給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日★土日祝休★資格なし未経験OK《社労士事務所の事務スタッフ》池袋C1出口から徒歩3秒 「社会保険労務士」って知ってますか？ 弁護士、税理士、行政書士などとならぶ国家資格で、ひと言で言えば「人事労務のスペシャリスト」です。 お客さまは主に中小企業。 採用から退職まで「人」に関するすべての業務にかかわります。 わたしたち「ソーティ社会保険労務士法人」は、2019年に個人事務所から法人化し、今も安定して成長し続けている社労士法人です。 ▼お任せするのはこんなお仕事です ・労働社会保険の手続き ・給与計算 ・助成金申請 など ＜変更の範囲＞法人の定める業務

仕事内容東京都豊島区の給与計算補助 (正社員) | Ｖ‐ＳｐｉｒｉｔｓＨＲコンシェル株式会社 ▼仕事内容 ＊まずは以下のような簡単な業務からスタートできます。 未経験の方でも安心して取り組めます。 ・簡単な給与計算業務：データ入力、給与明細書の出力、クライアントへの発送 ・給与計算補佐：クライアントからの資料格納、Ｅｘｃｅｌデータの数式確認 ＊徐々に慣れてきたら、 ・担当会社の給与計算業務 ・クライアントワーク※”キャリアパス制度と専属チューター制度”で、着実に成長できる環境が整っています。 【変更範囲：なし】 (東京都豊島区) ▼職種 給与計算補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容「伊東園ホテルズ」の温泉ホテル旅館事業や、ウタヒロでおなじみ 「カラオケルーム歌広場」のカラオケ事業など、合計１２０店舗以 上あるグループ企業の給与計算、従業員の入退社対応、社会保険手 続き等の業務全般をお任せします。具体的には、 ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退社対応 ・社会保険の手続き等 ・その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住 民税の更新等 あなたの状況に応じて、少しずつ仕事を任せていきます。自分のペ ースでやりたい方もたくさんチャレンジしたい方も大歓迎。当グル ープの社員５５００名が安心して働くために欠かせない存在です。 ＜変更範囲：会社の定める

仕事内容給与課にて以下業務の取りまとめや推進をお任せします。 ■給与計算業務 ■福利厚生手続き全般 ■福利厚生関連制度の立案 ■社会保険手続き全般 ■その他人事関連業務全般 【働きがい】 従業員数4000名を超える規模の同社。 また、組織再拡大のフェーズに入っており今後も従業員数増加を見込んでいる変革期でもある同社において 従業員の労働をサポートできます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部人材管理グループ 本店給与課に配属予定です。 詳細は選考を通じてご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【

仕事内容【仕事内容】 人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【

仕事内容アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部 の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 長期的な関係性を築き「業務改善」等の提案も可能。他社と違い、画一的なサービスでなく、企業ごとにあったシステムでの給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルになれる環境です。 【具体的には】 ・給与の計算 ・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連 ・社会保険業務の対応をお任せ １人3社～7社ほどご担当し縦割りでなく幅

仕事内容東京都豊島区の経理と給与計算／未経験者歓迎 (正社員) | 医療法人社団 東京みどり会 ▼仕事内容 経理および給与に関する事務全般を担当していただきます。 記帳業務（会計ソフト「弥生」を使用）税理士対応（月１回の税理士面会にて記帳指導あり）請求書処理（毎月末までに請求書を整理し、支払一覧を作成）給与計算（給与ソフト「給料王」を使用中。 今後変更予定あり）保険事務（保険料の計算および社会保険事務所とのやり取り）入退職 ・育休等の各種手続き（マニュアルに基づいて処理）月次処理（税理士面会に備えて帳簿整備 ・経常利益の算出）決算処理（税理士の指示に基づき決算仕訳 ・申告準備）年末調整業務（各種申告

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】数字やチェックが得意な方活躍！給与計算スタッフ/池袋駅/完全週休2日制/福利厚生充実◎ 池袋駅から徒歩3分、アクセス抜群のタワーオフィス。 私たちは、社会保険や労働保険業務、 給与計算を通じて経営者をサポートする事務所です。 現在、”資格の有無を問わず”、成長意欲のある方を募集しています。 社労士を目指す方には養成コースをご案内。 実務経験を積める業務に優先的に携われます。 自習室や試験補助制度などの福利厚生も充実！ 働きながら資格取得を目指せます。 【仕事内容】 まずは以下のような簡単な業務からスタートできます。 未経験の方でも安心して取り組めます。 ・

仕事内容人事労務担当として以下業務をお任せいたします。※ご経験や適性を鑑みてお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険等の業務（社会保険の資格取得、喪失届の作成および健康保険証の交付や回収などの入退社 手続き、年金手帳手続き、労働保険年度更新、算定基礎届や月額変更届の作成・提出） ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・その他、規定・規則・36 協定対応、雇用契約書の作成、労働安全衛生の管理など ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートからお任せし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

仕事内容「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、 個人家庭への販売を手掛ける同社にて、総務担当をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算業務 勤怠データ確認、給与・賞与計算 社会保険料の計算チェック 年末調整のサポート システム：勤次郎「Q太郎」 ・入退社手続き 社員情報のシステム登録 社会保険（資格取得・喪失）の手続き ・ 備品管理 社用携帯、オフィス家具、消耗品の在庫・発注管理 社宅管理（契約手続き、入退去対応、家賃管理 など） ・社内規定関連 社内規定の作成・改定・管理 ・契約書管理 契約書の作成補助、ファイリング、更新管理

勤務時間09:00~17:00/10:00~16:00/09:00~14:00/13:00~17:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。 給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の