愛媛県松山市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）または原付免許のいずれかが必要 です。 ＊未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「グループホーム風花」の入居者９名（１ユニット）に対するケア プラン作成等の計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 ＊勤務時間数・時間帯はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人泰斗福祉会高齢部門 地域密着型特別養護老人ホーム風早の家及び併設のショートステイ すぼきにてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ＊こころ和む環境の中で一緒にゆとりある支援をしてみませんか。 定員２９名（特別養護老人ホーム風早の家） 定員 ９名（ショートステイすぼき） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社福祉部門において運営している「ケアプラスオフィスふくのか み」における、主任ケアマネジャーとしての業務全般をしていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族からの相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャーへの指導・助言 など

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただき ます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行等 ※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせてい ただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）な ど ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更なし ＜急募＞

仕事内容居宅介護支援センター愛寿荘での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人車用あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容単独型短期入所生活介護事業所にて、生活相談員のお仕事です。 ・入所者の方の生活相談や援助 ・入退所の連絡調整や入退院の援助ならびに訪問調査 ・社用車を使用しての外出用務 等 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容高齢者支援業務（総合相談支援事業、権利擁護事業、包括的・継続 的ケアマネジメント事業、介護予防支援事業など）に携わっていた だきます。 ＊松山市からの委託業務です。令和８年度は、９名（保健師３名、 社会福祉士４名、主任介護支援専門員２名）の担当者が在籍してい ます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容通い・訪問・泊まり・訪問看護を複合的に提供する「看護小規模多 機能型居宅介護 ほのかのぬくもり」におけるケアプラン作成等の 介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容通い・訪問・泊まりサービス、ケアマネジメントを複合的に提供す る「看護小規模多機能型居宅介護支援事業所」におけるケアプラン 作成等の介護支援専門員としての業務 ＊介護業務の兼務あり（食事・排泄・入浴・生活支援等） ＊令和６年４月１日オープン 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「グループホームむく」における、入居者９名（１ユニット）に対 するケアプラン作成等の計画作成業務をお願いします。 ＊アセスメントのための介護業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン松山に併設している居宅介護 支援事業所にて、ご利用者様や在宅のご利用者に対する居宅プラン 等を提供するお仕事です。 ※現在９名のケアマネージャーが在籍しています。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 ※サ高住、在宅の担当は選択できます 変更範囲：変更なし

仕事内容介護部門（介護老人保健施設・グループホーム）における総合職業 務 ・入退所に関する相談、契約、調整及び送迎業務 ・関係機関、他部門、他職種との連携 ・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務 ・資料管理、物品発注、設備管理に関する業務 ・事務窓口、受付、電話対応 等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市地域包括支援センター潮見・久枝にて社会福祉士の業務に携 わっていただきます。 介護予防マネジメント、介護予防支援事業、総合相談・支援、権利 擁護活動等、専門性を活かして支援を行う相談業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）選択可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンターにおける介護業務（入浴・食事・送迎等） 生活支援を行います。 送迎は社用車を使用します（エリアは松山市内）。 ＊送迎業務はなくとも応募可能です。 ＊就業時間や勤務日数は、相談に応じます。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますのでご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は、営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと 専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を目指していただきます。 その後、適性や志向に応じて【マネジメント】【スペシャリスト】として 営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていただき、 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただく職種です。 【変更範囲：なし】