給与計算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容JR「池袋駅」より徒歩1分！ブランクのある方も歓迎◇有給消化率約86％！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 記帳（会計ソフトは弥生を使用しております。別のソフトを使っておられた方もすぐに慣れると思います。） 税理士対応（月に一回税理士面会があり、記帳について指導していただけます） 請求書処理（毎月末の支払いに間に合うように請求書を整理し支払い一覧にまとめ、許可を得て銀行振り込みを行います） 給与計算（給与ソフトは給料王を使っております。） 保険事務（従業員の給与から差し引かれる保険料の計算をし給料王に反映させます、その他社会保険事務所

仕事内容<仕事内容> 【増員募集★】社会保険労務士法人の給与計算/未経験OK/池袋駅/完全週休2日制/福利厚生充実◎ 池袋駅から徒歩3分、アクセス抜群のタワーオフィス。 私たちは、社会保険や労働保険業務、 給与計算を通じて経営者をサポートする事務所です。 現在、”資格の有無を問わず”、成長意欲のある方を募集しています。 社労士を目指す方には養成コースをご案内。 実務経験を積める業務に優先的に携われます。 自習室や試験補助制度などの福利厚生も充実！ 働きながら資格取得を目指せます。 【仕事内容】 まずは以下のような簡単な業務からスタートできます。 未経験の方でも安心して取り組めます。 ・簡単な

勤務時間シフト制

仕事内容複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーとしてのご活躍を期待しており、勤怠管理・給与計算・社会保険業務のスキル・経験を活かして、リーダーを目指せる環境です。 給与グループは４チーム（各チーム３?５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えて

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「伊東園ホテルズ」の温泉ホテル旅館事業や、ウタヒロでおなじみ 「カラオケルーム歌広場」のカラオケ事業など、合計１２０店舗以 上あるグループ企業の給与計算、従業員の入退社対応、社会保険手 続き等の業務全般をお任せします。具体的には、 ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員の入退社対応 ・社会保険の手続き等 ・その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住 民税の更新等 あなたの状況に応じて、少しずつ仕事を任せていきます。自分のペ ースでやりたい方もたくさんチャレンジしたい方も大歓迎。当グル ープの社員５５００名が安心して働くために欠かせない存在です。 ＜変更範囲：会社の定める

仕事内容東京都豊島区の経理と給与計算／未経験者歓迎 (正社員) | 医療法人社団 東京みどり会 ▼仕事内容 経理および給与に関する事務全般を担当していただきます。 記帳業務（会計ソフト「弥生」を使用）税理士対応（月１回の税理士面会にて記帳指導あり）請求書処理（毎月末までに請求書を整理し、支払一覧を作成）給与計算（給与ソフト「給料王」を使用中。 今後変更予定あり）保険事務（保険料の計算および社会保険事務所とのやり取り）入退職 ・育休等の各種手続き（マニュアルに基づいて処理）月次処理（税理士面会に備えて帳簿整備 ・経常利益の算出）決算処理（税理士の指示に基づき決算仕訳 ・申告準備）年末調整業務（各種申告

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容<仕事内容> 経理と給与計算 記帳（会計ソフトは弥生を使用しておりますが、使い方は丁寧に指導します） 税理士対応（月に一回税理士面会があり、記帳について指導していただけます） 請求書処理（毎月末の支払いに間に合う王に請求書を整理ししはらいにまとめます） 給与計算（給与ソフトは給料王を使っておりますが、変更予定です。いずれも丁寧に指導します。） 保険事務（従業員の給与から差し引かれる保険料の計算をし給料王に反映させます） 入退職処理（マニュアルに基づき処理していきます） 育休処理（マニュアルに基づき処理していきます） 月次処理（税理士面会に備え帳簿など整備し、月次の経常利益を計算します） 決算

仕事内容【仕事内容】 人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【

仕事内容【仕事内容】 人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容ウルトラニュープランニング株式会社 人気カプセルトイ・アミューズメント景品メーカーの総務事務職 【求人要約】 大人気カプセルトイや話題のアミューズメント景品など 企画・製造・販売をしている今成長中の玩具メーカー！ さらに規模拡大につき本社移転！総務事務スタッフ急募 カプセルトイ・アミューズメント景品など玩具メーカー の総務事務スタッフ＜給与計算・備品手配など＞ 「あ！ガチャガチャで取った事ある！」 市場規模が拡大中の大人気カプセルトイや 人気アニメ・ゲームのキャラクターグッズ、 全国アミューズメント施設で展開中の クレーンゲーム専用のオリジナル景品などなど！ ぬいぐるみからおもし

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容ミライストーリー株式会社 事務スタッフ*残業月10h以内*有給消化率100％*賞与年2回*月給27~32万円 「誰もが、安心して働ける環境づくりを」 外国の方に寄り添うやりがいある事務。 「毎日同じようなデータ入力ばかりでつまらない」 「もっとやりがいを感じられる事務はないかな」 「海外や異文化に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事！ 当社はミャンマーから来日した方々の就労支援を専門とする会社です。 今回募集する事務スタッフは、一般事務のほか簡単な経理業務や、 ミャンマー人労働者の在留カードやビザ申請のオンライン手続きなどを幅広く対応。 社内には日本語堪能なミャンマー人スタッフも

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 【池袋／フレックス】給与担当◆グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休 【仕事内容】 【池袋／フレックス】給与担当◆グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の

仕事内容■仕事内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム３〜５名程度）に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。 また、一定期間でローテーションを行っており、規模や業種の異なるグループ会社を経験することができます。 入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ・ 給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・ 担当企業の勤怠管理、

仕事内容労働基準法、労災・雇用保険法、健康・厚生年金保険法等に基づく 諸届の作成および届出、並びに給与計算の業務。 労働保険徴収法に基づく、労働保険事務組合の行う業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10：00～17：30 ※上記時間帯で、1日4時間以上より応相談