給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都豊島区の給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅 (正社員) | Ｌａｂｏｒｏ株式会社 ▼仕事内容 お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算２）雇用保険、社会保険の社労士連携３）勤怠管理４）その他、給与計算周り５）上記の内容でリーダー業務現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算事務／在宅勤務（テレワーク） ※完全在宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)217970〜298370

仕事内容東京都豊島区の【正社員】給与計算／経験者歓迎／年間休１２０日 (正社員) | 株式会社 クリアックス ▼仕事内容 「伊東園ホテルズ」の温泉ホテル旅館事業や、ウタヒロでおなじみ「カラオケルーム歌広場」のカラオケ事業など、合計１２０店舗以上あるグループ企業の給与計算、従業員の入退社対応、社会保険手続き等の業務全般をお任せします。 具体的には、 ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退社対応 ・社会保険の手続き等 ・その他業務年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料 ・社会保険料の算定／住民税の更新等あなたの状況に応じて、少しずつ仕事を任せていきます。 自分のペースでやりたい方もたくさんチャレンジした

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇社会保険、労働保険関係の書類作成、進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理、庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 労務部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ※出勤時間と退勤時間に関しては、相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 「歌広場」「伊東園ホテルズ」でおなじみ！ クリアックスグループの本社労務管理部でのお仕事です♪ できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算・勤怠管理 従業員の毎月の給料を間違いのないように、 打刻漏れや不備があるか確認。 控除内容の確認。 【2】社会保険手続き 必要書類を回収して顧問社労士へ代行手続きを依頼します。 【3】各種申請対応 データ入力（Excel・Word・スプレッドシート使用） 【4】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 ※時期によって発生 あなたのペースに合わせて、

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＼時給2,100円／給与計算経験活かして！朝10時×残業なし 給与計算の経験があればOK☆社保手続きは外注のため未経験でも大丈夫！せっかくあるなら経験活かして即戦力として活躍！朝はゆっくり10時からオフピーク通勤でラッシュを避けてラクラク!うれしい!基本残業なし！ワークライフバランス重視派に◎あんしん大手で長期就業が叶います☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間の例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の実働４時間以上について ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、長期休暇は会社カレンダーに沿ってお休みになります。 詳細は面接時に確認していただけると幸いです。

仕事内容◆営業部の業務関連の管理事務など事務全般の仕事です。 ・ビジネスクレジット書類等のチェック ・データベース入力 ・審査対象書類の内容点検・審査金融機関への送付 ・その他、給与計算、入出金管理、入社・退社等の勤怠管理など 社内の事務全般を担当していただきます。 ＊週３日～５日、１日４時間以上の勤務でご相談に応じます。 ★正社員への登用があります。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国でホテルを運営する同社の人事担当として、給与計算をメインに労務業務全般を担います。専門性を高めながら、将来的には組織の中核を担うリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務のプロを目指せる環境 ●安定企業の中核を担うやりがい ●将来のリーダー候補としての採用 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部門にて、給与計算を主軸とした労務業務全般をお任せします。採用・研修業務は別部門が担当するため、労務領域の専門性を深めることに集中できる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算業務（メイン業務） ●勤怠管理 ●その他人事関連業務全般 ＜仕事のポイン

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課への配属予定です。下記にて構

仕事内容お任せしたい業務内容は以下のとおりです。 １）給与計算 ２）雇用保険、社会保険の社労士連携 ３）勤怠管理 ４）その他、給与計算周り ５）上記の内容でリーダー業務 現担当者の業務をお任せする形式なので随時サポートは受けられま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容東京都豊島区の経理スタッフ (正社員) | 株式会社ＭＭ ▼仕事内容 ■給与関連業務 ・給与計算他■経理業務 ・仕分け入力（会計ソフト使用）他■その他 ・社労士／税理士との連携等美容師を始めとした従業員、店舗ビジネスの給与関連業務 ・経理業務をメインにお願いします。 変更範囲：変更なし★ｆｒｅｅｅ ・マネーフォワード ・弥生会計の使用経験★美容室や店舗ビジネスでの給与計算経験★複数店舗の給与対応経験をお持ちの方歓迎します。 (東京都豊島区) ▼職種 経理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人カレンダーによる。年末年始・夏季。

仕事内容「ただの事務」ではありません。企業の成長を支える「守りの要」 です。 「言われたことをやるだけの入力作業」や「先生の補助」ではあり ません。 お客様からの「困った」をチャットや電話で受け止め、課題を整理 してスピーディーに解決へ導く。いわば「労務コンサルティングポ ジション」です。 【主な業務】 ・労働社会保険諸法令に基づく手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則等の作成補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 !残業なし!給与計算・入退社手続きの事務◎時短相談OK◎ 人事総務部で幅広く経験が積める事務ポジション★OJTあり◎社員の方から丁寧に教えてもらえる環境☆時短勤務の相談OK◎ライフスタイルに合わせやすい 基本残業なし!給与計算や労務に関わる経験がすこしでもあれば活かせるお仕事◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短要相談：9:00～16:30もしくは9:00～17:00、9:00～17

仕事内容人事／人事 給与計算・社保 土日祝休み 残業月10h以内 歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務 カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員を支えるやり

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ★残業は基本的にありません 時短要相談：9：00～16：30もしくは9：00～17：00、9：00～17：30など

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼残業なし時短相談OK◎人事総務部で事務アシスタント☆・給与計算に関わるデータ作成業務・勤怠データの確認、修正対応・社員情報のシステム登録、管理・各部署からの申請書対応、発注処理・来客時の会議室案内・電話取次対応 【お仕事のポイント】 人事総務部で幅広く経験が積める事務ポジション★OJTあり◎社員の方から丁寧に教えてもらえる環境☆時短勤務の相談OK◎ライフスタイルに合わせやすい基本残業なし♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未

勤務時間全日週4～5日 勤務時間が選べる！ 11:50～17:00（休憩10分） / 13:50～23:00（休憩70分） ◎土日祝は月5回以上の勤務をお願いします ◎お休み希望は毎月2日間まで提出OK！ ◎残業ほとんどなし！月1h以内（1分単位で給与計算） ◎学生さんはテスト期間のお休みも柔軟に対応します！ ◎お子様の体調不良などによるお休みやシフト変更にも柔軟に対応します！ ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整します！ ＊研修は平日のみ約2週間 ＊12:00～17:00または12:00～21:00で実施

仕事内容■お仕事概要 【オープニング＊中国語】語学スキルを活かす☆無人宿泊施設を利用する方をサポート ■ポイント #中国語が話せる方歓迎！マルチリンガルセンターでのお仕事 #週4日～OK！シフトは選べる #4月開始 ■職種 コールセンター ■仕事内容 【オープニング募集★中国語が話せる方歓迎】 無人宿泊施設の宿泊をサポートするお仕事です♪ ◎旅の「困った」に寄り添う チェックイン・チェックアウトの方法や予約内容の確認など、無人宿泊施設を利用するお客様からの問い合わせに対応します。 電話・メール・チャット・画面ONでのビデオ通話を使い、日本人・訪日外国人の方のお客様の宿泊をサポートする役割です。

勤務時間10：00～18：00 【残業】有 10時間／月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ［1］給与・賞与・税務のチェック、計算業務（7割） →月次給与・賞与計算、退職金計算、年末調整、住民税特別徴収対応、昇給対応、勤怠管理データの確認 ［2］社会保険・労働保険 →社会保険手続きのサポート就業規則変更届の作成、届出対応、雇用状況報告 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり10時開始♪家庭教師や個人塾を手掛ける企業にて、グループ会社の給与計算・労務管理メインでをお任せします。給与計算のご経験を活かせます◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容１．労働保険手続きの補助及び付随業務 ２．給与計算の補助及び付随業務 ３．その他協同組合業務にかかる付帯業務 当面は１、２の業務に携わります。 ＃マザーズ 【変更範囲：当組合の定める業務】