ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容・居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン等の書類作成 ・相談業務 ・選定調査 ・モニタリング訪問など 変更範囲：変更なし

仕事内容研修充実！未経験からでも安心！高給与でやりがいも抜群です！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,450円〜390,562円 【勤務時間】 ・勤務時間はシフト制で、08:30から17:30です。 ・休憩時間は1時間です。 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） 【試用・研修】 試用・研

仕事内容入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支 援センターでのお仕事です☆ 医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医 療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課 題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けたさまざまな取 り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２０年４月新設の施設内へ移転☆ 綺麗で新しい事業所にて、ケアマネジメント業務を行っていただき ます。比較的新しい事業所ではありますが、ケアマネ経験１０年以 上のベテラン職員も多数在籍しており、また研修も充実しているた め未経験の方も大歓迎です！ 母体が医療機関であり、医療に関することは気軽に施設内の看護師 さんに相談できる環境も魅力の一つです。新しく活気のある事業所 で、みなさまのご応募をお待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容（主な業務内容） ・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成と認定調査を行っ ていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容研修充実、未経験も安心！やりがいあるケアマネージャーのお仕事です！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,450円〜390,562円 【勤務時間】 働く時間について、以下の通りです。 ・勤務時間はシフト制で、08:30〜17:30です。 ・休憩時間は1時間です。 ・試用期間は6ヶ月で、その間の労働条件に変更はありません。 ・定年は

仕事内容有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 町田市の有料老人ホーム で契約社員を募集中です！ 【給与】 月給280,000円 【給与詳細】 月給 280,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容医療法人社団 メディカルリンクスが提供する充実したケアマネジャーの職場環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:15,000円 処遇改善:5,000円 職務給:70,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 町田

仕事内容＊【いいことふくらむ！まちだ！】残業ほぼなし＆未経験でも余 裕＆プライベート充実♪ ・二人三脚の伴奏型でご高齢者・障がい者の方の生活をサポート♪ ・多職種連携・協働のチームケアの実施 ・ケアプラン作成 ・訪問モニタリング（月１以上） ・サービス連絡調整 ・認定調査＆介護保険申請代行 ・上記に付帯する業務等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握 やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様と の相談・調整・提案を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他 ※同じ医療モール内に同法人のクリニック・接骨院等がありますの で気軽に他職種のスタッフと相談する事も可能です 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

仕事内容研修充実！未経験からでも安心です！高給与で、やりがいも抜群です！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,450円〜390,562円 【勤務時間】 働く時間について、以下の通りです。 ・勤務時間はシフト制で、08:30から17:30です。 ・休憩時間は1時間です。 ・定年年齢は65歳です。 ・定年後も勤務を希望する場合は、最長78歳

仕事内容研修充実！未経験から活躍！高給与で、やりがいを感じれます！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 制服貸与 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,450円〜390,562円 【勤務時間】 働く時間について、下記の通りです。 ・勤務時間はシフト制で、08:30から17:30です。 ・休憩は1時間です。 ・試用期間は6ヶ月で、その間の労働条件は変更ありません。 ・定年は65歳です。

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で す。経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も 養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ＊ケアマネジャー３名（うち主任介護支援専門員１名） 〈業務）利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険 諸手続／事業者・行政機関との連絡調整／給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが当所 では専門員が一人で抱え込むことがないよう、先輩や管理職が問題 を共有し解決していく体制を整えています。 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都町田市】法人施設入居者様のケアプランを作成するケアマネージャーを募集！賞与・昇給・退職金あり◎フットワーク軽く運転得意な方大歓迎◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者の方々が安心・安全に暮らせるよう支援する、ケアマネージャー業務をお願い致します。 利用者様やご家族に寄り添い、最適なケアプランを一緒に考え、関係機関と連携して実行していきます。 主に、同法人グループで運営している介護施設（サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど）の入居者様が対象となります。 ＜主な仕事内容＞

仕事内容  年休120日！完全週休2日制（土日休み）有給消化100%を目指しています！ 資格取得支援制度あり｡ﾟ+ 安心・安定の正社員募集！ 働く職員が働きやすい環境をつくるため、 増員募集を行います。 ココがポイント！ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■車通勤OK（無料の大型駐車場あり） ■賞与や手当など福利厚生が充実 都合に合わせて私生活と両立しながら 働けるから、安心安定して長く働ける職場です！ ケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成、相談業務 ・各行政機関との手続きおよび書類作成 ・その他事務関係など 当施設は有給取得率100％を目指すなど 身体に

仕事内容ケアマネジャー募集！年間休日120日／土日祝休み◎ケアマネジャーとしての経験のある方優遇♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜480,000円 ≪基本給≫ 199,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員・相談支援専門員10,000円、主任介護支援専門員30,000円 管理者手当:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず、45時

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/東京都町田市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 東京都町田市にあるグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 昇給あり/月給27万円以上あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/未経験歓迎/賞与あり/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給280,500

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊フルフレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ５：００～２２：００ 一部コアタイムあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断して ご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。始業およ び終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができ ます。（５：００～２２：００の間で勤務時間が選べます。一部コ アタイムあり） 変更範囲：会社の定める業務