大阪府大東市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～10:00と14:45～17:00の両方お願いします。 休憩なし

仕事内容朝と夕方の業務です！未経験の方でも安心！丁寧にご指導致します♪職員同士のチームワークも抜群◎利用者様に対して誠心誠意向き合ってくれる方からのご応募をお待ちしています 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスの利用者さんの送迎業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 ※経験不問 勤務時間: 7:30～10:00と14:45～17:00の両方お願いします。 休憩なし 休日・休暇: 月～土曜日の内、週3日程度の勤務をお願いします。 日曜定休・祝日営業 福利厚生: 加入保険は法定通り 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 残業ほ

仕事内容【仕事内容】 こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児を中心にお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ?管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ?個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ?10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート

仕事内容放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,477円～400,316円 月給33万9,477円～40万316円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:60,477円(30時間分)～71,316円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 資格手当:15,000円～35,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者) 【別途支給】 ・送迎手当3,000円/月(担当者のみ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） MOTION PLUS株式会社 きりんのあくびkids こうのいけ 2026年1月以降オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制 正社員 日曜休み/運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 平日は主に、トランポリンやエアー遊具などを活用し、広い空間で楽しめる遊びを通した療育を実施。 またエアーポリンやボルダリング、サイバーホイールなどの大型遊具を活用し

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社エースタイル welfare森之宮 【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 正社員 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆選べるカリキュラムで好きを伸ばす！担当制スタッフで安心も♪ 当施設では、遊具を使って体を動かす遊びから、おもちゃで頭や心を刺激する遊びまで、楽しんで取り組める療育をおこなっています。 1日の過ごし方は、5つのカリキュラムのなかから2種類を選び、活動をおこなってもらっています。 組み合わせは、子どもたちや保護者で決めていただけ、一人ひ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社プレイン プレインジム茨木教室 【児発管兼管理者】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし 正社員 未経験は168時間の研修サポート経験者は即管理職可運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」教

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社プレイン プレインジム茨木駅前教室 【児発管兼管理者】月給37.8万円～/送迎・請求業務なし 正社員 未経験は168時間の研修サポート経験者は即管理職可運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社はなまるグループ 放課後等デイサービス COLORU 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 正社員 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 ◆～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～ 大阪市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。 特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。 いつか、思い思いの未来へ向かって羽ばたいていけ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社eternita Group 児童発達支援・放課後等デイサービス ChouChou 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 正社員 送迎なし/裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施遊びの中で自己肯定感を育む/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人。 「響きあい・高めあい・磨きあい」をキーワードに、子どもたちやスタッフの質を高めていける会社を目指しています。 また福祉のイメージを変えていくことをビジョンとし、働きやすい

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・イベントの企画、実施 ・学習の手助け ・集団生活に向けての訓練等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.9万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～324,500円 【月給】289,500円～324,500円 ※月給に固定残業代ほか各種手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期間1か月(期間中は時給1,400円～) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 大野3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日以上◎ 土日祝休み/やがて大人になる子どもたちの自立のために有意義な時間と必要な支援を提供/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給275,000円、ほか待遇に変更なし ※上記期間は管理者の補佐として業務を担っていただき、OJTで研修をすすめていきます。 すべての業務をお任せ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社UP ひまわり支援教室 2026年秋冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/学習療育を中心としたプログラムで成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 地域密着型の事業展開で堅実な成長を続けてきた当法人。 開業以来、取引先は増え続け、現在は20社以上の企業と長期的なパートナーシップを構築。 「お客様と共に成長し続けること」を誇りに、安定経営を続けています。 そしてこの度、社会貢献へのさらなる一歩として児童福祉事業へ参入しました！ 確かな安定基盤のもと、新しい施設

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社MIRAI 児童発達支援・放課後等デイサービス りんくⅡ 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日◎ 正社員 日祝休み/子どもたちの発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪市平野区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 個別・小集団・集団クラスに分かれ、発達度合いに合わせたプログラムを実施。 既存の療育内容に無理に当てはめるのではなく、子どもたち一人ひとりにあった支援をスタッフみんなで提案していくのが特徴です。 当施設では

仕事内容【児発菅兼管理者】月給23.2万円～/土日祝休み/年休120日 残業ほぼなし/教育業界大手開発の教材・スタッフ研修制度/「できた！」を増やすお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,500円～400,000円 【月給】232,500円～400,000円 <内訳> 基本給 207,500円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 特別交付金手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こぱんはうすさくら鴫野教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／放デイ／高収入／未経験OK／週休2日制／児童発達支援／ブランクOK／鴫野駅から徒歩4分 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職

仕事内容● 仕事内容 管理者として施設運営全般を支え、利用者様やご家族への対応、スタッフ育成、運営数値の管理などを担います。マネジメント経験は不問。エリアマネージャーのサポートを受けながら、現場改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。自ら考えて動く力を伸ばし、チームと共に成長を実感できるやりがいのあるポジションです。 ●成長道筋とキャリアアップ 管理者から副所長・ブロック長・エリアマネージャーへと続く明確なキャリアパスがあります。キャリアラダー制度により、自分の強みや課題を整理しながらステップアップが可能。上司との定期面談やフィードバック体制も整い、安心して成長できる仕組みがあります。自分の成長を

勤務時間【勤務時間】 ・9時～18時（最短3時間～応相談） ・シフト制

仕事内容【仕事内容】 こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児のお子様をお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ?管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ?個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ?10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート ・お子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/完全週休2日制 送迎なしスタッフも学べる！機能訓練分野を取り入れた専門性の高いアプローチ支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～380,000円 【月給】340,000円～380,000円 <内訳> 基本給 206,000円～242,000円 固定残業代 34,000円～38,000円(15時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理者手当 40,000円 管理者手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇