ハローワーク 訪問介護 の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護サービス業務 ・掃除、洗濯、買い物等の日常生活援助 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 〇２０１９年オープン、残業なし、直行直帰ＯＫ 〇ていねいなケアで地域のみなさまの「自分らしい暮らし」のサポ ートをしています 〇電動自転車で１５分以内の区域を訪問します 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所での介護業務。身体介護、生活介護、重度訪問介護 、移動支援等。利用者は１０代～高齢の方まで幅広くおられます。 ＊業務拡大の為 急募です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険における訪問介護業務一般 身体介護 生活援助 通院等乗降介助 ・自費に該当する訪問介護業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営

仕事内容利用者宅へ訪問し、移動、食事、入浴などの日常生活の介助、買い 物などの家事支援を行います。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【短時間正社員制度スタートしました！】「８時間週４日」もしく は「６時間週５日」 ホームヘルパーとして、在宅介護業務に従事する仕事です。 生活援助、身体介護等を行います。 入社時研修、毎月の勉強会、随時の相談や技術指導を手厚く行って おりますので、未経験の方でも安心して働けます！ 入社時特別有給制度（入社時から３日間）、子どもの看護休暇（ 有給：１人につき年５日）があり、病気や介護・育児やリフレッシ ュ等に使えます。子育て世代の働きやすい会社にしていきます！ 【変更範囲：なし】

仕事内容ホームヘルパーがご利用者宅を訪問して、自立した日常生活をおく れるように支援をする業務です 入浴・排泄・食事などの介助や食事づくり、洗濯・買い物などの家 事、その他の必要な日常生活上の支援を行います。 ＊未経験の方も大歓迎です！ ≪トライアル雇用併用求人≫（応募を希望する場合は、安定所の紹 介状の交付を受けてください） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容・高齢者、障がい者のご自宅を訪問し介護サービスを提供していま す。 ・障がい者の方へガイドヘルプサービスを提供しています。 ・高齢者、障がい者の方へ制度ではできない支援を提供しています ・安心して支援できるように同行し指導させていただきます。 業務の変更範囲：管理サービス提供責任者

仕事内容訪問介護（ホームヘルパー）業務 ・勤務日数：週４日 ・訪問エリア：基本的に横浜市青葉区です （緑区 都筑区 川崎市 等、一部近隣地域の訪問もあります） ・訪問対象者：小児から高齢者まで、年齢制限はありません ・医療的ケア（吸引）を実施している登録特定行為事業者です ・ユニフォーム、スマートフォン、訪問車 貸与 【業務内容の変更範囲】 放課後等デイサービス内での介護ヘルパー業務

仕事内容訪問介護 範囲：東淀川区内 移動：自転車 ＊多くても１日３カ所程度（それぞれ自転車で５分以内の範囲） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険法（主に高齢者）障害者総合支援法（主に６５歳以下の障 害者・児）に基づく訪問介護（ホームヘルプ）サービスで、居宅で の支援と外出時の同行が主な仕事となります。 具体的にはお客様のご自宅へ伺い ・生活援助（掃除・調理・買い物等） ・身体介護（食事・移動・生活介助） ・障害児の方の余暇（自由時間・休日）を共に過ごす支援。 ＊変更範囲：変更なし