給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区の給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅 (正社員) | Ｌａｂｏｒｏ株式会社 ▼仕事内容 お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算２）雇用保険、社会保険の社労士連携３）勤怠管理４）その他、給与計算周り５）上記の内容でリーダー業務現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217970〜298370

仕事内容・医師のみのクライアント様の給与計算 すべて、同じ話なので、一度覚えると楽です。 ・計算はすべてルールが決まっているので、新しいことは ありません。 ・勤怠についても、自動計算されているので、楽ですよー。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容株式会社第一経理（第一経理グループ） 給与計算・会計サポート／月給22万円～／残業少／年休123日 【求人要約】 【専門性◎】 給与・経理のエキスパートとして活躍 【創業70年】盤石なグループ基盤がキャリアを後押し 【待遇】土日祝休み／残業平均10h／各種手当も充実 「もっと成長したい」「もう一度チャレンジしたい」 経験を活かしながら専門性を磨ける環境です。 「経理・給与計算の経験はまだ浅い。でも、これからもっと成長したい。」 「安定した環境で、無理なく長く働きたい」 …そんな方へ。 創業70年以上、2,000社超の顧問先を支える第一経理グループ。 今回募集するのは、給与計算・

仕事内容・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健保組合への提出 ・給与計算業務（給与ソフト使用） ※社労士資格不要 ※社会保険・給与計算業務等経験者尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～16：30（実働06：30、休憩01：00） 時短要相談：9：00～16：30もしくは9：00～17：00、9：00～17：30など

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談残業なし♪給与計算・入退社手続きの事務◎・給与計算に関わるデータ作成業務・勤怠データの確認、修正対応・社員情報のシステム登録、管理・各部署からの申請書対応、発注処理・来客時の会議室案内・電話取次対応 【お仕事のポイント】 時短勤務の相談OK◎ライフスタイルに合わせやすい基本残業なし♪人事総務部で幅広く経験が積める事務ポジション★OJTあり◎社員の方から丁寧に教えてもらえる環境☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残

仕事内容東京都豊島区の【正社員】給与計算／経験者歓迎／年間休１２０日 (正社員) | 株式会社 クリアックス ▼仕事内容 「伊東園ホテルズ」の温泉ホテル旅館事業や、ウタヒロでおなじみ「カラオケルーム歌広場」のカラオケ事業など、合計１２０店舗以上あるグループ企業の給与計算、従業員の入退社対応、社会保険手続き等の業務全般をお任せします。 具体的には、 ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退社対応 ・社会保険の手続き等 ・その他業務年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料 ・社会保険料の算定／住民税の更新等あなたの状況に応じて、少しずつ仕事を任せていきます。 自分のペースでやりたい方もたくさんチャレンジした

勤務時間12:00～16:00／10:00～15:00／11:00～16:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスステーション使える方歓迎！ 給与計算をメインに経験者を大募集♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠シフトの自由度◎ ＠一部在宅の相談も可 ＠週3日～1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み ＠勤務スケジュールの自由度◎ ＠40代の子育て世代活躍中♪ ＠子育て事情に理解あり♪ ＼ クリニックの医療法人化手続きなど 医療系を専門に行っている 《行政書士社会保険労務士ヒナコト総合事務所》 今回は給与計算を行ってくださる パートさんを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … *

仕事内容【仕事内容】 労務部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 提供元：JOBOLE

仕事内容１．労働保険手続きの補助及び付随業務 ２．給与計算の補助及び付随業務 ３．その他協同組合業務にかかる付帯業務 当面は１、２の業務に携わります。 ＃マザーズ 【変更範囲：当組合の定める業務】

仕事内容顧問先企業からのアウトソーシングでの給与処理をお任せします。 また、記帳などの経理業務も並行して担当していただきます。 繁忙期と閑散期がありますが、数人のチームで協力しながら 柔軟に業務を進めていきます。 ◎主な業務 ■給与計算 ■年末調整 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■エクセルでの経理資料作成 など ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【アピールポイント】 ＼全社員が”安心”して挑戦できる環境づくり／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワーク相談OK・土日祝休み 産休育休の取得率＆復帰率100% 資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】事業会社での給与計算経験(目安:2年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼安定と成長、両方叶える労務の仕事／ 勤怠管理・給与計算スタッフを正社員募集！ リモートワーク(フルリモート不可)相談OK＆土日祝休み 産休・育休の取得率＆復帰率100% 福利厚生ポイント制度(毎年2万円相当を付与) 【必須】事業会社での給与計算経験(目安:2年程)をお持ちの方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇応募条件 ・事業会社等にて勤怠管理・給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 ・PCスキル(Excel) ・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方 ※調剤業界特有の処理もあり、Excelを多用します。 ※指示待ちの方よりセルフスタートの方を希望します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 〈人事労務職/給与計算・社会保険/一般職～主任/池袋勤務/年休122日〉地域密着型調剤薬局企業 【仕事内容】 首都圏に35店舗ほどの調剤薬局を展開している企業です。 本社管理部にて労務・総

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容人事／人事／給与計算・社保／土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務 カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員を支えるやり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 !残業なし!給与計算・入退社手続きの事務◎時短相談OK◎ 人事総務部で幅広く経験が積める事務ポジション★OJTあり◎社員の方から丁寧に教えてもらえる環境☆時短勤務の相談OK◎ライフスタイルに合わせやすい 基本残業なし!給与計算や労務に関わる経験がすこしでもあれば活かせるお仕事◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短要相談：9:00～16:30もしくは9:00～17:00、9:00～17

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・正確な事務処理能力 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士資格の取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験 ・システム移管経験 ・DX化、AIの知見 【フィットする人物像】 正確性と丁寧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職の実務経験をお持ちの方（業界・業種不問） ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 7月8月入社可！／女性活躍中！／総務・事務職／国立競技場も施工した技術力／～560万円／残業少／池袋 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・請求業務・事務業務など、バックオフィス業務全般をお任せいたします。 現任者より丁寧な引継ぎを予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 【勤怠管理】2026年5月導入予定の勤怠管理システムへの入力・運

仕事内容全国でホテルを運営する同社の人事担当として、給与計算をメインに労務業務全般を担います。専門性を高めながら、将来的には組織の中核を担うリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務のプロを目指せる環境 ●安定企業の中核を担うやりがい ●将来のリーダー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部門にて、給与計算を主軸とした労務業務全般をお任せします。採用・研修業務は別部門が担当するため、労務領域の専門性を深めることに集中できる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算業務（メイン業務） ●勤怠管理 ●その他人事関連業務全般 ＜仕事のポイン