兵庫県神戸市中央区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルジョブ 事業所名:スマイルジョブ御影（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

勤務時間8:00～17:00 ※勤務日数応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です★●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。段階的にスキルを身につけられるため、無理なく知識や技術の向上ができる環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア御影（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務

仕事内容＼月給26万円～35万円＋賞与年2回／ 福祉の経験を活かして、将来の幹部候補へ！ 年間休日117日以上＆日勤のみ◎ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社Aioliteは訪問介護や障がい福祉サービス（就労継続支援B型など）を展開する企業です。 ＼福祉の経験を活かして、次のステージへ！／ 「現場だけでなく、事業所の運営や管理にも挑戦したい」 そんな方にぴったりの【管理者候補・幹部候補】のお仕事です！ ＼この求人の魅力／ ◆ 月給26万円～35万円＋賞与年2回 ◆ 年間休日117日以上＆週休2日制 ◆ 日勤のみ・夜勤なし！ ◆ サビ管または介護福祉士の資格を活かせる ◆ 転勤なし＆マイカー通勤

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日は１７：００以降の散歩や入浴ケアなど。 （土）（日）（祝）は９：００～１８：００の間で２時間～程度の 外出支援など。 サービスによっては１８時過ぎることもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 （日）（祝）は事業所は休みですがサービスは提供している場合あ り。

仕事内容訪問介護員・ガイドヘルパーとして勤務 ※放課後等デイサービスや短期入所のサービスも提供してるため掛 け持ちしながら効率よく働くことも可能です ・居宅介護（入浴ケアなど） ・移動支援（外出支援・ガイドヘルプ） ・介護保険（生活援助等） ＊宝塚市・川西市・伊丹市にお住まいの利用者宅へ訪問しての サービス提供になります。直行・直帰での勤務になります。 ＊ダブルワークも可能です（兼業可・副業可） （変更範囲：変更なし）

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練 ・作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

仕事内容一般社団法人ｉ－ｃｒｏｓｓｏ 【兵庫県】社内ネットワーク・業務管理担当／AI活用可◆福祉法人のIT基盤を支えるポジション 【仕事内容】 【兵庫県】社内ネットワーク・業務管理担当／AI活用可◆福祉法人のIT基盤を支えるポジション 【具体的な仕事内容】 【地域福祉施設のIT化推進／AI・クラウド活用で現場支援／システム管理責任候補ポジション】 ■業務概要 当社は兵庫県三田市および西宮市北部地域で障害福祉サービス事業を展開しており、本ポジションでは社内ネットワークや業務システムの保守運用、ITインフラ整備を中心とした情報システムに関する責任者候補としてご活躍いただきます。AIやクラウドサービ

勤務時間〈サ高住スタッフ〉 8:30～17:30 ※勤務日数応相談 〈訪問介護・デイサービス兼務スタッフ〉 （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）7:30～11:30 （5）8:30～12:30 （6）12:30～16:30 （7）13:30～17:30 ※週2～3日の勤務 〈早番遅番専従〉 （1）6:30～8:30 （2）19:30～21:3

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 〈サ高住スタッフ〉 ・ナースコール対応 ・洗い物、服薬の補助、施設内の掃除 ・移乗介助、食堂への誘導 ・トイレ誘導、オムツ交換 ・介護スタッフのサポートなど 〈訪問介護スタッフ〉※早番遅番専従 ・サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護 ・施設外の訪問介護 ・併設のデイサービスでの介護業務 ・サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する場合あり ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所での栄養士のお仕事◆ 食数管理、嚥下状況管理、おやつの発注などお願いします ◆期間限定の栄養士のお仕事です♪ ◆あなたの資格活かせます♪ 【神戸市西区◆派遣◆週5◆期間限定◆障がい福祉サービス事業所での栄養士のお仕事◆】 応募資格: 管理栄養士 栄養士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: ※週5日~5日/※※土日祝休み可能です 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: ■介護・看護・医療に特化した人材サービス「ス

仕事内容○障害者福祉施設（デイサービス）利用者様の入浴時の介助や食事 の介助、レクリエーションでの話し相手等を行っていただきます。 ○自動車での利用者様宅への送迎等 ○営業・シフト作成等 ○請求業務に精通されている方 ※笑顔とまごころさえあれば大丈夫です。 ※初心者歓迎。経験者優遇 ※資格取得助成金制度あり ※キャラバン、ハイエースクラスがに乗れる方 ※※急 募※※ 「介護」

勤務時間（1）平日（学校がある日）：14時15分～17時30分（休憩なし） （2）休日：9時00分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクありOK！交通費支給！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 各小学校への送迎、学校の宿題や各プリントの指導、運動などのプログラムの実施・補助を行っていただきます。 ※対象：主に小学校に通う児童 ※教室に入ってきたときに、きちんと挨拶ができる、「ありがとう」がきちんと言えるようにも指導しています。 ※「その児童に合わせた多くの経験を積ませてあげたい」そして「できた!」という、自信をつけさせてあげることを目標としています。 求人ID 1044336

勤務時間10:00 ～ 16:00,11:00 ～ 17:00

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練業務】 【児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練業務】平日の週２～３日お手伝いしていただける方歓迎いたします！２０２２年１１月オープン予定の新しいデイサービスです♪ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制（土日祝休）で年間休日123日★昇給・賞与あり♪残業ほぼなし！未経験者もブランクのある方も安心◎資格取得支援あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（定期訪問） ・関係機関との連携・調整 ・利用者様・ご家族からの相談対応 障がい福祉サービスの調整を行い、地域での生活を支える仕事です。 医療的な判断が必要な場面は、すぐに先輩スタッフや管理者へ相談できる体制が整っています！ また緊急時にも対応できるよう、訪問看護

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容【仕事内容】 ＼子どもたちとの時間も、自分の時間も大切に！／ 神戸市須磨区の児童発達支援・放課後等デイサービスで、正社員の保育士を募集しています！ 月給26.9万円～、残業なし、完全週休2日制、年間休日127日の実績あり。 お持ちの資格や経験を活かして、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合いませんか？ ＜ここがポイント＞ ・残業なし！17:30終業 仕事終わりの時間も大切に ・少人数支援（利用児童7～10名程度！） ・JR須磨海浜公園駅から徒歩5分の好立地 ・提携保育園の優先利用相談OK ・髪型髪色自由、ネイルOK ・児童発達支援・放デイ未経験OK！ 保育士資格を活かして挑戦できる

仕事内容障がい者施設でのサービス管理責任者のお仕事♪春日野道駅♪正社員 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。#平日のみ #土日休み 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

勤務時間週3日～時間曜日応相談 ＜児童発達支援＞ サービス提供時間 9：30～15：30 ＜放課後等デイサービス＞ サービス提供時間 ［平日］14：00～17：15 ［長期休み・土曜日］10：30～17：00 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫ブランクありOK！週3日～OK！昇給あり！ご応募お待ちしております☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある子供たちの『自立』をサポートしながら、自分も一緒に成長できる仕事です。 求人ID 1075341

仕事内容・特別養護老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・創作活動、音楽活動などの日中活動や、行事の企画・運営、外出活動にも参加をします♪ ※ノーリフトポリシー(抱え上げない介護)を目指して、リフト等の機器導入や腰痛予防にも力を入れています。

仕事内容（雇入れ直後）障害者福祉サービスの相談支援事業所における 支援計画作成、モニタリング実施等の相談支援管理 業務、事業所の運営に関する業務等 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※必要な資格：次のいずれかの資格取得者 ・介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士 ・障害福祉サービスのサービス管理責任者・相談支援専門員 ・精神保健福祉士・保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭 ・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容ＷＥＢサイトやシステム開発補助業務を行って頂きます。 プログラミングやＡＩ、システム構築に興味のある方。 興味があれば、スマホゲームやシステム開発へのチャレンジも 応援します。 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【障害者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】