ・職務手当 10,000円～ ・処遇改善手当 ・固定残業代 29,000円～（20時間分、超過分は法定通り支給） 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与あり（2.5カ月） 退職金あり（3年） 試用期間3ヶ月(同

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～295,000円 【月給】235,000円～295,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 5,000円～15,000円 資格手当 25,000円～35,000円 改善手当 35,000円～55,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(上限なし) 家族手当 18歳以下の扶養者1名：3,000円 役職

仕事内容医療型障がい児者入所施設にて、看護師の業務をお願いします。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・医療的ケア ・日常生活の支援 ・配薬準備、服薬管理 ・夜勤（看護介護含め3名体制）など ◎3つの病棟のうち、いずれか1病棟への配属となります。  ◎40床に対しスタッフ40名（うち看護師20名）と充実の人員配置で安心！ ◎すべて予定入院のため、急な入院対応がなく残業が少ない環境です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 特別休暇 (慶弔、産前産後、妻の出産日) 有給休暇法定通り 育児休業／介護休業／子の看護休暇／育児時間あり ＜年間休日123日！＞ 待遇・福利厚生

仕事内容急募【保育士】月給25万円～/日曜休み/年間休日115日/残業ほぼなし◎ ブランク可/手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,400円～258,400円 【月給】250,400円～258,400円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 茨木

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給28万円～/固定時間勤務★残業なし/車通勤OK福利厚生充実【2027年開所予定】 【jb669347】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給28万円～/固定時間勤務★残業なし/車通勤OK福利厚生充実【2027年開所予定】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ■給与備考 【 給与補足】 [内訳] ・基本給:260,000円 ・経験者手当:20,000円 【その他手当】 ・管理職:20,000円 前年

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/送迎なし年間休日120日以上/未経験歓迎 やりがいのあるお仕事です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,750円～254,625円 【月給】213,750円～254,625円 <内訳> 基本給 175,000円～210,000円 指導員手当 8,000円 固定残業代 30,750円～36,625円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり 年2回※業績に応じて ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊明市 新田町錦14-3 募集情報 ◆施設のご

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/契約社員として雇用、月給271,000円～341,000円(ほか同条件) ※試用期間終了後、正社員登用あり

仕事内容【アピールポイント】 ＼小児分野に挑戦しませんか？／資格×療育でキャリアUP◎賞与年2回・残業ほぼなしの安定環境 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：作業療法士＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ・重症心身障がい児施設では主にリハビリ 作業療法士など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給260,000円〜298,000円

仕事内容■メインキャッチ 児発管／月給30万円以上！住宅手当あり♪残業なし！定時前帰宅OK◎《1日勤務時間6.75h～8h★》 【jb658282】 ■コメント 児発管／月給30万円以上！住宅手当あり♪残業なし！定時前帰宅OK◎《1日勤務時間6.75h～8h★》 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・通勤手当 （上限3

仕事内容週休2日制☆和気あいあいとした雰囲気◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士求人です☆ ●美的情操療育(ピアノ・バレエ・リズムダンス・リトミック等)を 土台とし、『HQ(人間力)』を育てる療育を目指されている事業所です。 ●和気あいあいとした雰囲気ですぐに馴染んでいただけます！スタッフが長く定着できる職場を目指されています！ ●週休2日制、残業はほぼないのでワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。メリハリのある毎日を送れます◎ アドバイザーより 一宮市にある「児童発達支援・放課後等デイサービス ポニー」では理学療法士の方を募集しています。2022年6月オープンの施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/年休120日以上◎ 子どもたちの未来を考えた支援個性を尊重しながら元気に過ごせる居場所を提供/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 10,000円～ 皆勤手当 10,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県春日井市 味美白山町2丁目11-14 Uコーポ白山 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県春日井市

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/成長中の企業残業ほぼなし 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～538,000円 【月給】240,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 30,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者未経験から活躍チカ通勤ラクラク♪放課後等デイサービスの児発管（正社員）求人！研修充実・昇給賞与あり◎ 【jb626268】 ■コメント 児童発達支援管理責任者未経験から活躍チカ通勤ラクラク♪放課後等デイサービスの児発管（正社員）求人！研修充実・昇給賞与あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,000円 ～ 370,000円 ■給与備考 【 給与補足】 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 【賞与の有無】 あ

仕事内容【アピールポイント】 『PTだからできる療育がある。』スキル×キャリアUPが叶う環境★少人数制・賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：理学療法士＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ・重症心身障がい児施設では主にリハビリ 理学療法士など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給260,000円〜298,000円 月給2

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/成長中の企業残業ほぼなし 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～538,000円 【月給】240,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 30,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」からその子らしい成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給は339,500円～(ほか条件変更なし) ※期間満了後、正社員雇用あり 【勤務

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/日祝定休の週休2日制/未経験OK！ 約50か所の仲間と共に成長できるFC「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県一宮市 木曽川町黒田23-1 グレース條木5-1F 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら

仕事内容■お仕事内容 児童指導員として、子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせた発達支援・療育を担当していただきます。 当施設では、45分間の個別療育を中心に、運動や遊びを通じて子どもたちの成長を支援しています。 【主な業務内容】 - 個別療育・小集団での発達支援 - 感覚統合、粗大運動、認知遊びなどを取り入れた支援 - 追いかけっこやごっこ遊びなど、身体を動かす活動 - 子どもたちの発達状況や支援内容の記録 - 保護者へのフィードバック・情報共有 - ケース会議やスタッフミーティングへの参加 - 療育プログラムの準備・環境整備 ◎ココミラが大切にしている支援 私たちは、子どもが「できた・

仕事内容医療型障がい児者入所施設にて、理学療法士の業務をお願いします。 ・医療型障がい児者入所施設、小児発達外来での個別リハビリ ・日常生活支援 ・外出支援 など ◎発達障害児の運動発達支援から重症心身障がい児者のリハビリまで、幅広く関われます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 特別休暇 (慶弔、産前産後、妻の出産日) 有給休暇法定通り 育児休業／介護休業／子の看護休暇／育児時間あり ＜年間休日123日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（計4.5か月） 昇給あり（年1回：500～5,000円） 住宅手当 交通費支給（上限