神奈川県横浜市都筑区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

勤務時間週1日～・1日3h～ 勤務していただけます 家族・子育て優先で大丈夫です！ お子様が幼稚園や学校に行っている間だけや夕方まで等、働く時間は自由に決められます！ 仕事復帰の為、毎週土曜の午前中のみなども対応可能！ スキマ時間を有効活用できますよ！

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

仕事内容菊水ホールディングス株式会社 【横浜】人事（管理職候補）◇東証スタンダード上場／過去最高売上・利益更新中／就業環境年休126日 【仕事内容】 【横浜】人事（管理職候補）◇東証スタンダード上場／過去最高売上・利益更新中／就業環境年休126日 【具体的な仕事内容】 【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の人事課にて人事機能全般の統括および組織課題の解決を担っていただきます。2～3年後には、経営戦略と連動した人事戦略の中核を担い、責任者として組織全体の成長をリード

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社で

勤務時間週1日～・1日3h～ 勤務していただけます 家族・子育て優先で大丈夫です！ お子様が幼稚園や学校に行っている間だけや夕方まで等、働く時間は自由に決められます！ 仕事復帰の為、毎週土曜の午前中のみなども対応可能！ スキマ時間を有効活用できますよ！

仕事内容『指名に疲れた』を解決。予約・個人ノルマなしで、施術に集中できる安心の環境 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2回

仕事内容アポロ技研株式会社 【横浜】回路設計 開発部の課長候補 戦力募集・様々な最終製品に携わる◎ ／年間休日120日／転勤なし 【仕事内容】 【横浜】回路設計 開発部の課長候補 戦力募集・様々な最終製品に携わる◎ ／年間休日120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業・お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注・転勤なし ■募集背景： 現開発部門の部長が定年に近づいている為、後任者を募集します。 ■業務内容： 開発部の課長候補として、下記の業務をお任せします ・開発課業務のマネジメント（受注案件の進捗・予実管理）

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容掲載期間：09/14（月）～09/30（水） ネクステージ横浜港北インター店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容◆店舗名： ドキわくランド北山田店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 入社後は店舗に配属です。ホール運営やイベント企画、会員情報管理な多くの経験を積むことになります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・離職率8％｜居心地の良さ◎の優良企業 ・売上上昇率163％｜稼働率日本一達成店舗もあり ・充実の教育プログラム｜人材への投資はおしまない ・プロジェクト単位で課題解決｜新たな才能の発見 ▼働くメリット ・売上や店舗数拡大の可能性秘める企業で経験をつめる ・平均年齢は30歳。若いメンバー同士切磋琢磨できる ・女性活躍推進優良企業｜ライフイベントにも対応 ・社内イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外出張や海外メンバーとのビデオ会議など、ビジネスレベルの英語力 ・ITインフラ責任者経験があり、技術・コスト・リスクのバランス判断を持っている方 ・組織マネジメント経験（課長、部長クラス） ・予算策定、実績管理、投資対効果の管理 ・大規模・複雑な案件のリード経験 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティの知識・経験 ・経営層への報告、事業部門との調整、ベンダー交渉などのコミュニケーション力 [歓迎] ・グローバル企業でのITインフラ運営経験 ・海外拠点とのプロジェクト推進経験 ・ITインフラ標準化・統合プロジェクト経験 ・クラウド移行プロジェクト経験 ・サイバーセキ

仕事内容掲載期間：09/14（月）～09/30（水） ネクステージ横浜港北インター店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能

仕事内容「営業って、テレアポとか飛び込みで心折れる仕事でしょ？」 そんな風に思っているなら、デックスがその常識、塗り替えます。 私たちが求めているのは、ガツガツした肉食系じゃありません。 お客様の「こだわり」をじっくり聞いて、オシャレな暮らしを一緒に描ける、 そんなあなたです。 デックスが「未経験でも安心」と言い切れる理由 【完全待ちスタイル】テレアポ・飛び込み、一切なし！ SNSやHPを見て「デックスにお願いしたい」と連絡をくださるお客様だけを担当。自分から追いかけるストレスはゼロです。 【商品力が武器】「オシャレなのにリーズナブル」は無敵。 横浜・川崎で圧倒的な人気。3組に1組が成約する高

仕事内容株式会社テクノメディカ 【横浜】Windowsアプリケーション開発◇第二新卒歓迎／業界不問／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【横浜】Windowsアプリケーション開発◇第二新卒歓迎／業界不問／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー／業種未経験歓迎／異業界出身の中途入社社員活躍中／1時間からの有給取得も可能】 ■業務内容 医療機関で使用される採血管準備装置や検体検査装置の、Windowsアプリケーション開発を担当していただきます。 ■開発環境 VisualStudio ■求めるミッション ゆくゆくは

仕事内容株式会社テクノメディカ 【横浜】医療機器の組込みソフトウェア設計◇働きやすさ国内90%シェア製品有／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【横浜】医療機器の組込みソフトウェア設計◇働きやすさ国内90%シェア製品有／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー／業種未経験歓迎／中途入社社員が多数活躍】 ■業務内容 当社の採血管準備装置や検体検査装置の組込みソフトウェアの設計を担当していただきます。 ご入社後は、まずは業界に慣れていただくことも考慮して、基本設計から詳細設計を主にお任せ致します。 【取扱商品】 採血管準

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容株式会社テクノメディカ 【横浜】医療機器サービスエンジニア◇業界不問／整備・メンテ経験を活かせます！／東証上場◇ 【仕事内容】 【横浜】医療機器サービスエンジニア◇業界不問／整備・メンテ経験を活かせます！／東証上場◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守

仕事内容掲載期間：09/14（月）～09/30（水） ネクステージ横浜港北インター店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！ 【前職

仕事内容【施設長候補】月給37万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（横浜市池辺町） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、など