ケアマネジャー 専門卒 の求人・仕事・採用

仕事内容介護医療院での施設ケアマネージャー（介護支援専門員）業務と、 付帯する業務一般 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都三鷹市の介護支援専門員（ケアプランみんなの家） (正社員) | 医療法人社団 清恵会 介護医療院 篠原病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査 ・給付管理等業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都三鷹市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランみんなの家）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)296000〜296000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 利用者様一人ひとりの状況を把握し、最適なケアプランを作成。関係機関との連携を取りながら、質の高いサービス提供を目指します。未経験の方やブランクのある方も歓迎！資格取得支援制度を活用し、スキルアップも目指せます。働きやすい環境で、長く活躍できるやりがいのある仕事です。 ＜移動＞基本は原付バイクを使用 東京都江戸川区に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様一人ひとりの状況を把握し、関係機関との連携を取りながら、質の高いサービス提供を目指します。未経験の方やブランクのある方もチャレンジOK！17時台定時、土日休み、待遇面で非

仕事内容★新規OPEN★在宅勤務・リモートOK★土日休み★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 284,000円〜322,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：240,000円〜250,000円 ・役職手当：30,000円〜50,000円 ・資格手当：10,000円〜15,000円 ・処遇改善支援手当：3,000円〜6,000円 ・通信手当：1,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護・老後のくらしに関する相談対応 ・老後のくらしや介護のお悩みを抱えた方、そのご家族からの相談対応ならびに情報提供（電話・ チャット・Web面談） ・お客さまへの対応方針・トークスクリプトの見直し、改善活動 等 日曜＋平日1日とお休みをしっかりと確保しながら働くことができるため、プライベートとの両立もできる環境です。 これまでのご経験を活かしながら新たにコンシェルジュとしてお仕事しませんか？ 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当／残業手当／休日勤務手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／厚生年金保険 【固定残業

仕事内容愛知県犬山市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 ふなびきクリニック ▼仕事内容 介護老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成や相談業務を行っていただきます。 【変更範囲：原則なし】 (愛知県犬山市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【松山市城南】新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員！いちから事業所を立ち上げてくださる方を募集！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 「経験がないけど大丈夫かな？」「

仕事内容＊利用者様のケアプラン作製などケアマネージャー業務全般 ＊各種介護に関する相談の及び手続の代行、認定調査など ＊仕事内容に自信が持てない方も丁寧にサポートします ＊小さな会社ですが家族的で働きやすい環境（定着率良好） 【変更範囲：なし】

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー/新宿駅 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 訪問看護の事業所があり、グループに医療機関もございます。 この度、居宅介護支援事業所を新規で立ち上げることとなりました。 各所連携しながら働ける環境です♪ <給与> 年収535万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（原則土日休み／祝日勤務あり） ◇年間休日120日以上 ◇

仕事内容【ケアマネージャー／正社員】福岡県行橋市｜地域包括支援センターでのお仕事｜賞与年５ケ月分｜残業なし｜経験不問｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ 高齢者内科系疾患の急性期から慢性期そして在宅医療・介護まで、シームレスに、質の高い優しい医療をご提供している『医療法人敬愛会』が、行橋市からの受託により運営している地域包括支援センターです。 利用者様が、安心して療養生活を送れるよう、各機関や施設との協力のもと、在宅と病院および介護と医療の連携を深めています。 ■入職後は… ・年5ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ・残業も

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 ・お客様やご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し 、最適なケアプラン作成 ・定期的にお客様のご自宅を訪問を行い、サービスの確認を実施 ・サービス担当者会議開催 ・スタッフのサポートや育成など ・事業所のマネージメント業務 ・市町村からの委託を受けた訪問調査 ・適切なサービスが受けられるように、市町村や居宅サービス事業 者、介護保険施設等との連絡調整 ・介護サービス支援計画（ケアプランの作成） 変更範囲：なし

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 藤心八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※未経験歓迎します！【変更範囲：変更なし】 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)191600〜246200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】ケアマネジャー／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅

仕事内容■会社名 大阪市住之江区浜口の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪市住之江区浜口 ■交通アクセス

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー/基本土日祝休み/リフレッシュ休暇ありプライベート充実 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成及び相談業務 、要介護認定の申請代行、訪問調査 等のお仕事です。 無料企業内託児所もあり、子育て中の方に安心してお勤めいただけます。 リスタートの方もサポート体制が整っているので、安心して長く勤められます。 はなまるのＨＰも是非ご覧ください httpswww.hanamaru-day.com/ <給与> 年収300万円～372万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休２日（土日祝休み） ※ただし、土曜日・祝日は会社カレンダーに

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会医療法人社団蛍水会 名戸ヶ谷記念病院 ▼仕事内容 一般病院（１００床）に併設する居宅介護支援事業所での業務※回復期リハビリテーションと包括ケアを担う病院での勤務です【業務内容】ケアプランの作成要介護者や家族の介護相談業務各種介護サービスの提案 ・調整業務要介護申請の代行業務（変更の範囲）法人の定める業務 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜260000円

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 年収400万！施設長／日勤のみ★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 介護職員の採用 施設の運営管理 入居者様やご家族との面談 事務作業／役所での手続き等 稼働率の改善 採用計画の立案 近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキルをもっと磨きたい！」など、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの