大阪府大阪市旭区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21旭 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21旭 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】275,987円-354,0

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容土日祝休み！グローバルなスタッフが集まる唯一無二の就労支援B型事業所！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 平日のみOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり ネイルOK 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜 上記の詳細 基本給：200,000円～ ＜給与に含まれる一律手当＞ ・処遇改善手当：120,000円～ ※ご経験により給与を決定いたします！ 【その他手当】 ・通勤手当：全額実費支給 【勤

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 “未経験から高収入へ”年収482万も可！夜勤なし★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【給与】 月給：330,000円～ 【諸手当】 業務手当：15,000円 役職手当：10,000円 資格手当：20,000円 処遇加算手当：100,000円 通勤手当：上限あり20,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年1回・処遇改善一時金 【勤務地】 大阪府大阪市旭区高殿 6丁目3番15号 募集情報 未経験からサービス提供責任者に挑戦できるキャリアアップ求人

仕事内容訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者業務／介護福祉士／介護職 【管理者兼サービス提供責任者／年収モデル663万円】月給35万円～◎駅近サ高住でキャリアアップ求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【給与】 月給：350,000円～ 【諸手当】 業務手当：25,000円～ 役職手当：30,000円～ 資格手当：20,000円 加算手当：90,000円～ 通勤手当：上限20,000円／月 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年1回 【勤務地】 大阪府大阪市旭区高殿 6丁目3番15号 募集情報 研修・資格支援・キャ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の訪問介護 ■メインキャッチ (福利厚生充実)訪問介護事業所でのサービス提供責任者/介護士/正社員 ■コメント 訪問介護の介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング など 【この求人のおすすめポイント】

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・利用者サービス調整 ・ヘルパー管理 ・訪問介護業務 待遇 ・昇給あり（年1回・規定による） ・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（全額支給） ・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円） ・共済手当（規定による） ・正月手当（12/29の深夜勤務〜1/3の準夜勤務対象。1日10,000円、半日5,000円） ・退職金制度あり ・教育制度（eラーニング） ・自転車・バイク通勤可（車通勤は応相談） ・履歴書不要の事業所見学あり ・受動喫煙対策：

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【あなたのキャリアは会社選びで変わる】エンジニア特化の キャリアサポートで年収150万円UPを実現 ＼業界最高水準の営業力／ ・営業組織：某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等の経歴 ・プライム、元請けとの取引多数 ・常時10,000件／顧客3,000社の案件を保有 ・モダンな開発環境やAI等の人気案件を積極的に受注 ⇒全員元トップセールの営業組織が一人ひとりに伴走し、入社した全員が希望を叶えています。 ＼業界最高水準の高収入／ ・還元率82～100% ・入社後の年収⇒平均176万円UP ・エンジニアの平均年収580万円 ⇒“還元率82％は最低保障”で、入社した全員年収UPを実現！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/未経験OK×年間休日110日/大阪府大阪市旭区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者相談、利用調整 ・アセスメント ・サービス担当者会議へ参加 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導

仕事内容働きやすさも、キャリアアップも。 どちらも欲張れるのが、21年連続成長企業の当社です。 "★人柄重視の「友達採用」！ 創業以来、大切にしてきた採用基準が「友達になれそうな人」。スキルや学歴ではなく、ふとした事に「ありがとう」と言えたり、目の前のことに一生懸命取り組めたり。そんなお人柄を何よりも大切にしています。だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！ ★安心して働き続けられる！ 完全週休2日制で、残業は月平均8時間と少なめ。自分の時間をしっかり確保できるので、プライベートも思いきり満喫できます。そんな働きやすさが評価され、6年連続で『ホワイト企業認定』の最高ランク・プラチナを受賞しま

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/大阪市/在宅サービス事業所のサービス提供責任者募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 在宅サービス事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！ 年間休日数110日！日勤帯のみのお仕事で残業も少なめ！プライベートも大切にできます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護援助活動及び利用者のサービス管理 ・ケアマネジャーとのサービス調整等やヘルパーの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千林駅から徒歩4分◎年間休日128日で土日祝お休み♪賞与年2回計2ヶ月分・昇給あり！ブランクOK◎年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィークあり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における管理者業務・サービス管理責任者業務 ※業務の変更範囲：業務変更なし ※転勤なし 求人ID 1144418

仕事内容"【事業推進／牽引者ポジション】 責任者として、全社AI戦略の策定およびAI技術を活用した大規模なシステムアーキテクチャの設計と構築を担います。 【案件事例】 顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、顧客ビジネスに貢献できるAIソリューションを提案し、プロジェクト全体をリードします。 また、AIのビジネス応用を目指したAIモデルの開発、データ解析・分析、運用につなげていきます。 【魅力】 ・企業成長の根幹を担うポジション！ 『ビジネス基盤＝IoT技術×ソリューション提案』 ＜組織運営方針＞ ・AI、IoT時代を支えるクラウド基盤を中核に、ソリューションビジネスの実現に向けた一歩を踏み出

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市旭区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきま

仕事内容【TRY正社員施設№9253】 【簡易業務内容】 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・利用者様のモニタリング など 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問介護未経験の方も歓迎！ ・福利厚生充実！ ・長期休暇制度あり！ ・教育体制が整っているので安心して働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内

仕事内容新築注文住宅の設計担当として、契約前の間取り設計、契約後の間取り打合せ～設計、申請や構造担当者との調整業務に携わっていただきます。 お客様に寄り添う住まいのトータルアドバイザーとしてお家づくりのサポートを行うことが可能です。 また、一人一人のスキルを活かし、自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案を行うことが可能です。