東京都杉並区のローソン 店長の求人・仕事・採用

勤務時間≪パートナー・アルバイト共通≫ ・16時～22時 ☆週3日以上で勤務できます。 ☆長期勤務できる方歓迎。 ☆Wワーク可能です。 ☆扶養範囲内可能。 ☆学生・未経験歓迎☆

仕事内容【ココスナカムラ阿佐ヶ谷店・東京都杉並区】 グロサリー部門 大募集！ 【グロサリースタッフ】 加工食品や日配品、菓子等の品出し・陳列・売場管理などをお願いします。 業務経験のある方は大歓迎♪ 研修もあり初心者の方も安心してスタートできます。 もちろん未経験者も歓迎です！ 家事の合間で働きたい方にもピッタリのお仕事です。 サポート体制充実なので、安心して働けますよ！ ＜週3日・1日3H～！シフト融通◎＞ シフトは柔軟に対応するので 子育てや学校の合間やWワークで時間を有効活用できますよ♪ ＼未経験の方も大歓迎／ 幅広い年代が活躍中！ 従業員専用特別価格での販売など福利厚生充実しているので

仕事内容店舗スタッフ（総合職） 【未経験OK／賞与3.2ヶ月分】ブリヂストングループの店舗スタッフ｜残業月平均15時間 ブリヂストングループの安定企業 【充実の福利厚生】 ・昇給は年1回、賞与は年2回とやる気次第でしっかり評価 ・家族手当や役職手当など、暮らしをサポートする制度も充実 ・社員割引あり⇒自分も家族も、お得にタイヤ・カー用品などが購入 ・資格取得支援制度あり⇒自動車整備士を目指す方には嬉しい特典 【働きやすい環境】 ・未経験でも安心のサポート制度が充実 ・丁寧なサポート期間（2～3年）で、安心してスキル・経験向上 ・入社2年目以降は有給休暇がなんと20日付与 職場環境はブリ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 イタリアンレストラン「TO THE HERBS」を中心とした店舗の店長候補です。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずは配膳、オーダー、店長のサポートから入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上の管理と改善 ・原価と在庫の管理、発注 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの教育とシフト作成 ■この会社のサービスに対する考え方 「サービスはマニュアル化が最も難しい分野」というのが会社の考え方です。手順を覚えるだけでなく、店ごと・お客様ごとに判断する場面が多くなります。 ▼業務

仕事内容仕事だけの毎日から卒業！休みを選べる職場 昇給随時・賞与年1回など各種手当が充実☆ 自分の時間も大切にしながら活躍できます！ 【次の転職で仕事も人生ももっと充実させませんか！】 当社が大切にしているのは、仲間とのつながりを大切にしながら、 一人ひとりが自分らしく成長できる環境づくりです。 居酒屋をはじめ、個性豊かなブランドを展開する成長企業だからこそ、 日々の店舗運営だけにとどまらず、新店の立ち上げや新業態の開発など、 活躍のフィールドが広がっています。 年齢や社歴だけで可能性を決めつけることはありません。 「新しいことに挑戦したい」 「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」 そん

仕事内容居酒屋からハイエンドな寿司、焼肉、イタリアンなど約90ブランドを展開する株式会社Brand Bank Companyが、東京都杉並区で店舗運営の核となる店長・店長候補を募集しています。 ・調理や接客、清掃といった現場実務 ・発注、原価管理 ・売上を左右する販促企画の立案 ・新業態への挑戦やメニュー開発への参画 ・スタッフの育成とチーム一丸となった店舗マネジメント 明るく元気に対応でき、食を通じて未来を創るというミッションのもとブランド構築に情熱を注ぎたい方に向いた職場です。実力を正当に評価する社風で若手からでも裁量を持てるほか、独立支援制度や出産祝い金、慶弔見舞金まで福利厚生が整っています

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/未経験OK/交通費支給・有給、社保完備/フリーターさん～ミドル・シニア活躍中 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。商品のこと知らなくてもOK （問

仕事内容「冷凍のお肉は使わない」ことにこだわるジンギスカン・ラム肉専門店を展開する株式会社ダイニングイノベーションが、東京都杉並区で店長候補を募集しています。 ・まずはホール・キッチン業務に入り、お客様の前で仕上げる料理提供や接客対応など現場の基本を習得していただきます ・希少なラム肉の目利きや骨からのカット技術など、専門店ならではの調理スキルを磨いていただきます ・現場に慣れた後は、売上や原価などの数値管理、食材の発注業務を担当していただきます ・スタッフの教育やシフト管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務にも携わっていただきます ・先輩社員がOJTで丁寧に指導するため、未経験の管理業務も段階

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 そば・うどん専門店の店長・副店長候補です。家族亭、得得、花旬庵、蕎旬などのブランドの店舗のいずれかに配属されます。配属は住まいから通える店舗を相談して決めます。 ■担当する業務 ・ホールと厨房に入りながらの店舗運営全般 ・食材の発注と在庫管理 ・売上と経費の数値管理 ・アルバイトの採用、シフト作成、育成 ・衛生管理 ■入社後の流れ まずは店舗運営の実務を覚えるところから始めます。本社での調理研修があり、その後に接客研修が続きます。動画と電子マニュアルが揃っているので、一人で抱え込まずに進められます。 入社直後はそばを茹でる、出汁をひく、天ぷらを揚げるといっ

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容西荻窪1分 台湾人シェフの本場中華居酒屋 オープンキッチン 月9日休・年間休日130日 平均実働9h 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任

仕事内容店長・副店長 「鮨 酒 肴 杉玉」の店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ▼業務

仕事内容『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整・販売します。 お客様の聞こえ の困りごとを、補聴器を通して解決していく仕事です。 2~5年で店長をお任せします。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。お客様の納得と安心にこだわって、2009年から " 補聴器の3か月無料の試聴レンタル " を実施。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには、しっかり時間をかけていただきます。 ◎入社後は、各種聴力検査などの研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善するために必要な研修は継続的

仕事内容司法書士法人はたの法務事務所 法務事務所の事務・庶務 【求人要約】 役立つ法律知識が身につく！まずは基本的な事務から！ 残業は月平均10時間以下、年間休日120日！ 開業から40年以上の歴史あり！ 【土日休み×残業ほぼなし】 専門知識は不要！腰を据えて働ける！ 司法書士など法務のエキスパートと連携をとることも多いので、 自然と法律の専門知識も身につきますよ。 法律の知識は必要ありません。 チャレンジしたい・学びたい気持ちがあれば大歓迎。 まずは基本的な事務業務から 少しずつ慣れていけばOKです。 無理なく働き続けられるように、 残業は月平均10時間以下、年間休日120日など プ

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

勤務時間19:30〜翌4:00(休憩あり) ※原則フルタイムでの勤務となります。 ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容★ダーツもあるカジュアルなショットバー「Bar Co-ya」で、カウンター業務および店舗運営を担う「店長候補・マネージャー」を募集します！ 【具体的な業務内容】 カウンター接客やドリンクメイクをはじめ、店舗マネジメント全般をお任せします。 ・現場・接客業務： カウンター対応、ドリンクメイク、クオリティ管理 ・店舗マネジメント： 売上・コスト管理、在庫・発注管理 ・組織づくり： スタッフ育成、シフト管理、チームビルディング ・販促・企画： 店舗イベント企画、常連様・新規顧客に向けた空間づくり 【入社後の流れとキャリアパス】 1ヶ月目（キャッチアップ期間）： 当店の雰囲気や業務の流れ、常連様

仕事内容飲食店の経営を手がける株式会社レインズインターナショナルが、東京都杉並区で正社員の焼肉・しゃぶしゃぶ専門店店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 店舗運営の責任者として、スタッフの育成やお店づくりに主体的に関わりたい方を歓迎します。入社時研修（セットアップ研修）や店長研修、レインズ塾、ベンチマーク会議、海外研修、パートナーズフォーラムなど充実した教育制度が整っており、経験に関わらず安心してステップアップできます。家族手当や財形貯蓄制

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 富士㐂 荻窪の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（年俸5

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「や台やグループ」の鉄板居酒屋を関東・中部・関西ほか全国約340店舗展開する株式会社ヨシックスフーズ。東京都杉並区の店舗で、店舗全体をリードする店長候補を募集しています。 ホールとキッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも参画し、売上につながるアイデアを積極的に提案してください。オペレーション改善の仕組みづくりも担当業務に含まれます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任で

仕事内容★オススメPOINT★ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり 年間休日120日以上＆年2回の7連休 変形労働時間制で1日4ｈ～でシフト勤務◎ 大手デニーズだからこそ叶う、 安心の環境で長く働きながらキャリアアップ！ 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「将来を見据えて、少しずつ成長していきたい」 そんな方を歓迎します◎ 入社後は店舗での接客・調理からスタート。 先輩と一緒に経験を積みながら、 スタッフをまとめるリーダーや副店長へと成長できます！ 【具体的には】 ★ホール

仕事内容★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚く