東京都杉並区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容▼業務概要 ・「フレッシュネスバーガー」の店舗運営・経営業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として、店舗運営や経営業務を行います。 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客を行います。 ・野菜のカット、パティの調理、ドリンク作りなど、下ごしらえ・調理を行います。 ・スタッフのシフト管理、育成を行います。 ・売上管理・在庫管理など、運営のための数値管理を行います。 ・POP作成や店内装飾などのお店づくりを行います。 ・発注・清掃を行います。 ▼事業内容 ・フレッシュネスバーガーの店舗運営

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 焼肉・ホルモン専門店「ホルモン焼道場 蔵」を展開する株式会社ビーンズコーポレーションが、東京都杉並区で店長・店長候補を募集しています。 ・接客やドリンク作成などホール業務全般 ・仕込みや調理などキッチン業務（A5黒毛和牛やホルモンの取り扱いを含む） ・店舗の数値管理や運営業務全般 ・段階を踏んで管理業務を習得し、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を統括 ・現場の意見を尊重する社風のもと、店舗を盛り上げるアイデアの発案・実行 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバ

仕事内容株式会社FIT PLACE 店長・エリアマネージャー・本部へ【パーソナルトレーナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 カウンセリングやトレーニング指導、店舗運営を担当。お客様に向き合う経験を重ね、将来は店長やエリアマネージャー、本部での仕事も目指せます。- お客様の目標や悩みを伺うカウンセリング - 体力・目的に合わせたトレーニング内容の計画 - マンツーマンでのフォーム・マシンの使い方の指導 - 進捗の確認、フィードバック、継続に向けた声かけ - 店舗の管理・運営・清掃 お客様との一対

仕事内容地元の方の支持を獲得することから始まり、連日多くのお客様で賑わう「梅丘寿司の美登利」は、景気変動に左右されず、リニューアルや新店OPENが続く成長中のブランドです。 ・2024年11月、吉祥寺店がリニューアルオープン！ ・2025年1月、新百合ヶ丘店が新規オープン！ ポジションがどんどん増えていく当社で、これまでのマネジメント経験をいかして活躍しませんか！ 店舗責任者として業務をお任せいたします。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作成 ・片付け ・お会計 ・洗い場 ・店舗運営 ・管理業務など ゆくゆくは店長候補として、マネジメント業務、教育などをお任せします。 整備

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都杉並区和泉3-13-23 エステートグリーンビル1F 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容「すしの美登利阿佐ヶ谷店」が正社員募集中！ すしの美登利阿佐ヶ谷店正社員の求人です！ 新鮮なネタが自慢の寿司の美登利(みどり)。 店長候補の方は、調理から店舗管理全般をお任せします。 【様々な道が開けています♪】 昇格試験が定期的に行われ、努力すればキャリアアップが可能な 環境です。まずは主任・店長を昇格してください。 その後は名店長の道を極めるも良し、スーパーバイザーや 仕入れ担当、商品開発などのキャリアチェンジに挑むことも 可能。海外店舗で働く道もありますよ！ 【企業情報】 良い商品を、安く如何にして、多くのお客様にご満足頂けるスタ イルで提供ができるかを考え、世界のフードカンパニ

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都杉並区を中心とした店舗での活

仕事内容◆ アイデアを楽しみながら ドリンク片手に「このトッピング合うかも？」なんて考える――実はこれ、仕事中の話。新作を試して、自分だけのベストカスタムを見つける。そんな日常が『ゴンチャ』の店舗にはあります。 ◆ 世界で愛される『ゴンチャ』 世界で約1900店舗を展開するグローバルティーブランド『ゴンチャ』。当社の店舗運営では「どうしたらもっと楽しんでもらえるか？」をテーマに、スタッフみんなで意見を出し合うのが当たり前。アイデアが評価され、実際の店舗運営に活かされる文化です。 ◆ 未経験からキャリアアップ もちろん、頑張りはしっかり評価。年2回の昇給・昇格に加え、最短3ヶ月で店長を目指せるキャリ

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

仕事内容「や台やグループ」の鉄板居酒屋を関東・中部・関西ほか全国約340店舗展開する株式会社ヨシックスフーズ。東京都杉並区の店舗で、店舗全体をリードする店長候補を募集しています。 ホールとキッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも参画し、売上につながるアイデアを積極的に提案してください。オペレーション改善の仕組みづくりも担当業務に含まれます。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理など、チーム運営も担います。入社後はスキルに応じた業務からスタートし、段階的に役割を広げられます。将来的には独立支援制度を活用したさらなる

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社レインズインターナショナルが、東京都杉並区で正社員の焼肉・しゃぶしゃぶ専門店店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 店舗運営の責任者として、スタッフの育成やお店づくりに主体的に関わりたい方を歓迎します。入社時研修（セットアップ研修）や店長研修、レインズ塾、ベンチマーク会議、海外研修、パートナーズフォーラムなど充実した教育制度が整っており、経験に関わらず安心してステップアップできます。家族手当や財形貯蓄制

仕事内容アークランドサービスホールディングス株式会社の店長・店長候補として、東京都杉並区で活躍いただけるポジションです。店舗全体の運営を統括する責任者として、接客品質の向上から経営的な視点まで携わる、やりがいの大きな職種です。 担当する業務は、ホールとキッチンの運営管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト作成、予約対応や電話応対などの接客業務全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献するほか、業務効率化に向けたオペレーション改善の提案も積極的に行っていただきます。 入社後はスキルや経験を踏まえながら着実に業務を習得できるよう、丁寧なサポート体制を

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容あなたの経験にふさわしい待遇を。 裁量権を持って挑む、店舗経営の醍醐味。 「今の環境では、マニュアル通りに動くことしか求められない」 「自分のアイデアで、もっとお店を良くしたい」 そんなプロ意識を持つあなたにこそ、 当社の「自由」を手にしてほしいと考えています。 当社が大切にしているのは 「行動した結果の失敗は、成功へのプロセス」という考え方。 店長には大きな裁量を委ねており、 販促戦略の立案や数値改善、スタッフ育成など、 あなたの経験に基づいた「攻めの店舗運営」を歓迎します。 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤を背景に、 月給30万円以上のスタート、年間休日120日、そし

仕事内容司法書士法人はたの法務事務所 法務事務所の事務・庶務 【求人要約】 役立つ法律知識が身につく！まずは基本的な事務から！ 残業は月平均10時間以下、年間休日120日！ 開業から40年以上の歴史あり！ 【土日休み×残業ほぼなし】 専門知識は不要！腰を据えて働ける！ 司法書士など法務のエキスパートと連携をとることも多いので、 自然と法律の専門知識も身につきますよ。 法律の知識は必要ありません。 チャレンジしたい・学びたい気持ちがあれば大歓迎。 まずは基本的な事務業務から 少しずつ慣れていけばOKです。 無理なく働き続けられるように、 残業は月平均10時間以下、年間休日120日など プ

仕事内容「飲食業はハードでブラックだ」そんな業界の印象を、当社は変えます。 「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」を目指す当社で、あなたの経験を活かしませんか？ 単なる店舗スタッフではなく、 ゆくゆくは店舗経営者として活躍していただきたいと考えています。 【お任せする業務】 まずは現場を知ることからスタートします。 ・ホール（接客・会計・清掃など） ・キッチン（調理・仕込みなど） ・マネジメント業務（スタッフ教育・シフト作成・在庫管理） ※2週間程度はトレーナーがマンツーマンで研修。未経験の方も安心です。 【当社で身につくスキル】 当社が大切にしているのは「スタッフがいきいきと働けること」。

仕事内容築90年の古民家で本格焼鳥を提供。未経験OK、月給32万～！日・月連休でプライベートも充実。歴史ある空間で、お客様に最高のひとときを提供しませんか？ 2025年9月、古民家を改装した和食店がオープンします。オープニングスタッフとして。 接客、仕込み、調理補助、店舗運営など、幅広い業務に携わっていただきます。店主直伝の技術を学び、調理や日本酒、食材に関する知識を深められます。将来の店長候補として、新店舗出店計画の中心人物を目指すことも可能です。 失敗から学び、挑戦を応援する環境で、アイデアを形にしたい方、ものづくりに意欲がある方を求めています。仲間との協力・助け合い精神を持ち、前向きで自発

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、