給与計算 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【豊橋】資格をお持ちの方歓迎！住宅手当＆家族手当あり！労務/SBS-0099 国内外660店舗以上の 外食チェーンを展開する企業 大手外食企業にて労務のお仕事をお任せ。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・社会保険事務 ・助成金の手続き など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です！ ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 昼～夕 13:00～17:00

仕事内容【経理経験1年～＋簿記3級程度の知識ある方に！】正社員／ワークライフバランス子育て世代も働きやすい/賞与年2回（実績4.5ヶ月） 正社員／経理＋給与計算経験1年～＋簿記知識（3級程度）ある方に／両立〇 医療法人（本部）での経理＋給与計算のお仕事です。 ・経理ソフトへの仕訳入力 ・出納業務、伝票処理 ・給与計算 ・電話応対（取次程度） ・ほか社内の庶務 ※随時教えてもらえる環境なので安心です ※使用ソフト：勘定奉行会計、Excel、Word 【企業の特長】 昭和50年開業の歴史ある医療法人です。 北津島病院をはじめ、介護サービス事業など幅広い事業の運営により、地域の医療福祉に貢献し、安定

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容顧問先の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の 導入コンサルティング ・経理事務、会計ソフト入力業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間、実働7時間） ※残業発生時は相談あり（1日30分～1時間程度）

仕事内容【業務内容】 入社後は下記のような業務からお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険業務・労災申請業務 ・勤怠管理（データの取りまとめなど） ※勤怠システム：キングオブタイム 【就業先について】 ◎施設概要 施設名：木村病院 病床数：回復期リハビリテーション病棟58床 診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来 外来患者：100～150名/日 程度 （2025年10月現在） ◎スタッフ構成 3名（2025年10月現在） ◎医療法人桂名会について 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体で

勤務時間[ア・パ]10:30～18:00、10:30～14:00、14:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【早番】 10:30～18:00 【中番】 18:00～23:00 【遅番】 23:00～翌5:30 ※週2日～、1日4h～OK！ ※他時間帯応相談 【シフト自己申告制】 ○学校が終わってから夜まで ○午前中はほかの仕事、そのあとに ○朝にがんばって午後は趣味の時間 などなど、働く時間もアナタ次第！ 希望の日時をあらかじめ提出する シフト自己申告制だから、 「家事の合間に」 「学校帰り＆休みに」 「Wワークで」など、 スケジュールが立てやすい！ プライベートと両立して働けます。 ※応募が集まり次第、一部時間帯の募集を停止する可能性がございます。 勤務時間につきましては、店舗へ再度ご確認くださいませ。

仕事内容労務分野のリーダー候補として、実務実務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発（資格取得講座など約130講座） 通信教育費

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験または社労士法人での実務経験 [歓迎] ・クラウドツールの設定経験 ・給与計算マネージメント経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 【給与計算スタッフ/新宿・名古屋・水戸】リモート・フレックス完備/風通し抜群転勤無し 【仕事内容】 給与、賞与計算業務を中心にお任せします。 入力業務以外に以下の役割も期待しています。 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ※原則業務内容の変更

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：想定する業務が達成できれば時間はご都合に合わせますので、ご相 談ください。 休憩時間も通常６０分ですが、勤務時間が短い場合は短く調整可能 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務・庶務業務を中心に、将来的には中途採用や社員教育・研修なども担当。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限24,500円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定給付年金） 独身寮・借上げ社宅制度 育休取得実績あり（育休後復帰率100%） 建築士または施工管理技士の受験料補助（都度） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（盆2日） 年末年始休暇（12/29～1/4） 半日年次有給休暇制度あり 年間休日：125日

仕事内容人事労務（給与計算、労務管理など） 自社および子会社の社員向けの人事労務回りの仕事を担うポジション。上場企業でキャリアを積もう！ [お仕事内容] 【期待する役割】 自社、及び子会社などの従業員の人事労務関連の業務を担って頂きます。 給与計算から各部署、社外関係者などと連携・協力しながら業務を進めてください。 【仕事内容】 ・給与計算、労務管理（勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他 社員からの労務に関する問い合わせ対応等 【職場環境】 ・ポテンシャルに応じて幅広く担当可能。スキルアップが

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望日希望時間を選んでください。 土日祝日働いていただける方も歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日