ハローワーク 介護支援 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護員として、食事・入浴・排泄介助や生活支援、見守り、記録業 務を行い、多職種と連携しながら入院患者様が安心して過ごせる環 境作りに取り組みます。 【急募】 ＊夜勤の頻度は月に４～５回程度となります。 ＊早出、遅出の勤務もあります。 ＊日勤のみでも相談可能です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員、利用者の増加に伴う業務のひっ迫の場合、年６回を限度 として１ヶ月７０時間、１年６１２時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位変形労働制に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居されている ご利用者様に対する必要な介護サービスを提供いただきます。 ・生活支援（掃除、洗濯） ・身体介護支援（入浴、排泄、食事等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 ＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１回程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土日休みですがお客様の都合により出勤の可能性あり。その 場合、振休になります。希望の休みがあれば相談してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループホームくまたでの介護業務全般（食事、入浴、排泄等の 介助、レクリエーションなど） ◆当施設のスタッフは明るくチームワークもよく、アットホームな 雰囲気の職場です。 ◆基本理念は「まごころ」です。 ◆介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援金制度あり ◆サポート体制も充実していますので、スキルアップを目指す方に は働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）な ど ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更なし ＜急募＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居されている ご利用者様に対する必要な介護サービスを提供いただきます。 ・生活支援（掃除、洗濯） ・身体介護支援（入浴、排泄、食事等） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能ご利用者様へのプラン作成、関係事業所との連携・調 整、介護保険の請求など、ケアマネ業務をお願い致します。 在宅介護に熱意のある方、ぜひお待ちしております。 ※勤務時間を厳守する社風ですのでプライベートはしっかり確保で きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアハウスでの、生活相談業務に携わっていただきます。 ・ケアハウスに入居にための調整、連絡、入居者に対する支援、訪 問調査など ＊社用車を使用しての外出用務もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社後は、営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと 専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を目指していただきます。 その後、適性や志向に応じて【マネジメント】【スペシャリスト】として 営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていただき、 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただく職種です。 【変更範囲：なし】

仕事内容ショートステイ（定員３７名） 食事、入浴、排せつ等の身体介護、居室の清掃、レクリエーション 等の生活支援を行います。介護記録作成等の業務もあります。 ●夜勤：月５～７回 未経験の方も歓迎いたします。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし