ケアマネジャー 専門卒 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 かもめ成人疾病予防会 介護老人保健施設 シオンよこはま ▼仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般（定員１２４名） ・入所、退所に関する業務（訪問あり） ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・記録の作成、管理 ・認定調査関連等※フロア担当制（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名）変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容大阪府高石市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 福昭会 ▼仕事内容 ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。 管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理やケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。 事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑※当法人の母体であるケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）の入居者様のプランが半数近くを占めます。 ※上記以外の利用者様のほとんどは高石市在住の方です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高石市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容各専門スタッフとの連携・フォロー体制が整っています！ブランクのある方も安心♪有給消化も推進中！ 特養介護支援専門員として、 ①施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談。 入居のための面談や、外部の居宅支援事業所、病院などとの連携、 ご家族との契約締結まで、全般の業務をお願い致します。 ②日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集） ケアマネジメント業務全般、 ショートステイ利用者の送迎、ご家族への連絡など。 建物は1Fから9Fまであり、介護フロアは2F～8Fです. 各階20名の利用者の情報を把握し、介護職員、看護職員、 栄養士、リハビリなどの専門職と連携

仕事内容特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 介護を必要とする方が 介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成や サービス事業者との調整業務がメインです。 具体的には・・・ 特別養護老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスの主催 ・相談援助業務 待遇 【賞与】 年2回（前年度実績年間4ヶ月) 年収に差が出ます。 【昇給】 前年度実績1,016円～12,000円 ●通勤手当あり （上限35,000円） ●社会保険完備 （健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険） ●慶弔休暇あり ●産休育児休業制度あり ●リフレッシュ休暇を導入してい

仕事内容神奈川県横浜市泉区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社すずかぜ ▼仕事内容 ご利用者様やご家族の思いに寄り添った居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談対応要介護認定の申請代行や認定調査の実施による介護制度のサポート関係機関との連携、サービス担当者会議の開催、および給付管理票の作成上記に付随する事務業務 ・調整業務全般「変更の範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)303000〜45

仕事内容大阪府東大阪市の介護支援専門員（ケアプランセンター） (正社員) | 青い鳥介護サービス 株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所においてのケアマネジャー業務をしていただきます。 ・ケアプラン作成、居宅への訪問、介護保険申請など移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します。 資格取得に関する費用全面支給。 国家資格取得時、お祝金有り。 実務研修期間中の方大歓迎（丁寧に研修します。 ）経験によって賃金考慮。 資格者優遇変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給

仕事内容同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 利用者とサービス事業者の間の調整」など 困っている人を援助して感謝される、やりがいの大きい仕事です。 クリニックに併設していて、医療に強いケアマネジャーを目指せま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 ソレイユ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価など ＊移動の際には社用車を使用します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし【生涯現役応援企業】 (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・主任介護支援専門員在籍の為に未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 働き方改革により９時〜１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 訪問手段は社用車の電動自転車、原付、軽自動車と選んでいただけます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所）(

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設ふかさわ ▼仕事内容 介護報酬請求業務有送迎者運転業務（ノア ・ハイエース）事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容愛知県岡崎市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚ホーム岡崎苑 ▼仕事内容 ◆在宅生活をされている方の居宅介護支援をお任せします。 ◆利用者 ・家族からの介護サービスに係る相談を受け、介護サービス計画の作成、自治体や他の介護サービス事業所との連絡調整業務を行っていただきます。 ◆要支援から要介護５までの方を含めて１人あたり３０名程度の利用者様を担当していただきます。 ◆担当地域は岡崎市中心部から東部地域が中心です。 「変更範囲：当法人の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容東京都渋谷区のケアマネージャー※主任介護支援専門員／渋谷区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネージャー※主任介護支援専門員／渋谷区(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容東京都三鷹市の介護支援専門員（ケアプランみんなの家） (正社員) | 医療法人社団 清恵会 介護医療院 篠原病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランみんなの家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)296000〜296000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容静岡県富士宮市の介護支援専門員（ケアマネジャー）＊新規事業所設立＊ (正社員) | 合同会社ＨＥＬＰＦＵＬ ▼仕事内容 介護が必要な高齢者とそのご家族に寄り添い、最適な介護サービス計画（ケアプラン）を作成 ・提案する業務です。 ご利用者様の心身の状況や生活環境を把握し、関係機関と連携しながらサービス調整や見直しを行います。 デイサービスとの連携を密にし、ご利用者様が安心して通所できるよう支援します。 ご本人やご家族との面談、定期的なモニタリング、介護保険に関する手続き対応なども含まれます。 地域に根ざしたサポート役として、生活の質を高めるお手伝いをします。 変更範囲：仕事内容変更予定なし (

仕事内容【求人のポイント】 ＜ケアマネ経験者募集！経験・スキルを活かせる＞高収入月給32万円～＋各種手当あり／年間休日114日！ワークライフバランスも抜群 【仕事内容】 *＜経験を活かして高待遇スタート＞* *＜嬉しい月給32万円以上！＞* *＜充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞* *＜年間休日114日！プライベートも充実＞* *＜通勤も便利！駅から徒歩7分＞* ＜仕事内容＞ これまでのケアマネージャーとしての スキルや経験を活かし、 利用者様の生活をより良くするための ケアプラン作成やサービス調整をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族との面談、ケアプラン作成 ・介護スタッフや

仕事内容「利用者様の笑顔を引き出す居宅介護支援 — フェニックス居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして輝くチャンス」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 能力手当:40,000円含む※担当数10名毎に能力手当10,000円支給 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自