大阪府大阪市東成区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【玉造駅徒歩約1分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 【★この求人のポイント★】 ・月給275,987円～354,079円 ・各線「玉造」駅から徒歩約1分 ・賞与年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆作業療法士募集中☆★【持ち帰り仕事ナシ！大幅な昇給可能！服装自由・髪型髪色自由・ネイルピアスOK！育休・産休取得実績あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ○作業療法士としての業務全般○ ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または集団での療育（感覚統合・微細、粗大運動など） ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ※一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど ※常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります！ ★療育では、具体的に以下のようなことを

仕事内容【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 372,330円～408,833円 月給37万2,330円～40万8,833円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:66,330円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆言語聴覚士募集中☆★【持ち帰り仕事ナシ！大幅な昇給可能！服装自由・髪型髪色自由・ネイルピアスOK！育休・産休取得実績あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ○言語聴覚士として業務全般○ ・日常の生活動作の自立支援 ・言語聴覚士としての支援プログラムの立案および実施（一人ひとりに合わせた療育道具の作成や計画。絵カードによる発語訓練や舌圧子を用いての正しい発音の訓練など） ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携   ★療育では、具体的に以

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のサ高住 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/サ高住の介護職/大阪府大阪市東成区/正社員/月給250000円~300000円 ■コメント 週休2日・月給25万円～★♪サ高住の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 ※介護職員【主な業務】 身体介助（入浴・トイレ・着替え） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 関係機関の対応（クリニック、ケアマネ、福祉用具等） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ※サービス提供責任者【主な業務】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務

仕事内容株式会社ケア21／＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【職種】介護／介護／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給275987円 【店舗住所】大阪府大阪市東成区東小橋一丁目1-3 山川ビル2階 【最寄駅】玉造駅 1分／森ノ宮駅 10分／鶴橋駅 12分／今里(地下鉄)駅 13分／緑橋駅 15分 【お仕事内容】ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務者研修・介護福祉士の方！サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方のみの対象求人です。 高収入/資格取得支

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【玉造駅徒歩約1分】定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュ

仕事内容《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント

仕事内容ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事を担当していただきます。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,987円～354,079円 月給27万5,987円～35万4,079円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャ

仕事内容《緑橋駅徒歩5分！》病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた言語聴覚士さんへ。 子どもの「伝わった！」を、一緒に喜べる仕事です！月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営している基盤のある企業。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好で入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(

仕事内容《玉造駅徒歩5分》病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた作業療法士さんへ。 子どもの「できた！」を、遊びや生活の中で育てる仕事です！ 月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営する基盤のある会社 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護

仕事内容《玉造駅徒歩5分！》病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた言語聴覚士さんへ。 子どもの「伝わった！」を、一緒に喜べる仕事です！月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営している基盤のある企業。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭で

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、

仕事内容≪大阪市東成区大今里西≫【完全週休二日制】【経験者募集】◎児童発達支援・放課後等デイサービス◎企業年金制度や資格取得支援・手当など、充実した待遇あり！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――