愛知県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 東邦フラワー株式会社 フラワーきっずのびるこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年休125日程度 正社員 土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ ◆当施設を紹介します 名古屋市港区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できるを増やす。のびるを感じる」。 子どもたちが自由に楽しく、のびのびと過ごせるような施設づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について それぞれの特性に応じて、創作活動や生活体験などさまざまな療育を実施。 子どもたちの情緒

仕事内容【保育士】多機能型施設/資格必須/正社員/月給25万円～/成長中の企業年間休日120日 残業ほぼなし/多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～538,000円 【月給】250,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 29,000円～140,000円(17時間～46時間分/超過分は別途支給) 労務手当 16,000円～153,000円 資格手当 40,000円～80,000円 ※各種手当は経験やスキルを考慮 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【アピールポイント】 《充実の研修で安心！》療育未経験・ブランクある方も安心♪週休2日・定時退勤で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,00

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし みんなで作り上げていく施設です★/多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 【月給】230,000円～400,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 高針1丁目1713番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せいたします ▼具体的には ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・送迎業務など ※3歳～18歳までの発達障害のある子が対象です ★名古屋市千種区、北区、守山区、昭和区、名東区、 天白区、瑞穂区からも応募可能！

仕事内容【アピールポイント】 ＼保育園の他にもこんな働き方があったんだ！／ 資格を活かして子どもの発達に関わりませんか？ 年間休日130日(週休2日制＋長期休暇あり) 残業少なめ×持ち帰り業務なし ピアノ・送迎なしで子どもに専念！ 有休取得率高め＋希望休制度もあり まずは履歴書なしで施設見学・相談OK！ 20～30代多数活躍中！ ■下記の資格要件をご確認ください！ ※いずれかに当てはまる方のみご応募可能です ・児童指導員任用資格 ・児童指導員のご経験 ・保育士／幼稚園小中高の資格 ・学童クラブ／児童福祉施設でのご経験2年以上 【仕事内容】 ＼新規事業追加予定あり ／ 天白区にて、認

仕事内容【保育士】月給25.8万円～ 残業ほぼなし完全オリジナルPGで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修＆資格取得支援が充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,200円～344,200円 【月給】258,200円～344,200円 <内訳> 基本給 138,200円～ 職能手当 40,000円～150,000円 処遇改善手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス うり坊 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/月給33万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし研修充実/できた！を大切に7つのスキルアップを♪ ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに7つのスキルアップを！

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） Lii sports studio 桜本町 児童指導員/駅チカ/運動療育/送迎なし！人気の児童発達支援/土日祝は15時までOK！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/駅チカ/運動療育/送迎なし！人気の児童発達支援/土日祝は15時までOK！経験不問/運動が好きな方大歓迎！ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 資格優遇

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ高畑教室 急募【児発管兼教室長】月給32.5万円/日月祝休み送迎なし 正社員 産休・育休取得実績多数あり！/預けたいと思える、あって良かった施設を児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、SSTなどを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 ※実務経験5年以上ある方は月給250,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上)

仕事内容■会社名 愛知県知多郡東浦町の発達支援施設 ■メインキャッチ 発達支援施設の保育士/知多郡東浦町/緒川駅/賞与4.45ヵ月分/土日祝休み/研修制度・福利厚生充実/資格取得支援あり/児童発達支援施設でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 発達支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 発達支援施設の保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援施設にて、障がいをお持ちのお子様の生活支援及び自立支援業務をお願いします。 ●年間休日115日と休暇制度が充実しています◎土日祝休みなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●嬉しい賞与は年2回、4.45ヶ月分！頑張りが認められ

仕事内容【管理者兼児発管】月給32.2万円/年間休日110日以上 研修充実！学べる環境オーダーメイドの療育で好奇心を育てる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円 【月給】322,000円 <内訳> 基本給 232,000円 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 8,000円～40,000円 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3か月分※過去実績) <モデル年収> 教室長兼児童発達支援管理責任者(未経験

仕事内容【児童指導員】月給18.7万円～/年休125日程度/土日祝休み/実働7時間40分 残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～290,000円 【月給】187,000円～290,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階