事業責任者 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大阪市平野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容増員募集！未経験OK◎★人柄重視の採用です★慣れるまで丁寧に教えます♪ 業績好調！増員募集 【年間休日125日！】 土日祝休みでお休みたっぷり◎ プライベートの時間もしっかり確保できます 。 【残業ほぼなし！】 定時退社が基本の職場環境 仕事終わりの予定も立てやすいです 。 【おいしいランチ支給あり】 スタッフから大好評！食事の心配を せずにお仕事に集中できます 。 【人間関係が自慢！】 風通しがよくアットホームな雰囲気 スタッフ同士が助け合う温かい職場です。 ★職場の雰囲気が気になる方へ 普段の様子や利用者様との活動風景を Instagram・TikTokで発信中。 「訪問介

仕事内容【大阪市平野区長吉川辺二丁目北】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者 0987 【正社員】リングヘルパー（平野区勤務）サービス提供責任者 訪問介護事業所でサービス提供責任者を大募集！「前例のない訪問介護」を、一緒に立ち上げる仲間を探しています！まずは質問・見学からでもOK！ ★★訪問介護事業所にてサービス提供責任者を大募集！★★ 仕事もプライベートも充実できる環境づくりに力を入れています。 柔軟な勤務時間やテレワーク制度を導入しあなたのライフバランスを大切にします♪ 主な業務としては 訪問介護サービスの実施（身体介護、生活援助）のほかに、ご利用者様に適切な介護サービスを提供するために、個別サービス計画を作成いただきます

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般/介護福祉士/介護職/最寄り駅より徒歩1分と駅チカで通勤楽々!ご自身の経験を活かしてお仕事していただける環境が整っています!残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般/介護福祉士/介護

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般／実務者研修／介護職/最寄り駅より徒歩1分と駅チカで通勤楽々! ご自身の経験を活かしてお仕事していただける環境が整っています! 残業も少ないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般／実務者研修／

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般／実務者研修／介護職／KGS739 ▼仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ (大阪府大阪市平野区) ▼職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般／実務者研修／介護職／KG

仕事内容＼就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集／ ※正社員採用 学歴や年齢は問いません。 必要な資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートしていただけます◎ ■お仕事内容■ 利用者様一人ひとりの個性や目標に合わせて、 支援の「設計図」となる個別支援計画を作成し、 事業所全体の支援の質を支える役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフ会議の運営 ・支援スタッフの指導、育成 ・利用者様の生活、就労サポート 「支援の質を高めたい」 「利用者様の成長を本気で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。

仕事内容八百屋での販売・フード販売活動などを行う就労継続支援Ｂ型事業です！域に密着した暖かい職場で資格を活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 休憩：60分 ・36協定における特別条項：なし 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容大阪府大阪市平野区の訪問介護事業所のサービス提供責任者／大阪市／ソラスト平野 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト平野のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整 ・管理 ・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談 ・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者／大阪市／ソラスト平野(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292100〜297100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21平野北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市平野区平野東３丁目6?15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの運営管理と計画立案を担当するサービス提供責任者の募集です。利用者様のニーズに応じたサービス調整と、訪問介護員チームの統括が主な役割となります。事務作業や計画作成がメイン業務のため、訪問より机上業務の比重が高い職種です。 《具体的な内容》 ・利用申し込みの調整および新規利用者のサービス開始手続き ・サービス利用のモニタリングと利用者様の状況把握 ・訪問介護計画の作成とPC入力による記録管理 ・担当者会議への参加と関係者との連携調整 ・訪問介護員への利用者情報伝達、シフト調整、研修・技術指導

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任

仕事内容＼企業の中で「働く」を支える、新しい就労支援／ TECTECアドバンスは、大阪シーリング印刷グループ「OSPアドバンス株式会社」と連携し、 企業内で実際の仕事を通して利用者様の就労支援を行う事業所です。 利用者様が取り組むのは、食品シールの封入やラベル加工など、実際に企業から依頼される仕事。 生活支援員は、一緒に作業を進めながら、 「一人でできるようになった！」「前よりも早くできるようになってきた！」 そんな成長をすぐ近くで見守ることができます。 一般的な就労支援のように事業所内だけで完結するのではなく、 企業と連携した環境だからこそ、より実践的な就労支援ができることがTECTECア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター平野北 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持