東京都杉並区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 加納コーポレーション株式会社では、東京・杉並区を中心にもんじゃ焼きの複数ブランドを展開しており、単なる飲食の場を超えた「東京文化の発信」を大切にしています。旅先での忘れられない食体験を提供する「観光業」という誇りを持ちながら働ける職場で、店長候補を募集しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにお

仕事内容キャリアを加速。2ヶ月で、年収500万円の店長にも届く。 昇格のスピードは、社歴に縛られない。 早ければ、入社2ヶ月で店長へ。1年でエリアマネージャー、30歳で部長職となった例も。異業界から転職してきた社員たちも、爆発的な速さで昇格しています。 ■報酬は、ポジションにふさわしい金額を。 一般社員の年収は400～450万円。店長の平均年収は500万円。上級店長は平均年収600万円。ポジションだけではなく、報酬もスピーディーに上がります。 ■飲食業界でも、働きやすさは手に入る。 年休121日、完休2日制。年に1度は12日間のリフレッシュ休暇も。「飲食＝激務」というイメージは、ここには当てはま

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃原則住居を伴う異動無し ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり（評価年4回） ＃業績給・貢献給年4回！ ＃絶品まかないが1食たったの200円 ＃育休・産休消化率9割以上（男女） ＃課題本を読んで感想文を出せば「読書手当(月3，000円)」支給 ＃農業体験などの社内イベントあり ＃家具家電付きの社宅あり ＃店長で年収700万円以上、マネージャーで年収850万円以上を目指せる! ＃学歴・経歴不問 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダ

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容★オススメPOINT★ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり 年間休日120日以上＆年2回の7連休 変形労働時間制で1日4ｈ～でシフト勤務◎ 大手デニーズだからこそ叶う、 安心の環境で長く働きながらキャリアアップ！ 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「将来を見据えて、少しずつ成長していきたい」 そんな方を歓迎します◎ 入社後は店舗での接客・調理からスタート。 先輩と一緒に経験を積みながら、 スタッフをまとめるリーダーや副店長へと成長できます！ 【具体的には】 ★ホール

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 イタリアンレストラン「TO THE HERBS」を中心とした店舗の店長候補です。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずは配膳、オーダー、店長のサポートから入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上の管理と改善 ・原価と在庫の管理、発注 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの教育とシフト作成 ■この会社のサービスに対する考え方 「サービスはマニュアル化が最も難しい分野」というのが会社の考え方です。手順を覚えるだけでなく、店ごと・お客様ごとに判断する場面が多くなります。 ▼業務

仕事内容高級焼肉店でスキルアップ！未経験OK、時給1500円～、まかない付。日給1万も目指せます。 最高級のお肉を目の前で焼き上げる焼肉店です。お任せする仕事は、お肉のカットや調理、お客様への接客サービスまで幅広く担当していただきます。経験者は料理長として店舗運営もお任せします。 お客様の笑顔を大切にし、真面目に仕事に取り組める方、人気店づくりのノウハウを学びたい方を求めています。包丁さばきや食材、ワインの知識、店舗運営スキルなどが身につきます。独立支援制度もあります。 キャリアパスは、店長・料理長、さらには独立も目指せます。ユニークな研修制度も用意しています。 休日は月8～9日、希望休や連休

仕事内容未経験から店長を目指したい方、飲食店での経験を活かしたい方へ。 東京都内の「どん」「どん亭」「フォルクス」など23店舗のいずれかで、店長候補として店舗運営を担当します。まずは接客や調理といった店舗オペレーションの習得からスタートします。 ■接客、調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育、働きやすい環境づくり ■数値管理、売上向上のための戦略立案 トレーニー、アシスタント、主任と段階的にステップアップでき、店長育成カリキュラムで半年から1年半以内の店長昇格を目指せます。将来はエリアマネジャーや、商品開発・営業企画などの本社部門へのキャリアチェンジも可能です。 ＜おすすめポイント＞

勤務時間≪パートナー・アルバイト共通≫ ・16時～22時 ☆週3日以上で勤務できます。 ☆長期勤務できる方歓迎。 ☆Wワーク可能です。 ☆扶養範囲内可能。 ☆学生・未経験歓迎☆

仕事内容【ココスナカムラ阿佐ヶ谷店・東京都杉並区】 グロサリー部門 大募集！ 【グロサリースタッフ】 加工食品や日配品、菓子等の品出し・陳列・売場管理などをお願いします。 業務経験のある方は大歓迎♪ 研修もあり初心者の方も安心してスタートできます。 もちろん未経験者も歓迎です！ 家事の合間で働きたい方にもピッタリのお仕事です。 サポート体制充実なので、安心して働けますよ！ ＜週3日・1日3H～！シフト融通◎＞ シフトは柔軟に対応するので 子育てや学校の合間やWワークで時間を有効活用できますよ♪ ＼未経験の方も大歓迎／ 幅広い年代が活躍中！ 従業員専用特別価格での販売など福利厚生充実しているので

仕事内容「とんかつ神楽坂さくら」を展開する株式会社レインズインターナショナルが、東京都杉並区で店舗経営全般を担う店長・店長候補を正社員として募集しています。 ・毎月の売上目標設定と、販促活動の立案・実行 ・アルバイトスタッフの採用・指導、勤怠を含むシフト管理 ・ホールでの接客対応と、日々の食材発注業務 ・オペレーションや作業を組み立てる店舗運営マネジメント ・本部SVと連携しながら進める店舗課題の解決 マネジメントスキルを高めたい方や、主体的に店舗運営に取り組める方に向いた仕事です。未経験からでも本部SVのサポートを受けながら店長を目指せる環境で、家族手当や賞与に加え、レインズ塾や海外研修など充実

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容■お仕事内容 受付・会計・医療事務業務のサポート スタッフの育成・業務改善 シフト作成・勤怠管理 行政・業者対応 院内システムやIT環境の運用支援 院内プロジェクトの企画・推進 病院運営全般のサポート

仕事内容＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃原則住居を伴う異動無し ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり（評価年4回） ＃業績給・貢献給年4回！ ＃絶品まかないが1食たったの200円 ＃育休・産休消化率9割以上（男女） ＃課題本を読んで感想文を出せば「読書手当(月3，000円)」支給 ＃農業体験などの社内イベントあり ＃家具家電付きの社宅あり ＃店長で年収700万円以上、マネージャーで年収850万円以上を目指せる! ＃学歴・経歴不問 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容2026年12月OPEN(予定)★高井戸エリアにMEGAドンキ誕生◎ピンクなどの派手な髪色＆ネイルOK！ 【130名以上の大募集】同じタイミングでスタートする同期が多くて安心◎高井戸駅から徒歩圏内＆車・バイク・自転車通勤OK！ 人事・総務・お金の管理の仕事です。お金の管理と言っても簿記の資格や経理経験などは必要ありません！どちらかというと事務全般・庶務のお仕事中心なので人が足りない所のお手伝いをしたり、相談に乗ったり。コミュニケーションを取るのが苦にならない方にピッタリなお仕事です！働きながら覚えていってくださいね★ 【高井戸エリアに初出店】 高井戸駅から徒歩圏内のエリアにMEGAドンキ

仕事内容【45日間の研修で丁寧に指導】★スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ★20代中途が多数活躍★店舗拡大中につき早期キャリアUPが可能！ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など 店舗スタッフの一員としてお店を回すのはもちろん、社員としてアルバイトの育成・フォローを行うのも大切な仕事。みんなのモチベーションがアップすればお店は活気づき、売上も自然に伸びて行きますよ！

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～ 月給30万5,000円以上 固定残業時間(トータル) 30.00時間/月 残業代 5万4,129円 研修中 月給26万円(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 23.00時間/月 研修中 残業代 3万6,904円 賞与有→決算賞与(業績による) 超過の場合の支払い 有 研修中、1か月目のみ時給1300円 ランチ手当は入社