静岡県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集中です◎セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜川崎市幸区小倉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 重症心身障がい児デイサービスになります 管理業務 個別支援計画の立案 児童の送迎（社用車） 療育 など ※児童定員 5名/1日 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 ※業務未経験可 有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 有資格者で障害施設の経験が合計3年以上

仕事内容児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio池下をご紹介します！ ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり♪《見学だけでも大歓迎！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達管理責任者業務 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童支援業務 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の

仕事内容【管理者候補兼児童指導員】時給1,500円～/日祝休み/年間休日125日 女の子にフォーカスした支援「オンリーワンの個性」を大切に放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,500円～2,000円 【時給】1,500円～2,000円 ※給与は資格・経験・業務内容など相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/期間終了後、双方同意により正社員登用あり 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 中川 1-17-22 ガーデンプラザ宮台201 募集情報 ◆当法人について 「女

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK★完全週休2日制☆駅近の職場で通勤便利≪見学のみも大歓迎♪≫ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達管理責任者業務 【業務内容】 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など 【応募要件】 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア貴船（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容児発管【川崎市麻生区・小田急小田原線柿生駅から徒歩1分】運動特化型放課後等デイサービス！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市麻生区上麻生＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 運動特化型の放課後等デイサービスでの業務 【業務内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 送迎業務（施設より５圏内／相談可能） 【応募要件】 児童発達支援管理責

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK★完全週休2日制★駅近の職場で通勤も便利≪見学のみも大歓迎♪≫ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達管理責任者業務 【業務内容】 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など 【応募要件】 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成3

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集中です◎セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜横浜市港北区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 重症心身障がい児デイサービスになります 管理業務 個別支援計画の立案 児童の送迎（社用車） 療育 など ※児童定員 5名/1日 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 ※業務未経験可 有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 有資格者で障害施設の経験が合計3年以上か

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします

仕事内容【小田急線「読売ランド前」駅より徒歩5分】保育士◎児童発達支援事業所で活躍するスタッフを募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市多摩区西生田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任者

仕事内容【小田急線「読売ランド前」駅より徒歩5分】社会福祉士◎児童発達支援事業所で活躍するスタッフを募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市多摩区西生田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任

仕事内容児童発達支援管理責任者を募集中です◎セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜川崎市幸区小倉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 重症心身障がい児デイサービスになります 管理業務 個別支援計画の立案 児童の送迎（社用車） 療育 など ※児童定員 5名/1日 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 ※業務未経験可 有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 有資格者で障害施設の経験が合計3年以上

仕事内容【小田急線「読売ランド前」駅より徒歩5分】介護福祉士◎児童発達支援事業所で活躍するスタッフを募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市多摩区西生田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】多くの人に勇気を与える仕事、ラポリア貴船で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容昇給・賞与あり！研修制度あり◎児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め 6ヶ月（原則更新、更新上限なし） 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ブランク可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土曜日・祝日

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio上飯田をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ お子さまの支援計画の作成 保護者面談 その他、請求など事務作業 当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください！

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！キャリアアップを目指して入社する中途入社スタッフ多数！『人間関係の良さに驚きました！』20代～60代幅広いスタッフが活躍中☆【ホップステップ梶ヶ谷】≪まずは見学だけでも大歓迎です♪≫ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達管理責任者業務 【業務内容】 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 児童、そのご家族からの相談に応じま

仕事内容愛知県名古屋市緑区で介護のキャリアを築こう！ライフアップリハビリデイサービスみどりであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支えるマネージャーとして、現場とチームをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場の状況を把握し、よりよい運営につなげる管理業務 ・施設全体の業務がスムーズに進むよう調整・サポート ・チームと連携しながら、デイサービスの方向