就労継続支援 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）会社カレンダーにより、土曜出勤の場合の勤務時間 （３）作業量により５時間又は６時間の勤務あり 休憩：（１）（３）３０分、（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・会社カレンダーによる。 月によっては、土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容駄菓子の梱包、検品作業をしていただきます。 納品スケジュール、物量の関係から他の軽作業もお願いします。 １人ではなく皆で作業しますので、安心して作業できます。 ○集中してもくもくと作業できる方 〇カレンダー通り出勤できる方歓迎 まずは是非１度見学にお越しください 私たちと一緒に生活の安定と就職・就労定着を目指しましょう。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就労継続支援Ａ型事業所（フローラ千種）です◇ ・シール、ラベル貼りをお任せします。 ・簡単なので誰でも未経験から始められます。 ・見学大歓迎。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） 【就労継続支援Ａ型】【障害者専用求人】

仕事内容未経験OK！安心のフォロー体制◎リフト免許歓迎！時間単位で有給休暇が取りやすい♪ ●残業ほぼなし！有給休暇も取りやすい♪ ●未経験OK！教育・フォロー体制が充実！ ●リフト免許をお持ちの方は歓迎◎ 障がいをお持ちの方の 「働きたい」という気持ちに寄り添い、 就労を支援している施設です。 機械のオペレーションをメインに、 利用者の作業のサポートなどもお任せします。 特別な資格は不要で、活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からスタートしています。 フォークリフト免許をお持ちの方や、 福祉に興味のある方は大歓迎！ 職場見学も随時受付中！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容喫茶店「ほっと一息カフェ」での接客・調理補助（盛り付け）・食 器洗浄・店内清掃・片付け など ※未経験者歓迎 少人数のアットホームな職場環境の中、利用者さんのご要望に添う かたちでシフトを決めるなど、可能な限り柔軟に対応させていただ くよう心がけています。 将来、飲食店で働きたいと考えておられる方など、積極的なご応募 をお待ちしております。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 愛知県東海市荒尾町85 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間程度、週２０時間以上。 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での軽作業のお仕事です。 主に飲食関連の仕込み補助（野菜のカット、簡単な下処理） 清掃、梱包などを行っていただきます。 支援員が常にサポートしますので、未経験の方でも安心して 働けます。 体調や特性に配慮し、作業内容や勤務時間は個別に調整します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容職業指導員／未経験大歓迎／就労継続支援B型事業所での支援業務 就労継続支援B型事業所の施設内にて利用者さんの見守り、食事の提供、送迎業務等をお任せします。慣れないうちは先輩スタッフがしっかりサポート！ 週に2~3日、1日3時間からフルタイム勤務まで大募集中です！ ️障害者グループホーム の運営 ️就労継続支援B型事業所の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,急募,残業なし

仕事内容名城BASEでは、障がいをお持ちの方が、一般就労やそれぞれが持つ夢に向かい、『働く（就労）』をとおして、 自立した社会生活を営む事ができるよう、医療機関や専門機関、 ご家族様とも連携を組んで支援を行っています。 私たちスタッフは、利用者さんの特性やスキルに応じて、作業工程の説明や手順の確認をしたり、安全に作業を進められるよう見守りながら、利用者さんが無理なくできる範囲の作業を提供していきます。 あなたも「名城BASE」の一員として、共に成長し、支え合う仕事をしてみませんか？どんな小さな不安も、私たちがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ☆一日のスケジュール例☆ 8:30 出

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 平日の通院可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所「みらいふ」にて、以下のお仕事を お願いします。 ＊簡単な車部品の組付け。 ＊野菜の仕分、切手の仕分等あり。 ＊古着の撮影ヘルプ。 【障害者専用求人】 「変更範囲：会社の定める業務」 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者 証の手続きが必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あなたのアイデアが“カタチ”になる仕事です 当事業所では、デザイン制作を中心に、名刺作成などのクリエイ ティブな業務に携わっていただきます。 デザイン作業がメインですが、簡単な軽作業など、負担の少ない 業務もあります。 （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」「就労継続支援Ａ型」 ※利用者の負担額０円です。弊社が全額負担。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務・時差出勤は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる。 月間８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事業所において軍手の検品の軽作業です。 ・その他施設内清掃。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付 を受けてください。

仕事内容【瀬戸市緑町】未経験・ブランクOK◎研修制度・資格取得支援あり♪就労継続支援B型事業所で利用者様のサポートをおこないませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者様の作業のサポートや指導 ・送迎業務 ・納品業務 資格: 無資格可 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日(場合によっては土曜日出勤あり) 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 無資格可

勤務時間シフト制 月曜〜金曜：9:00から18:00の間（勤務時間2時間～、シフト・曜日はご相談に応じます） 土・日：定休（イベント等例外あり）

仕事内容【アピールポイント】 未経験者を求めています！ 令和8年7月オープンの新施設で、植物とカフェを通じて利用者様の笑顔を支援しませんか？ 地域と共に創る居場所づくりに参加していただける方大歓迎！ 【仕事内容】 【就労継続支援B型事業所 西日置BASE】 名古屋市中川区にある地域と共に創るまちづくり拠点のお仕事 令和8年7月に新規オープンする西日置BASEで、植栽管理とカフェ運営を通じてご利用者様の働く喜びと社会参加を支援するお仕事です。 福祉業界が初めてでも、新しい施設だからこそ一緒に学び成長していける環境を整えています。ご利用者様が「働く喜び」を感じられる場所になるよう、植物を育て、美味

仕事内容◆「就労継続支援Ｂ型事業所」としてコーヒー、ランチを提供する “カフェ（ボタカフェ）を運営しています。 そこで働く利用者様の“生活支援および作業補助業務全般”をお 願いします。施設外の作業として医療機関での清掃があります。 そちらでの支援もお願いします。 ・利用者様の作業支援 ・日常生活支援 ・記録の作成 ・行事やイベントのサポ－ト ・利用者様の送迎 ・その他、運営業務の補助 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時50分 就業時間３：9時30分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩８０分 担当する仕事に応じて就業時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（本人の希望を確認します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当いただく仕事は、下記の中から適性に応じ判断します。 ・自転車の修理、分解、組立、販売 ・契約企業の駐車場清掃 ・ビジネスホテルのベッドメイキング、客室清掃 経験のない方でも、指導員が丁寧に説明をしますので、 安心して作業をしていただけます。 本人の障がいや適性により、業務内容を決定します。 （変更範囲：原則なし）【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 当法人は自転車のリサイクル事業や清掃業務を通じて、環境と福祉 に貢献する施設です。障がいをお持ちの方が作業を行うことにより 、社会参加や自立するためのお手伝いをします。

仕事内容就労継続支援B型事業所の職業指導員 未経験OK！安心のフォロー体制◎残業少なめ！時間単位で有給休暇も取りやすい♪ [お仕事内容] ●残業ほぼなし！有給休暇も取りやすい♪ ●未経験OK！安心の教育・フォロー体制あり！ ●扶養手当・資格手当など待遇充実◎ 障がいをお持ちの方の 「働きたい」という気持ちに寄り添い、 就労を支援している施設です。 利用者の作業をサポートするのがメイン業務。 特別な資格は不要で、活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からスタートしています。 福祉に興味のある方は大歓迎！ 職場見学も随時受付中！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪ [職場情

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月によっては、土曜出勤の日もあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＰＣを使った作業】 ・オリジナルＴシャツの受注生産に関わる、データ入力、入力確認 、デザイン作成 【その他軽作業】 ・オリジナルＴシャツの受注生産に関わるカッティングシートのは がし作業等 ★ハローワークの紹介状が必要です。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基 づく障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【アピールポイント】 【支援の現場から、事業所をつくる立場へ。】 現場の経験を活かしながら、 これからの施設づくりに関われる 施設長候補を募集します。 ■週休2日制、月給30万円スタート ■2026年春開業の就労継続支援A型事業所 ■地元で長く事業展開する企業が運営の安定基盤 「障がい者を納税者に」を目指す支援を、 現場と一緒に実現していきませんか。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われるポジシ

仕事内容軽度障がい者作業所でのサポートスタッフ ＼入社３か月後頑張り次第で基本給UP／未経験・無資格OK♪週休2日制＆原則残業なし！プライベート両立◎ [お仕事内容] ｢地域で自立した生活を送りたい｣という 思いを持つ障がいのある方を支える事業所での サポートスタッフを募集！ ■未経験者歓迎！無資格OK！ 作業の見守りや補助が中心なので 特別な経験や資格は不要！ 必要な知識は入社後に学んでいけばOK ｢福祉の仕事は初めて｣という方も 先輩が丁寧にサポートするので 安心して働けます。 ■おすすめポイント ・週休2日制 ・原則残業なし！ ・有休消化率100％！ ・お子様の行事に沿ってお休み可能！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月9日休みで夜勤無し・サビ管未経験可】 30代から50代まで活躍！障がい者の働くをサポートしたいサービス管理責任者を大募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ■利用者支援プロセスの管理 ■個別面談、支援計画の作成 ■サービス提供職員の指導、アドバイス ■障碍者自立支援協議会への参加、サービスの質改善の取り組み 【入社後の流れ】 ■現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ■利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます