徳島県のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,500円～325,000円 ■学歴・社員区分別の月給例 ・高卒(タウン社員)月給187,500円～ ・短大／専門卒(タウン社員)月給190,000円～ ・大卒(タウン社員)月給200,000円～／(エリア社員)月給220,000円～／(リージョナル社員)月給240,000円～ ■月収例 30歳代・店長／

仕事内容株式会社ＸＬＯＣＡＬ 【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす 【仕事内容】 【リモート可】スポンサー・パートナー企業開拓◆地方に100億円企業を増やす 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍中／注目の地方創生ベンチャー/地方に100億円企業を増やすための経営伴走/元NewsPicks社長の新会社】 ■ミッション： ◯パートナー企業の新規開拓 └ 地方企業へのリーチ・ブランディング・CSR／CSV施策などのニーズを持つ大手企業や行政機関をターゲットに、『100億シンクタンク』の協賛パートナーとして開拓する。 ◯共創プログラムの企画・提案 └ パ

仕事内容■業務内容 はじめはレジ・商品管理などの基礎業務！ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあり！ 将来的には、バイヤー、マーケティング、総務など、本部業務へのジョブローテーションの可能性も！ ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容■業務内容 はじめはレジ・商品管理などの基礎業務！ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあり！ 将来的には、バイヤー、マーケティング、総務など、本部業務へのジョブローテーションの可能性も！ ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【総合職(店長候補)／安定基盤企業の正社員】徳島県小松島市｜ドラッグストア店舗運営・マネジメント｜キャリアアップ｜未経験歓迎｜充実の手当・福利厚生｜あなたのライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ■ アピール くすりのレデイ小松島店で、正社員の総合職(店長候補)を募集中！ ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ★ドラッグストア経験・登販資格が活かせる ★未経験からでもマネジメント職へ ★充実の福利厚生と安心の研修制度 ◆株式会社レデイ薬局について 愛媛県を中心に四国・中国エリアで地域密着型のドラッグストアおよび調剤薬局を展開しています。 上司・部下の垣根を越えて風通しの良い環境が整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・ＭＲ認定資格 ・普通自動車免許 ※全国、東日本、西日本の単位で転勤可能な方（初任地考慮） [歓迎] 基幹病院経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時57歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（3）※正社員 【仕事内容】 入社時57歳迄正社員入社可能、帰省費月1回⇒2回に変更。賃金テーブルも改善中！内資パイオニアとして長年構築してきたメーカーとの強固な関係性でラインナッップ充実。安定成長を継続するCSOの最新情報です 調剤薬局を展開するプライム上場企業のグループCSOの社員MRとして製薬企業のプ

仕事内容【総合職(店長候補)／安定基盤企業の正社員】徳島県吉野川市｜ドラッグストア店舗運営・マネジメント｜キャリアアップ｜未経験歓迎｜充実の手当・福利厚生｜あなたのライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ■ アピール くすりのレデイ山川店で、正社員の総合職(店長候補)を募集中！ ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ★ドラッグストア経験・登販資格が活かせる ★未経験からでもマネジメント職へ ★充実の福利厚生と安心の研修制度 ◆株式会社レデイ薬局について 愛媛県を中心に四国・中国エリアで地域密着型のドラッグストアおよび調剤薬局を展開しています。 上司・部下の垣根を越えて風通しの良い環境が整っ

仕事内容【総合職(店長候補)／安定基盤企業の正社員】徳島県小松島市｜ドラッグストア店舗運営・マネジメント｜キャリアアップ｜未経験歓迎｜充実の手当・福利厚生｜あなたのライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ■ アピール くすりのレデイ江田店で、正社員の総合職(店長候補)を募集中！ ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ★ドラッグストア経験・登販資格が活かせる ★未経験からでもマネジメント職へ ★充実の福利厚生と安心の研修制度 ◆株式会社レデイ薬局について 愛媛県を中心に四国・中国エリアで地域密着型のドラッグストアおよび調剤薬局を展開しています。 上司・部下の垣根を越えて風通しの良い環境が整っ

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学歴：四年制大学卒以上 ■資格：普通自動車運転免許 ■必要な経験： ・2年以上の営業経験 ※商材は問わず、提案営業の経験者 ※医療機器営業の経験者は報酬優遇 ・普通自動車免許取得後3年以上（運転に慣れていること） ■その他： ・全国転勤が可能な方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■好ましい経験： ・医療機器営業経験者 ■好ましいスキル： ・コミュニケーション能力 ・セリングスキル ・ソリューションスキル ・チームワーク 【求める人物像】 ・自ら主体的に行動し、成果をだしたことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容【総合職(店長候補)／安定基盤企業の正社員】徳島県小松島市｜ドラッグストア店舗運営・マネジメント｜キャリアアップ｜未経験歓迎｜充実の手当・福利厚生｜あなたのライフスタイルにあわせて選べる働き方！ ■ アピール くすりのレデイ大林店で、正社員の総合職(店長候補)を募集中！ ★ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ★ドラッグストア経験・登販資格が活かせる ★未経験からでもマネジメント職へ ★充実の福利厚生と安心の研修制度 ◆株式会社レデイ薬局について 愛媛県を中心に四国・中国エリアで地域密着型のドラッグストアおよび調剤薬局を展開しています。 上司・部下の垣根を越えて風通しの良い環境が整っ

仕事内容大黒天物産株式会社 【徳島／未経験歓迎】店舗スタッフ＜大型ディスカウントストア「ラ・ムー」等＞◆成長率業界トップクラス 【仕事内容】 【徳島／未経験歓迎】店舗スタッフ＜大型ディスカウントストア「ラ・ムー」等＞◆成長率業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,500円～325,000円 ■学歴・社員区分別の月給例 ・高卒(タウン社員)月給187,500円～ ・短大／専門卒(タウン社員)月給190,000円～ ・大卒(タウン社員)月給200,000円～／(エリア社員)月給220,000円～／(リージョナル社員)月給240,000円～ ■月収例 30歳代・店長／

仕事内容■業務内容 はじめはレジ・商品管理などの基礎業務！ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあり！ 将来的には、バイヤー、マーケティング、総務など、本部業務へのジョブローテーションの可能性も！ ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容■業務内容 はじめはレジ・商品管理などの基礎業務！ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあり！ 将来的には、バイヤー、マーケティング、総務など、本部業務へのジョブローテーションの可能性も！ ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容■業務内容 はじめはレジ・商品管理などの基礎業務！ゆくゆくはマネジメント業務に携わる可能性もあり！ 将来的には、バイヤー、マーケティング、総務など、本部業務へのジョブローテーションの可能性も！ ※変更範囲：法人の定める範囲