東京都豊島区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容“やってみたい”がスタートライン！ 未経験から高収入・フルリモを目指せる動画編集！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 現場の労働だけでなく、プロジェクトの企画〜改善まで 一貫して担当しています。 大手通信キャリアの販促やインフルエンサー施策など、 多様なプロジェクトに関われる環境です。 未経験の方も、基礎からスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・動画撮影・編集業務 ・動画マーケティング ・WEBデザイン ・カット編集・テロップ入れ ・エフェクト調整 ・広告コピー制作補助 ・

仕事内容代表直下の社長室にて、全社の人材育成を担う新設ポジションです。社員のスキル向上と定着を強化するため、育成体系の構築から実行まで、裁量大きくお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直下で経営視点を養える ●組織の成長に直結するやりがい ●育成の仕組みをゼロから構築できる ■具体的な仕事内容 デジタルを軸とした統合ソリューションで企業の成長を支援する同社にて、組織の成長基盤となる人材育成の仕組みづくり全般を担います。 ●現状の棚卸し まずは各事業部の事業計画や組織の状況（案件数、クライアント、メンバーのスキルレベル、目標達成状況など）を詳細にヒアリングし、把握します。その上で、組織として

勤務時間シフト制 １日の実労働時間８h (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 (3)11:00～20:00 時短も可能！ 《勤務時間の特徴》 ・残業ありません ・時短勤務制度あり ・土日祝休みOK 入社開始月/勤務日数/時間/休日休暇など お気軽に後相談ください♪

仕事内容この求人は ＃自由＃個性やスキルを活かせる ＃高収入＃髪型、ネイルOK＃海外研修 ＃シフト自由＃主役になれる仕事 現代は、働き方も多様化されている時代です。 株式会社Ｇｅｒｂｅｒａは今までの常識にとらわれない働き方を目指してます。 ・今のままでは不安 ・もっと収入を上げたい ・自由な環境で働きたい ・個性やスキルを活かしたい ・人生、一度は独立してみたい ひとつでも当てはまる方、その環境があります！ 【主な仕事内容】 ◇コールセンター業務 ◇データ入力業務 ◇事務業務 最初は基礎的はお仕事をお任せします。 仕事にも慣れてきて、もっとスキルアップを目指す方には、 人材育成、採用業務、社内

仕事内容学校法人学習院 学習院大学 法学部共同研究室【副手(事務スタッフ)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様な業務を通じて成長できる環境】学習院大学法学部共同研究室で事務全般に携わり、教員のサポートや学校行事の運営も担います。【教員の教育・研究活動の補助】 教員への問い合わせ 面会対応 会計処理 教材印刷・発注 出張処理 など 【学部事務】 窓口対応 教務関連事務手続き 学会・講演会開催 HP管理 パンフレット作成 など 【大学職員事務】 学期末試験監督 入試関連業務 入学式・卒業式

仕事内容■仕事内容 外国人の生活を支える複数プロダクトを展開する同社にて 多国籍なエンジニア組織を牽引するVPoE候補として 技術組織の成長や次世代リーダーの育成および開発プロセスの高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・メンバーの相談役やメンターとしてのピープルマネジメントおよびリーダー育成 ・中長期的視点での技術選定やアーキテクチャの妥当性評価および意思決定 ・定量指標に基づくシステムの信頼性やパフォーマンスおよび品質の管理 ・AIツールを活用した開発プロセスの再構築やレビュー体制および品質管理フローの確立 ・経営陣に対する技術的負債のマネジメントや改善起案 ■諸手当 時間外手当(4

仕事内容国内最大級のIT研修サービスを提供する同社で、企業の「人」の成長を支援するソリューション営業をお任せします。既存顧客との関係性を深め、課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 大手企業を中心に、IT人材育成・組織課題の解決に向けた提案活動を担っていただきます。 既存顧客の深耕を軸に、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ・大手企業のアカウントプランニング（顧客の組織／人材課題の特定） ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・IT研修／人材開発施策の企画・提案 ・受注後のプロジェクトマネジメント（導入支援） ・効果測定およ

仕事内容研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的な業務内容 研修納品業務、ディレクション ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研

仕事内容デニーズで朝活しませんか？早朝のホールスタッフ（バイト・パート）求人！接客好きな方大歓迎！ バイト・パートで稼ぎながら生活リズムも整う、一石二鳥の早朝勤務！未経験から始められるデニーズのホールスタッフ求人です！ 朝一番の明るく元気な「いらっしゃいませ、デニーズへようこそ 」でお客様を元気づける早朝ホール求人です！主にモーニングメ ニューを提供するほか、お席へのご案内やお会計、片付け等接客 業務を中心に行います。24時間営業でない店舗は開店準備業務も あります。日中の時間を有効に使えるので無理なく続けられます 【十人十色だから楽しい】 色んな人が活躍するデニーズのバイト・パート。人と接する

仕事内容企業向けAI・DX・IT人材育成プログラムの実施フェーズにおいて、顧客対応や進行管理、改善提案をお任せいたします。研修コーディネーターと連携しながら、研修成果の最大化や顧客満足度向上、継続提案・アップセルにつなげる重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から受注案件の引き継ぎ、顧客課題・提案背景の把握 ・顧客とのキックオフや研修実施中の折衝・要望ヒアリング ・研修コーディネーターの進行管理、品質・満足度のモニタリング ・研修終了後の振り返り、改善提案 ・リピート提案・継続受注に向けたアカウントマネジメント ・業務プロセスや顧客対応フローの改善・仕組みづくり ■働きがい 企業のA

仕事内容人事総務部に所属いただき人事業務を中心に以下の業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■人事評価制度の運用 ■昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 ■部門、個人評価シートの取りまとめ ■昇給・賞与の計算業務 ■その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 ※まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となっていただきます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 チーム責任者1名、人事担当者3名、総務担当者7名、採用担当者3名、研修

仕事内容フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修の実施フェーズ以降を担い、 顧客の成功と事業成長を牽引するカスタマーサクセスをお任せします。 研修の成果を最大化し、次のビジネス機会を創出する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客のDX化に深く伴走できる ●事業成長に直結する手応え ●裁量を持って仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 フィールドセールスが受注したオーダーメイド研修案件について、研修実施フェーズ以降の顧客対応全般を担います。 ＜仕事の流れ＞ ▼案件引継ぎ・キックオフ フィールドセールスから受注案件を引き継ぎ、顧客の課題や提案背景を深く理解します。 その後、研修デリバリ

仕事内容実力で“稼ぎ”も“キャリア”も掴みたい方へ 【営業×自由×成長】成果が収入に直結する正社員募集！ ☆選べる3つのコース☆ (1)幹部候補コース ・月収40万～ (2)プライベート重視コース ・月収30万～ (3)社長候補コース（独立） (1)幹部候補コースの魅力 •多数の幹部育成研修あり！マネジメントから新規事業立案まで幅広く学べる！ •経験ゼロOK！未経験スタートの先輩多数在籍 •昇進・昇給チャンス豊富！毎月昇給制度あり！年齢関係なしの実力主義 ◯入社後の流れ ▼STEP1：導入研修（WEB/対面） 営業・販売の基礎から商材知識、現場で使えるスキルまで丁寧に指導。 初めての

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造チーフ募集！成長を評価する職場 裁量権高めのお仕事で、やりがいと達成感を得ながら働けます。アイディアや意見などを積極的に採用し、挑戦できる環境です！ ベイクルーズのベーカリー「BOUL'ANGE」で製造チーフとしてご 活躍ください。まず、パン工房（セントラルキッチン）でパン製 造のオペレーションを覚えていただきます。その後、パン製造ラ インの生産・品質管理やオペレーションの改善・向上、人材育成 など、管理者としてのマネジメント業務をお任せいたします。 【集中できる作業】 パン製造は、作業の流れを覚えた後は、ご担当いただく業務に集 中して働くことができます。

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 *☆――当社の成長プランをご紹介――☆* 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。 スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ▼STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） └コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな

仕事内容【募集背景】 グループ経営の意思決定を支える経営管理基盤を、より一層強化するための増員募集です。アニメイトグループはアニメ・ゲーム・コミック市場での存在感を高め、事業領域を拡大し続けており、20社を超えるグループ各社それぞれが抱える経営課題も多様化・高度化しています。こうした環境下で、各事業会社の経営管理課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を経理面から力強くサポートできる人材が必要とされています。将来的なグループ各社への出向・経理部門責任者への登用も見据え、次世代のコーポレート人材を育成していく方針のもとでの募集です。 【組織体制】 戦略経理部門（約50名） └ 課題解決グループ（

勤務時間9:00～18:00 (休憩1時間) 残業:0 ～ 20h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/01（木） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 正社員募集【人事総務】月給35万円～／採用・人材育成担当／急成長中の飲食企業 アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・残業：月平均20~30時間程度・休日(土日祝) ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 フリーター活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 採用・研修・人事制度の企画運営 ■飲食事業を中心に

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【プライム上場／人材育成・組織開発担当】若手活躍／高年収水準／半導体に不可欠な製品販売×事業好調 【仕事内容】 【プライム上場／人材育成・組織開発担当】若手活躍／高年収水準／半導体に不可欠な製品販売×事業好調 【具体的な仕事内容】 【協調性を大切にしながら自ら考え行動できる方へ／ジョブローテーション等もあり、ご自身のキャリア幅も広げられます／賞与6か月分】 ■仕事内容 下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。 ・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定 ・eラーニ

仕事内容まずは接客や調理といった、飲食店の基本の“き”からスタート。一つひとつの仕事を着実に覚えていきましょう。慣れてきたら、売上・人員・食材・設備・衛生の管理や人材育成など、店舗運営業務にも少しずつチャレンジ！ 入社後のステップ ▼入社1週目 研修店舗で、接客や調理の基本をレクチャー。専属トレーナーがついてわかりやすく教えるので、「普段まったく料理をしない」という方も心配はいりません！ ▼入社2週目以降 配属店舗でOJT研修をスタート。包丁の握り方から丁寧に教えます。アルバイトスタッフが店舗配属2日後には寿司の調理を任されているように、一つひとつの業務はそこまで難しいものではありません。楽しみ

仕事内容人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・給

仕事内容ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。 ■仕事内容 新規顧客開拓 ・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織／業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う ※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合があります。 既存顧客深耕 ・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する ・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う ※注力顧客に関しては、アカウントマ