COO - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社真面目 【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム 【仕事内容】 【渋谷区／将来のCOO候補】新規開拓営業｜インナーイベントに強みを持つクリエイティブファーム 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期に突入。代表の経営パートナーとして、事業拡大の先頭に立つ人材を募集します～ ■募集背景 当社は、企業のブランド価値や組織力を高めるインナー／アウター施策を、映像・イベントを通じて提供してきました。社員総会やキックオフイベント、企業紹介映像などを手がけ、着実な成長を続けています。13期目を迎える今、「新たなクライアントとの出会い」を創出すべ

仕事内容COO／「COO候補／事業責任者」PRETEN事業の拡大を担う経営直下ポジション／初回から社長面談 ≪募集背景≫ 『人が会社の価値を上げる。を創造する』を理念に掲げるPRETENは、 従業員100～200名規模の成長企業に特化したエージェント事業です。 これまで数多くの成長企業に導入されてきたPRETENですが、 今後さらに加速度的に拡大していくためには、経営リーダーとして事業と組織の両輪を推進する存在が不可欠です。 PRETEN COOには、「1,000名以上の決定創出」「売上40億円規模」を見据えた中期ビジョンの実現を担っていただきます。 ■主な仕事内容 COOとして、事業全体の実行

仕事内容COO直下◆IPO準備フェーズの成長企業で事業計画策定から新規事業企画・推進まで幅広く挑戦！事業企画担当募集 ▼仕事内容 COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTechを活用した新規事業の企画立案、事業性検証、立ち上げ推進 ・地方校舎（新規エリア）の出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）法人営業の経験5年以上 （２）5名以上のマネジメント経験 【職種名】 CGO/COO～1500万＋SO/「命・健康」を守る仕組づくり/ライフサイエンス×HRスタートアップ 【仕事内容】 ライフサイエンスとHRを掛け合わせた独自のビジネスモデルで急成長を遂げているスタートアップのCGO/COO候補ポジション。セールス、マーケティング統括として、経営の屋台骨を支えることがミッションです。 セールス/マーケティング/エキスパート獲得に関する戦略立案実行管理に加え、組織作り、マネジメントなど経営の屋台骨を支える重責を担います。 【ポジション】 CGO/COO候

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 COO◆グロース上場ITコンサルティング・SI◆リモート可◆ヒト・モノ・カネ・情報の最適化・最大化 【仕事内容】 COO◆グロース上場ITコンサルティング・SI◆リモート可◆ヒト・モノ・カネ・情報の最適化・最大化 【具体的な仕事内容】 【クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業】 ■募集背景 160億から1,000億へ。経営者と同等の視座を持つ「参謀」として、組織と事業の非連続な成長を牽引する。 当社はAI×DX領域で急成長を続け、2024年5月にグロース市場へ上場を果たした売

仕事内容新規事業開発責任者／COO・子会社代表候補／新規事業を牽引する経営ボードメンバー募集 【採用背景】 既存事業の拡大に加え、新規事業の開発やM&Aを通じて、新たな事業の柱を創出することを目指しています。しかし現在、事業数に対して事業責任者が不足しており、代表や現事業責任者が複数の事業を掛け持ちしている状況です。 そこで、更なる新規事業の創造とM&A案件の推進を加速させるため、事業責任者として積極的にご活躍いただける方を募集します。既存の枠にとらわれず、事業成長を牽引していただける意欲的な方をお待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。 ・市場

仕事内容株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ 営業経験可／COOの補佐担当◆未来の幹部候補求む／COO直下で経営・事業を横断する戦略推進ポジション 【仕事内容】 営業経験可／COOの補佐担当◆未来の幹部候補求む／COO直下で経営・事業を横断する戦略推進ポジション 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／大手企業・幅広い業界で多数導入済の決済サービスや請求管理クラウドサービスを展開～ ■業務概要： 事業拡大に伴い、COOが担う、意思決定やスピードがこれまで以上に重要となっています 。COO起点でのコミュニケーションロスや調整業務による手戻りを最小化し、経営・事業・組織に関わる情報を戦略的に整理で

仕事内容最高執行責任者COO／COO候補ポジション募集 【40歳以下の方限定の募集です！（キャリア形成のため）】 日本の建設・測量業界は、静かに以下の課題を抱えています。 人手不足は構造的問題、技術導入は遅れ、生産性は人手不足により 現場は限界を迎えています。 しかし、社会インフラは止められません。 APEX株式会社は、日本が抱えるこの課題を 「AI × ロボティクス × 現場実装」に真正面から挑むスタートアップ企業です。 現場で本当に使われ、利益が出る以下の技術を普及させています。 ・UAVレーザー測量 ・SLAM型3Dスキャナ ・AIによる点群処理・BIM/CIM連携 ・ドローン・ロボティ

仕事内容■仕事内容 「Sansan」、「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 業務改善ロードマップの作成 ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） 見積書作成に関するプロセスの最適化 契約締結後の情報管理方法やフローの整備 約款変更の事前通知フローの改善 各種申請フローの改善 業務課題の特定、および課題解決の施策検討 課題設定、施策実行案について、事

仕事内容株式会社真面目 【渋谷】映像制作会社のCOO候補＊戦略から営業までお任せ／大手取引多数／年休120日 【仕事内容】 【渋谷】映像制作会社のCOO候補＊戦略から営業までお任せ／大手取引多数／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～代表直下の経営パートナーとして活躍／第二創業期の変革フェーズ／事業・組織の仕組みを自ら設計・実行／年休120日～ ■募集背景： 創業13期を迎える当社は、映像制作を祖業にイベント企画へと広げ、インナー／アウターブランディングを軸に企業の課題解決に取り組んできました。現在は既存事業の実績を土台に、新規顧客開拓と収益ポートフォリオの再構築を進める「第二創業期」です。さ

仕事内容役員候補／「役員候補」営業チームを牽引し、創業2期目のベンチャーのCOO候補を募集しています スマートリクルーティングのCOO候補として、自社サービスの拡大・会社の成長に尽力してください！ 当社は2021年8月に創業し、現在2期目です。立ち上げ役員候補として、会社の成長を担ってくれる方を募集しています。 創業2期目ですが、グループ会社の事業を分社化してできたため、事業の基盤はある程度できています。その基盤を固めながら、広げていきたいと考えており、ぜひお力を当社で発揮してください。 当社代表と共に会社を成長させていただき、ゆくゆくは、当社の役員としてご活躍をお願いします！ 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験（1年以上なら尚可） ・業務でのドキュメント作成・情報整理経験 ・複数タスクを並行して推進する業務経験 ・Slack、Google Workspace等のツール習熟度 ・KPI、PLなどの数値情報への基本的な理解 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・全商材を理解し、その時々の変化に柔軟に対応できる方 [歓迎] ・社長・役員等の経営層直下でのサポート経験 ・事業企画や管理部門での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Fintech×Saas】COO専属補佐（事業企画）（年収400万円～

仕事内容「クラウド契約」事業の価値を進化させるためのプロダクト企画をリードいただきます。ビジネス・開発・ユーザー体験の境界を越え、プロダクト価値と事業成長の両立を目指す“ビジネス視点”のプロダクト推進業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客インタビューや競合調査を通じたプロダクト価値仮説の構築 ・機能追加・改善におけるビジネス要件の提案と優先度検討 ・生成AIを含む先端技術の活用を前提とした機能企画、改善施策の立案 ・開発チーム、プロダクトマネージャーと連携したプロダクトの方向性提言・調整 ・機能リリース後の効果検証と、価値訴求、活用支援の施策実行 ・プロダクト価値向上に向けたアライ

仕事内容【有名ペットショップの接客販売スタッフ】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※給与は固定残業代(14時間分)22000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 東京都渋谷区広尾５丁目3-14 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 ワンちゃん、ネコちゃんを家族として迎

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、 車・バイク向けLED/HIDライト製品を中心としたカー用品の企画・開発・販売を行っております。 「安全に使える明るさ」を追求し、品質と性能にこだわった商品開発を進め、 ものづくりとECの両面から事業を成長させている企業です。 ECグロースディレクターとして、Amazonを主戦場に、売上・利益の成長を統合的に設計し、 実行までリードしていただきます。 COOを見据え、売上・利益の成長を創り切る事業責任者に近い立場でご参画いただき、 EC事業の成長を戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 主

仕事内容株式会社カイマク 人材ベンチャーを次のステップへ！【経営企画】★月給45万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業経験を活かして活躍】◆入社後3～6ヵ月は研修期間として営業職を経験しながら、6ヵ月以降は幹部候補として事業運営などをお任せします【営業（3～6ヶ月）】※研修期間 ◆架電による商談化（アポ取り） ◆接触率・アポ率の改善 ◆数字をもとにした課題発見と改善 AI活用による確度の高いリストをもとに採用課題を抱える企業に電話でアプローチし、お客様である人材紹介会社や求人広告運営企業

仕事内容募集背景 Coalis Capitalは、日本のスタートアップに「グロースバイアウト」という新たな再成長の選択肢を提示する、日本初のスタートアップ特化型PEファンドです。マジョリティ取得を通じて経営の深部にコミットし、起業家と共に事業の再定義からEXITまでを一気通貫で完遂することを本質としています。 2025年10月には、みずほ銀行、住友商事等、国内有力金融機関・事業会社をLPに迎え、約200億円規模の1号ファンドをファーストクローズいたしました。盤石な資本基盤のもと、現在は連続的な投資実行と並行し、投資先の企業価値を抜本的に引き上げる「価値創造（Value Creation）」に注力するフ

仕事内容経営企画／経営企画室のメンバーを募集 プロップテック、不動産事業、保証事業を行うトランスグループのスタートアップ企業で、経営企画室のメンバーを募集します。 経営陣と共に経営企画、事業企画、新規事業、採用、マーケティング、財務、経理など幅広い業務を担当していただきます。 プロップテックと保証事業を組み合わせた新会社における近い将来のCOO、CFOなどの経営者候補と経営企画室長、マーケティング責任者へのステップアップを想定しています。 デザインオフィスサイト「SOHO東京」の運営 デザインオフィスの仲介 オフィス戦略アドバイザリー業務 リノベーション・オフィスデザイン企画 不動産投資・サブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 [歓迎] 歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験（もしくは部長クラス以上への営業経験） 人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 【フィットする人物像】 求める人物像 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジデブ経験5年以上 ・toBの営業、ビジデブ提携経験 ・営業管理職、事業開発の経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・経営視点で事業を回した経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・クリニック、ドクターへの営業経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での経営経験 ・0→1、1→10などの成長フェーズの経験 ・自らアライアンスを組みに行くアクションを起こせる人 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業ドメインや新しいビジネス手法に対する強い好奇心 ・気持ち良く周囲を巻き込めるコミュニケー