東京都豊島区の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容【給与計算に専念できる環境です！】月給30万円～38万円★完全週休2日★年間休日125日★残業少なめ ＼給与計算や労務管理の経験が活かせます／ 【首都圏67店舗】×【グループ合計10社】を管理する ≪給与事務≫のおしごと♪ 【具体的には】 ◇給与・賞与計算作業 ◇社会保険料、所得税、住民税等 計算 ◇算定基礎届（月額変更届）の提出 ◇労働保険料概算（確定） 申告書作成 ◇年末調整 ◇給与支払報告書・法定調書提出 【使用ソフト】 ◎MJSLINK NX-Plus 財務大将 ◎Excel ◎Word ※上記以外の経理業務に関しても 経験豊富な方はぜひ一度ご相談下さい ＼ここがポイント！

仕事内容東京都豊島区のメディカル 給与計算業務スタッフ (正社員) | 尾上千晶税理士事務所 尾上千晶 ▼仕事内容 ・医師のみのクライアント様の給与計算すべて、同じ話なので、一度覚えると楽です。 ・計算はすべてルールが決まっているので、新しいことはありません。 ・勤怠についても、自動計算されているので、楽ですよー。 【変更範囲：変更なし】＃マザーズ (東京都豊島区) ▼職種 メディカル 給与計算業務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞

勤務時間12:00～16:00／10:00～15:00／11:00～16:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスステーション使える方歓迎！ 給与計算をメインに経験者を大募集♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠シフトの自由度◎ ＠一部在宅の相談も可 ＠週3日～1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み ＠勤務スケジュールの自由度◎ ＠40代の子育て世代活躍中♪ ＠子育て事情に理解あり♪ ＼ クリニックの医療法人化手続きなど 医療系を専門に行っている 《行政書士社会保険労務士ヒナコト総合事務所》 今回は給与計算を行ってくださる パートさんを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … *

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【扶養内OK】給与計算経験活かす│週3×4時間以上│駅チカ ＼出勤日・時間は自分で調整／お子様の学校行事や習い事の送迎もバッチリ!期限内に仕事が終わればシフトは自由に設定できます育児に理解ある職場髪色・ネイル・服装は自由ですながく腰を据えて働けるパート社員将来的に時間変更希望もOKです 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～14:00 実働時間：4時間 追記事項：上記は一例（9:00～18:00の

仕事内容【仕事内容】 労務部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 提供元：JOBOLE

仕事内容給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

仕事内容キッザニア東京で働く約900名の従業員を支える人事労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い業務に携われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 メインとなるのは、従業員の給与計算や社会保険手続きに関する業務です。 ▼担当業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ・給与計算（データ入力、委託先との連携） ・社会保険関連業務（委託先との連携） ・入社・退社手続き ・勤怠管理（入力内容の確認、法定有給・残業管理） ・雇用契約書の作成、管理、更新業務 ・各種証明書の発行 ・年末調整業務 ・その他、ファイリングや電話対応、書類整理など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心にお任せします。 【業務詳細】 ・勤怠管理（月末・月中締め、入退社対応） ・給与計算データの作成・チェック（アウトソース先への連携） ・社会保険手続き、入退社時の手続き対応 ・海外赴任者の給与計算対応 ・昇給・賞与に関する制度運用 ・給与計算内製化に向けた業務改善・仕組み化 ※給与計算と社会保険手続きの一部は社労士に委託しています。ご経験に応じて内製化を進めていただくことも可能です。利用しているシステムは、ミナジン（勤怠管理）、SmartHR（入退社手続き）です。 ※ご入社後は派遣社員からの引き継ぎと合わせて、業務マニュアルを活用いただく予定です。

勤務時間【勤務時間】 10 ： 00～18 ： 30 実働7時間30分／休憩1時間 【残業】 基本的にはなし ※月初1週間のみ、1日1～2時間程度あり 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＼10時始業のオフィスワーク／ 【お仕事詳細】 取引先企業様の代理として給与計算に関する サポート業務をお任せします お任せする業務 勤怠データの集計 タイムカードや勤怠管理システムから、 出退勤時刻・残業時間・欠勤日数などを確認 総支給額の計算 基本給に加え、時間外労働（残業）手当、通勤手当などを集計 控除額の計算 健康保険、厚生年金保険、雇用保険の社会保険料と所得税・住民税の算出 ＼ポイント／ マニュアルがあり、専用システムに反映するだけ 経験が活かせるお仕事 【環境】 空調完備（冷暖房完備） 休憩室あり 鍵付きロッカーあり 冷蔵庫あり 電子レンジあり 電

仕事内容カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員を支えるやりがいがあります。 カラオケ事業では「カラオケルーム歌広場」、温泉ホテル旅館事業では「伊東園ホテ

仕事内容～女性社員率100％ 仕事とプライベートを両立できる環境です～ 「今日は15時には退勤したい」「午前中に病院へ行ってから出社したい」――フルフレックスタイム制の当社ではそんな働き方が可能です。 お任せするのは月の前半は請求書発行と派遣スタッフさんの給与計算となります。 事務グループは4名体制ですべての書類をダブルチェックし、毎月ミスゼロを心がけています。 繁忙時期は月初から月中にかけてで、給与計算が完了すれば、翌月の準備や集計作業、契約書作成や見積作成など、営業アシスタントの業務を行っていただきます。 ――具体的には―― *システムへのデータ入力 *タイムシートデータの抽出 *請求書

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １０月スタート！きれいなオフィス！活気ある雰囲気の職場！大手グループ企業です！ 【お仕事の内容】給与計算｜社会保険手続き｜勤怠データ管理｜通勤手当関連の事務サポート｜社内問い合わせ対応｜各種人事システム入力｜書類ファイリング｜郵送物発送｜その他サポート業務｜社員からの依頼対応｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴしっか

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 扶養内OK│社労士資格活かす│高時給×駅チカ│家庭優先OK ＜週3～5日・1日4時間～相談できる＞給与計算事務期限内に仕事が終わればシフトは自由時給1,850円～◎評価次第で昇給有明るくフランクな雰囲気の社労士事務所将来的に時間変更も柔軟対応◎ブランクOK！髪色・ネイル・服装自由ではたらきやすい 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～14:00 実働時間：4時間 追記事項：上記は一例（9:00～18:00の間

仕事内容将来の顧客サービス課長候補として、基幹システムの刷新やAI活用によるDX推進を牽引する、バックオフィスの中核ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の課長職を見据えたキャリアパス ●大規模な基幹システム入替に参画できる ●AIを活用したDXを企画から実装まで担当 ■具体的な仕事内容 管理部顧客サービス課のマネジメントおよびオペレーション改革全般をお任せします。メインとなる業務は、スタッフの給与計算や請求業務といった既存業務の管理に加え、AIなどを活用した業務改革の推進です。 ▼具体的な業務内容 ●得意先への請求書作成・発行業務の管理 ●派遣・請負スタッフの給与計算、年末調整等の管理

勤務時間月曜～金曜日 9:00～17:00 ◇週3日～勤務OK ◎勤務日数・時間はお気軽にご相談ください

仕事内容【みらい会計税理士法人】池袋駅／週3日～パート／簿記3級・経理経験者歓迎／データ入力中心／扶養内も◎ 経理業務を中心に、給与計算などのバックオフィス業務をお任せします。 《具体的には》 ■会計ソフトを使用した仕訳・記帳業務 ■月次資料の作成補助 ■給与計算業務 ■各種書類の作成・整理 ■電話対応・来客対応 ■その他付随する事務業務 【使用ソフト】 freee、ACElink NX-Pro、Excel、Word など ※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、会計事務所未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＼お客様からいた

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与