大阪府大東市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,477円～400,316円 月給33万9,477円～40万316円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:60,477円(30時間分)～71,316円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:15,000円～35,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修充実！さらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days西淀川大野校 【児童発達支援管理責任者】月給28.9万円～/日月休み◎ 正社員 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】阪急茨木市駅チカの放課後等デイサービス/履歴書不要/平日のみ/18時退勤/ ・・児童発達支援管理責任者のお仕事・・・お子様への療育支援・プログラムやイベントの企画・運営・支援記録の作成・保護者様とのやりとり・各種事務処理 などをお願いします。 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ケア21 リールスメイト茨木郡 【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/日曜休み/全国展開する業界大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・イベントの企画、実施 ・学習の手助け ・集団生活に向けての訓練等 ※オープンまで近隣店舗にて研修可能

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制◎ 各種手当や社宅などの福利厚生充実！/あそびを通して、心身・言葉の発達をはぐくむ支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 子ども手当 誕生日手当 研修講師手当 昇給あり(年1回、10月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,200,000円

勤務時間7:30～10:00と14:45～17:00の両方お願いします。 休憩なし

仕事内容朝と夕方の業務です！未経験の方でも安心！丁寧にご指導致します♪職員同士のチームワークも抜群◎利用者様に対して誠心誠意向き合ってくれる方からのご応募をお待ちしています 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスの利用者さんの送迎業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 ※経験不問 勤務時間: 7:30～10:00と14:45～17:00の両方お願いします。 休憩なし 休日・休暇: 月～土曜日の内、週3日程度の勤務をお願いします。 日曜定休・祝日営業 福利厚生: 加入保険は法定通り 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 残業ほ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS鴫野 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 正社員 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アイリス ILIS CLUB今林 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休113日 正社員 充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも全国100か所以上に拠点を展開中！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営 岸和田市土生町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。 子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。 そしてスタッフも仕事にやりがいと楽

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） こぱんはうすさくら鴫野教室 児童発達支援管理責任者/放ﾃﾞｲ/高収入/未経験OK/週休2日制/児童発達支援/ﾌﾞﾗﾝｸOK/鴫野駅から徒歩4分 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK／鴫野駅から徒歩4分 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 週休2日 仕事特徴

仕事内容放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,477円～400,316円 月給33万9,477円～40万316円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:60,477円(30時間分)～71,316円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:15,000円～35,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リカバリーサポート 陽なたぼっこ 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 正社員 モットーは「誰もが普通の幸せを感じられるように」プロダンサーによるダンスレッスンが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪市東住吉区にある、多機能型施設です。 運営法人は、居宅介護支援や相談支援、グループホームなど、さまざまな福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「誰もが普通の幸せを感じられるようにしたい」。 一人ひとりに寄り添いながら一緒に悩み、気づき、ともに成長していきたいと考えています。 「当施設に出会えてよ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） MaluK株式会社 aluko 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上◎ 正社員 土日祝休み/やがて大人になる子どもたちの自立のために有意義な時間と必要な支援を提供/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します◎ 大阪市平野区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 やがて大人になる子どもたちの将来を見据え、自分で決定し自由を獲得できる自立を目指したサポートをおこなっています。 ◆将来の自立を見据えたオーダーメイドの療育◎ 当施設に通所しているのは、発達につまずきのある未就学児～高校生までの子どもた

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休114日/未経験可 学習や運動など、多岐に渡る療育を実施子どもたちの自立をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限18,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 成育3-11-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市城東区にある、放課後等デイサービスです。 子どもたちの自発性を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days平野校 【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 正社員 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境づく

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス ひらのの家 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つ