ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員ケアマネジャー／介護支援専門員 ケアマネジャ 土日祝休み 年休120日以上 賞与年2回 服装自由 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・関係者への連絡 ・介護保険に関する手続き 看護師・リハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います。およびレセプト関連業務を行います。 【ポイント】 主任ケアマネジャーが２名在籍しているので経験が少ない方でもフォロー体制が充実しています！ 事務作業もICT化・事務職員さんもおりますので業務軽

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎月の日程表による ・指定公休 年末年始休暇６日（１２／２９～」１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容包括支援センターの相談員業務 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、 必要な支援や制度につなぐお仕事です。 ＊ケアマネージャー業務経験者は優遇いたします。 ＊相談業務未経験の方も懇切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制のため、日々の勤務時間は月単位で自己管理し ています。 月１０１時間勤務（コアタイムなし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（３カ月に２回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１９件／月 業務変更範囲：変更なし

仕事内容・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件 ＜1日の流れ（例）＞ 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容社会福祉法人 悠々会『グループホーム 悠々園』で活躍するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪基本給≫ 2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古淵駅から1.6km 町田駅から2.5km 玉川学園前駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者が住み慣れた環境で過ごせるように、ご本人様の状況把握 やどのようなサービスが必要かを判断し、ご本人様及びご家族様と の相談・調整・提案を行います。 ・利用者様・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）150000円〜150000円 職能手当

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等

仕事内容「グッドタイムホーム・町田」でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 含む ※東京都内の事業所、当該事業支給対象者に限る（詳細は別途確認） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容町田市で温かい介護を提供する「ホームステーション町田」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社レイクリエイティブ よつば訪問看護ステーション ▼仕事内容 看護師 ・リハビリ職 ・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います。 およびレセプト関連業務を行います。 変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)270000〜310000円 (

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 主任ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 きららケアマネセンターの品質向上、職員育成の立場として業務を担っていただける方を募集しています！ 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネージャーおよびケアマネージャー募集 (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 主任ケアマネージャーおよびケアマネージャー募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

仕事内容地域包括支援センターで活躍するケアマネジャーを募集！豊かな人間関係と成長が待っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,880〜265,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜6,560円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 【給与】 月収 263800~321000円 給与その他： 職能手当 20000円〜25000円 資格手当 25000円〜25000円 住宅手当 13000円〜21000円 東京居住支援手当 10000円〜10000円 配偶者手当 １４８００円 扶養手当 ４０００円（第１子） ３０００円（第２子） 住宅手当（持家）１３０００円 （賃貸）２１０００円 【住所】 東京都町田

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容[仕事内容] 居宅ケアマネ 介護支援専門員業務 ※試用期間あり（6ヶ月：期間中の条件変更なし） 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【あすか居宅介護支援事業所 鶴川】 ・東京都町田市能ヶ谷6-2-50 ・小田急線 鶴川駅から徒歩で11分 小田急線 柿生駅から徒歩で23分 ・最寄駅 :小田急小田原線「鶴川駅」 [特徴] 未経験者活躍 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中 シニア活躍中 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月：期間中の条件変更なし） [給与] 【月給】 25万円

仕事内容ケアマネジャー／介護支援専門員 施設ケアマネジャ 入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション 入所150床、通所定員40名の介護老人保健施設です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,育児支援・託児所あり,転勤なし