千葉県千葉市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、入居者様支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 四街道駅から2.1km 動物公園駅から2.8km みつわ台駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容新しい挑戦とやりがいを見つける『イリーゼ都賀桜木』でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 桜木駅から0.8km 都賀駅から1.1km 小倉台駅から1.7km ◆勤務時間※9月2日更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎ 日曜日、祝日は休所 その他完全 週休二日制： 【シフト制】

仕事内容◎在宅介護支援センターのケアマネさん募集 ３０～３３件程度 ◎週２～３日の勤務も可能 ◎希望があれば７０歳まで正職員可能（希望・面接） ◎処遇改善加算支給 金額の増減あり ◎法人内に関係施設や部署あり 法人内にて協同して業務実施 ◎無理な件数を持たずに適切な関りを利用者様へ提供 ◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容地域に寄り添う訪問看護で、社会に貢献するキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、日勤で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・利用者様に寄り添い、適切な支援につなげる役割 ◆ 訪問看護に関わるケアマネジメント 訪問看護のサービスに関わる職種として、利用者様の暮らしや健康状態を意識しながら支援を考えま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして、心温まる介護をイリーゼ千葉新宿で実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千葉中央駅から0.4km 京成千葉駅から0.5km 市役所前駅から0.5km ◆勤務時間※9

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時55分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はいずれか選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※就業日数は相談に応じます。（希望休を考慮します） ・年末年始、メーデー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成（要介護、要支援） ・医療介護相談等のケアマネージャー業務 ＊シニア世代歓迎 ＊社用車・電動自転車有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による週３～４日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・定期的なモニタリング ・家族対応 ・外報営業活動 ＊全国１６１施設（２０２６年５月１日現在）の実績と信頼 【変更範囲：変更なし】 その他施設の詳しい内容は弊社ホームページ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｓｕｎｎｙｌｉｆｅ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏ． ｊｐ／ でもご確認いただけます。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプラン作成 利用者様への訪問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②9:00〜16:00（休憩60分） ③13:00〜17:00

仕事内容地域に根ざした地域包括支援センターでのケアマネジャー職を大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やお困りごとの確認 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容の調整および継続的な見守り 一人ひとりの状況を丁寧に把握し、

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護を必要されている方に適したケアプランの作成や相談、関係機 関との調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジメント全般 依頼先に訪問をして介護相談や調整を行う モニタリング、記録、給付管理、多職種との連携、研修など 尊厳の心を大切にされている方 相談できる環境を大切にしています 小さな事務所なので一緒に相談しながら作り上げていける方を募集 します 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容温かい環境でキャリアを育むチャンス！千葉市でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 誉田駅から0.2km 鎌取駅から3.6km ちはら台駅から4.3km ◆勤務時間※9月2日更新 ①9

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和７年４月開設の特別養護老人ホーム（ユニット型１００名） 施設介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事になります。 ☆週３日からの日勤業務☆ 《施設介護支援専門員の主な業務内容》 ★特別養護老人ホーム入居者の介護相談業務 ★アセスメント・カンファレンス・プラン作成・記録入力業務 ★介護認定更新代行・認定調査業務（一定条件を満たしている方） ★家族との連絡調整や医療機関受診の手配 ★施設現場における介護補助 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの仕事です。 仕事のあり方を皆さんと一緒に考えながら、のびのびと働ける職 場環境づくりに力を入れています！ ケアプラン作成や給付管理、認定調査など、要介護者が自立して生 活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースですが、どのように働いていきたいか？を伺いながら徐 々に受けていただきます。 ・現在は代表を含め１７名のケアマネジャーがいます ・パソコン作業あり ・１人１台パソコンあり、会社携帯貸与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容千葉県千葉市で活躍しませんか？「せらび千葉稲毛」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 スポーツセンター駅から2.3km 穴川駅から2.6km 動物公園駅から2.6km ◆勤務時間※9月11日更新 ①8:00〜20:00の内8時間（休憩