サービス管理責任者 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府東大阪市

株式会社ライフケア 児童発達支援・放課後等デイサービス ぷらすてん

  • 東大阪市 / 東花園駅 徒歩18分

  • 月給29.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社ライフケア 児童発達支援・放課後等デイサービス ぷらすてん 【児発管兼管理者】多機能型施設/年間休日114日 正社員 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します!/月給29.5万円~/正社員/資格必須 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ~幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート~ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府東大阪市

有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 東大阪よしだ

  • 東大阪市 / 吉田駅 徒歩9分

  • 月給31.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 東大阪よしだ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.3万円~/残業ほぼなし◎ 正社員 年間休日110日/研修&福利厚生充実/外遊びで、のびのび、楽しい成長を♪ ◆のびのび楽しく!遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つ

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府東大阪市

株式会社ライフケア 放課後等デイサービス アクティブ

  • 東大阪市 / 東花園駅 徒歩14分

  • 月給29.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社ライフケア 放課後等デイサービス アクティブ 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/年間休日114日 正社員 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指します!/月給29.5万円~/正社員/資格必須 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ~幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート~ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆

児童発達支援管理責任者/月給300000円~350000円/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/正社員/才能と個性を大切にしながら/こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか

株式会社アトラス 児童発達支援・放課後等デイサービス cocolo児童デイサービスいしきり

  • 東大阪市 / 新石切駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員|才能と個性を大切にしながら、こどもたちの可能性を最大限にサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設? 株式会社アトラスが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスとして2024年6月にオープン予定の事業所です。新石切駅から徒歩で5分とアクセスの良い場所にあり、こどもたちが楽しみながら成長できるように遊びや運動を取り入れながら療育支援を実施しています。未就学児や就学児を対象としながら、一人ひとりの特性や性格を考えなら計画を作成し、集団生活や社会生活において必要な力を身に付けられるように支援しながら

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者

株式会社ライフケア(ライフケアグループ)放課後等デイサービス アクティブ

  • 東大阪市 新池島町

  • 月給34万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<急募!>放デイの児童発達支援管理責任者<正社員> 月給34万円以上+賞与あり◎ 子どもたちの笑顔と成長を見守りませんか はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

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サービス管理責任者/生活介護施設/資格必須/月給27万円~/年休110日以上/未経験可/全国約50か所に事業展開中の法人/福利厚生充実日本一楽しい福祉の会社を目指します!

株式会社ライフケア/生活介護 ぱずる

  • 東大阪市 新池島町 / 東花園駅 徒歩14分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者との面接や、必要な援助 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更・修正 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供スタッフに対する技術的な指導と助言 ・各専門機関との連携 など ◆大阪府を中心に全国50か所に施設を展開 ~幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート~ 手当施設は、大阪府松原市にある生活介

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