サービス管理責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフへの指導や助言 ・PCでの記録作成や事務処理?など ◆当施設の紹介 大阪府東大阪市にある、就労移行支援と就労継続支援B型が併設された多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく」。 人と人、人と社会を

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社YYlife 就労継続支援B型事業所 悠里の家 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/袋入れやシール貼りなど、簡単な軽作業を通した支援♪ ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、就労継続支援B型施設です。 ご利用者の社会復帰のための訓練や、生活面でのサポートを提供しています。 当施設では主に100円ショップ商品に関する作業を用意しており、袋入れ・シール貼り・梱包・出荷作業など、誰でも簡単にできるようなお仕事を提供しています。 私たちと

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 施設の中核を担う、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 具体的には… ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用児童に対するアセスメント ・利用児童、ご家族様と事業所の調整 ・スタッフの人材育成 など 送迎業務：相談可 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 ◎ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス など ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 大阪府東大阪市にある、就労移行支援施設です。 当施設は全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 当法人では、発達障がいの特性による働きづらさ

仕事内容障がいグループホームのサービス管理責任者/研修受講済みの方/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご家族とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフへの指導や助言 ・PCでの記録作成や事務処理?など ◆当施設の紹介 大阪府東大阪市にある、就労継続支援B型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく」。 人と人、人と社会をつなぐ役割を担えるグループを目指し

仕事内容児童発達支援管理責任者/【完全週休二日制】河内花園駅から徒歩4分！入社日相談可能です駅チカ/定員10名 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 放課後等デイサービス コスモス と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 年１回あり ■研修制度 研修・資格支援制度あり ■育休・産休制度 あり ■服装 ユニフォーム貸与 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者/研修受講済みの方/実務未経験のある方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の

仕事内容■会社名 大阪府東大阪市中小阪の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 大阪府東大阪市中小阪/母体も安定！/放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援放課後等デイサービスにて未就学児から高校３年生までの障がいをもってるいる子ども達の療育 ■給与 月給:300000円~300000円 ■勤務地 大阪府東大阪市中小阪 ■交通アクセス ･阪神 芦屋駅 から 徒歩9分･ﾏｲｶｰ通勤:可 ■勤務時間・曜日 (1)10時0

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動プログラムの作成、実施 ・書類管理、作成 ・実績管理 ・スタッフの育成 ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務（運転が可能な方のみ） ＜プログラム内容（例）＞ ・粗大運動：ボルダリング、サイバーホイール、ダイゴナルエアーポリン、鉄棒 ・手先の運動：ビーズ通し、おはじき貯金箱、せんたくばさみ取りゲーム ・室内遊び：壁面製作、クリスマスプレゼント作り ・お出かけ：公園、博物館、駄菓子屋さん ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 手当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後

仕事内容・東大阪市内で、児童発達支援・放課後デイや就労継続支援B型の多機能型事業所を運営しています。 児童発達支援、放課後等デイサービス事業を令和6年7月に新規開設し、発達障がいに特化した療育プログラムを実施しています。 今回は、児童発達支援、放課後等デイサービスの管理者およびサービス管理責任者を担っていただく方を募集しています！ 障がい者支援の経験が必要です。 ・安心できる環境で、可能性を広げる支援を！ 発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を提供しています。 職員の成長、事業の成長を一緒に手助けしていただける方を探しています。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動プログラムの作成、実施 ・書類管理、作成 ・実績管理 ・スタッフの育成 ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務（運転が可能な方のみ） ＜プログラム内容（例）＞ ・粗大運動：ボルダリング、サイバーホイール、ダイゴナルエアーポリン、鉄棒 ・手先の運動：ビーズ通し、おはじき貯金箱、せんたくばさみ取りゲーム ・室内遊び：壁面製作、クリスマスプレゼント作り ・お出かけ：公園、博物館、駄菓子屋さん ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 手当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスのサービス管理責任者】正社員｜才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社アトラスが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスとして2024年6月にオープン予定の事業所です。新石切駅から徒歩で5分とアクセスの良い場所にあり、こどもたちが楽しみながら成長できるように遊びや運動を取り入れながら療育支援を実施しています。未就学児や就学児を対象としながら、一人ひとりの特性や性格を考えなら計画を作成し、集団生活や社会生活において必要な力を身に付けられるように支援しながら、個

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容主な事業内容：生活介護、生活訓練、就労継続支援Ｂ型（作業所） 仕事内容：上記事業における、精神・知的障碍者の作業及び提供プ ログラムのサポート・生活相談・就労支援及び就労定着支援、その 他支援に伴う事務作業等。 実施プログラム例：軽作業・製菓・ヨガやストレッチなどの運動系 、パステル・楽器などのアート・音楽系、心理教育などの講義系や 就労支援、季節行事やイベントの実施など。 事業定員：通所は１０～２０名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/【完全週休2日の自発管募集◎】選べる働き方！/年間休日は120日以上/正社員/月の平均残業時間3時間未満！/河内永和駅から徒歩5分の駅チカ/定着率運動に特化した療育… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜370,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 20:00 の間 8時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒577-0054 大阪府東大阪市 【最寄り駅】 ＪＲ河

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・活動プログラムの作成、実施 ・書類管理、作成 ・実績管理 ・スタッフの育成 ・保護者との情報共有 ・関係機関との連携 ・送迎業務（運転が可能な方のみ） ＜プログラム内容（例）＞ ・粗大運動：ボルダリング、サイバーホイール、ダイゴナルエアーポリン、鉄棒 ・手先の運動：ビーズ通し、おはじき貯金箱、せんたくばさみ取りゲーム ・室内遊び：壁面製作、クリスマスプレゼント作り ・お出かけ：公園、博物館、駄菓子屋さん ◆さぁ、今日も「やりたい！」をかたちに！ 手当施設は、感覚統合療法を取り入れた預かり型の児童発達支援・放課後