労務 常勤 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務部でのマネージメント経験 ・労務業務経験5年以上 【職種名】 労務（マネージャー） 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用 ・グループ企業の統合プロセス対応 ・くるみん、えるぼし認定取得業務 【事業内容・会社の特長】 ・ITソリューション事業 ・ITコンサルティング事業 ・セキュリティサービス事業 【募集背景】 従業員数急増とバックオフィスも体制強化のため、募集に至りました。 当社の企業労務とあわせ、グループ推進（M＆Aによる

仕事内容レア求人！【本部正社員】【リモート勤務可能】現場の保育士・指導員の活躍をサポート！総務スタッフを募集します 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務業務の経験者を急募で１名募集します。 東京都目黒区・港区・品川区を中心に保育園や学童保育を運営している本社にて、以下労務関連業務をお任せします。 ・社会保険（雇用保険含む）関係手続き ・給与計算 ・福利厚生関係 ・勤怠管理 ・備品管理 ・契約書管理 ・保険 ・慶弔 ・電話対応、その他関連業務 【必須事項】 ・総務労務経験3年以上 ・Microsoft365（Excel、Word、Teams等）業務として利用可能な方、または初めてのことに

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名以上の規模の会社での労務業務の経験 【職種名】 労務担当【障がい者福祉事業／子育てと両立可】 【仕事内容】 グループ会社を含む労務周りのルーティン業務をメインお任せします。 ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験可★ ・労務関連の実務経験1年以上 ・基本的なPCスキル －Excel（基本的な関数が使用・理解できる） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟に捉えられ、業務に落とし込める方 【職種名】 労務担当／フレックス／残業少／『働きがいのある会社ランキング』4年連続認定企業 【仕事内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整 ・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定 ・労働保険料申告手続き、36協定手続き ・入社説明、社員証の発行 ・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応 ・求人掲載と面接日時調整 ・研修準備 ・

仕事内容<仕事内容> 労務業務補佐 〇電話対応 〇給与計算業務(給与計算/住民税異動対応/年末調整/給与支払報告書等) 〇社会保険業務(各種資格取得喪失手続/育児休業給付金申請/傷病手当金申請等) 〇就業管理業務(入社退社処理/勤怠管理/有給休暇管理/定期健診手配運用等) 〇その他関連業務 20代～40代活躍中です！ <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始 <勤務地> 東京都目黒区三田1-4-2 恵比寿ガーデンテラス壱番館2F 恵比寿駅 JR「恵比寿駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容東京都目黒区で賞与年2回・昇給あり！未経験も安心の保育士正社員募集/AT_000133 池尻大橋駅近くの定員55名認証保育所です。3～5才児の合同保育で自立心や優しさを育みます。ブランクある方も安心のフォロー体制。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～274,000円 【勤務地】 東京都目黒区東山3-10-8 エデュケアセンター・めぐろ 募集情報 *安心してスタートできる充実の指導体制* 東京都認証保育所で、定員55名の子どもたちをお預かりしています。保育士資格を取得したばかりの方や、ブランクがある方も安心して働けるよう、丁寧な指導とフォロ

勤務時間9時00分～17時00分の間で、週3日以上での勤務を選べます。 お仕事をされる方の状況に合わせてお仕事時間を設定しているので、気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 (1)10：00～15：00 (2)11：00～17：00 など シフト制ですので、就業開始時に相談の上決定します。 基本的に残業はありません。 就労期間：長期

仕事内容【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【業務内容】 請負事業における労務管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理システムの運用管理（ジョブカン使用） ・給与計算、社保手続きの取りまとめ／社労士事務所との連携 ※外部にアウトソーシング・連携しているため取りまとめ業務のみになります。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【仕事内容】 【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発（Talent Acquisition & Development） 優秀な人材の採用計画の策定と実施 採用プロセスの管理（求人掲載、面接、内定交渉な

仕事内容■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 福利厚生 社会保険完

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 助成金関連の経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント（助成金）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして顧問先の助成金申請サポートを担当いただきます。 ・状況分析、最適な助成金のご案内 ・助成金活用セミナーの企画、運営 ・最新の助成金制度の調査 ・給与計算・手続き部門との連携 ・労働局とのやり取り ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界

仕事内容事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務