ハローワーク 児童指導員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年８月開設予定の放課後等デイサービスの児童指導員。 障がいのある子どもたち（６～１８歳）の発達や特性に応じた療育 支援業務です。医療的ケアが必要な子どもたちも受入予定ですが、 当社の訪問看護師がいるので安心です。 ◆入職時期：７月１日以降（求人に関する特記事項参照） ◆就業場所での勤務：８月以降予定 ・遊びや行事、運動活動のサポート ・食事・排泄・着替えなどのサポート ・医療的ケア児の安全管理と介助（看護師と連携） ・保護者対応、相談支援 ・学校・自宅への送迎（希望者のみ運転、看護師の同乗あり） 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 ＊時間応相談 ＊１・２：平日 ３：土曜日 又は：祝日・学校休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休み応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス指導員：◆普通車を使った児童の送迎業務◆ 宿題のサポート◆おやつの準備・提供◆個別支援計画の内容に沿っ た支援 児童発達支援の指導員：◆手洗い・かばんの整理の手伝い◆決まっ たプログラムの補助（対象利用者３～４人） ※１日の利用者の定員は１０名・職員は毎日７～９名で対応 ■放課後等デイサービス指導員は小学生から高校生までの就学して いる障がいのある児童が、生活能力向上のために必要な訓練や社会 との交流をめざし活動するのを支援するお仕事 ■児童発達支援の指導員：未就学児で成長がゆっくりの子供や障 がいのある子供が集団生活をスムーズに送れるよう支援するお仕事 ＊変更範囲：変更な

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりある環境で子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）と一緒に過ごし ながら、生活のサポートや遊びの見守りなどを行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊運動・外遊び・工作などを通して、子どもたちの成長をサポート ＊活動内容はチームで相談しながら決めていきます ＊未経験の方も、現場でサポートを受けながら業務を覚えられます ＊先輩スタッフがそばでフォローする体制があります ＊まずは見学のみでもＯＫ。雰囲気を見てからご検討いただけます

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩６０分（２）土曜日及び学休期間：休憩６０分 １１：００～２０：００の間の５時間程度：休憩０分 （１）（２）又は１１：００～２０：００の間の５時間程度選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始は休み） ※曜日相談：可

仕事内容主に小学生～高校生（６歳～１８歳）の障がいを持つ子どもたちが 通う放課後デイサービスです。 児童の送迎（添乗）もあります。 見学大歓迎 ※夜勤はありません ※ブランクのある方、資格を活かしたい方、お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容放課後等デイサービス「カラフルハウス」でのお仕事です。 ・ハンディキャップを持った小学生から高校３年生のお子様 の療 育指導 ・支援計画に基づいた子供たちへの支援、記録記入 ・送迎時は車の運転か同乗かどちらかしていただきます。 （ワンボックス車） ＊未経験者の方も親切に指導します。 ◆ 急募 ！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩６０分（２）土曜日及び学休期間：休憩６０分 １１：００～２０：００の間の５時間程度：休憩０分 （１）（２）又は１１：００～２０：００の間の５時間程度選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始は休み） ※曜日相談：可

仕事内容主に小学生～高校生（６歳～１８歳）の障がいを持つ子どもたちが 通う放課後デイサービスです。 児童とのコミュニケーション、児童の送迎、児童の支援、連絡帳・ 報告書の作成が主な業務です。 ※ブランクのある方、資格を活かしたい方、お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 ＊児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 が主な業務です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 子ども達の療育のほかに、個別の支援計画の作成、保護者・学校の 先生・指導員の連携が主なお仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 子ども達の療育のほかに、個別の支援計画の作成、保護者・学校の 先生・指導員の連携が主なお仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携が 主な業務です。 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人票を見て頂いたのも何かの縁です。一度お気軽にお問い 合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導 スタッフ業務 今までのカウンセリングの経験を活かして頂き「制作課題・おやつ 作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事で す 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車・ＡＴ） この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導 スタッフ業務 今までのカウンセリングの経験を活かして頂き「制作課題・おやつ 作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事で す 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車・ＡＴ） この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい 変更の範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導スタッ フ業務 ＊今までの理学療法の経験を生かして頂き「制作課題・おやつ作り ・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車Ａ・Ｔ） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね、ぜひ一度 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導 スタッフ業務 今まで理学療法の経験を生かして頂き「制作課題・おやつ作り・療 育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事です 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車・ＡＴ） この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをもつ児童（６才～１８才）の療育施設における指導スタッ フ業務 「製作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携 」などが主な仕事です。 ※送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車ＡＴ） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし