東京都目黒区の労務 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【目黒区目黒】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月に処遇改定実施！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護福祉士 【その他】 65歳定年制 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給378,775円～384,150円 ◎負担の少ない8時間夜勤あり◎

仕事内容株式会社山和 【バックオフィス担当】経理メイン／人事総務なども幅広く経験したい方へ◇年休125日／土日祝休／残業少 【仕事内容】 【バックオフィス担当】経理メイン／人事総務なども幅広く経験したい方へ◇年休125日／土日祝休／残業少 【具体的な仕事内容】 【建築と内装・空間づくりを手掛けるグループ2社を支える、管理本部の中核候補】 ■募集背景 株式会社山和は、総合建設業・一級建築士事務所として、新築工事の設計・施工を担っています。関連会社の株式会社ジャムプランニングは、商業施設、飲食店、オフィス等の企画・設計・内装施工を手掛けています。 両社の事業拡大に伴い、管理体制をさらに強化するた

仕事内容常勤の歯科技工士｜月給36万円から｜訪問歯科に強い安定した法人 月給36万円以上！残業はほとんどなく、仕事と生活の調和を大切にできる環境です。夏季や年末年始の連休も充実。医療法人社団慶実会が運営する、地域に根差した訪問診療に注力しているクリニックです。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 月給：360,000円 (基本給 249,300円 / 固定残業代 80,700円 / 義歯作製手当 30,000円) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東京都目黒区五本木3-25-17 募集情報 ＼経験を活かして、成長を続ける法人で活躍しま

仕事内容チーム医療のもと、安心して成長できる職場 高い自費率で、保険診療だけでは得られない臨床経験が可能！ 患者担当医制 チェアタイムは30分～60分ほどで、調整も可能です！ 保険診療 CR、根管治療、ブリッジ・入れ歯などの補綴治療など 自費診療 自費補綴、自費根治、インプラント、マウスピース矯正など マイクロ、CT完備♪ iTero、ブルーラジカルなどの最新機器も導入しています！ 千勝会の自費率は50％を超えます！保険診療はもちろんですが、セラミック治療、自費根治、インプラント、マウスピース矯正など様々な治療に関わることができます♪

仕事内容【目黒区東山】管理者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 訪問介護事業所運営・マネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 事業所の運営・管理全般 スタッフ育成・シフト管理・サービス管理 指定訪問介護の利用申し込みにかかわる調整 本社・支店との連携・報告業務 等 【応募要件】 実務者研修・介護福祉士 ※ブランクのある方も大歓迎です！ 【

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ※経験により決定致します ・昇給：昇給制度あり(クラス給制度) ・手当：就業先での貢献・評価に基づき支給（就業先貢献手当） ・賞与あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/す

仕事内容【2024年4月開設】年間休日120日☆日勤の実働7時間15分◇東急東横線「都立大学駅」より徒歩6分♪慢性透析病床8床を有する療養型病院（43床）です！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（43床）での病棟看護業務 【病棟構成】 療養病棟：43床 【看護体制】 看護基準：療養 20対1 勤務体制：2交代制 カルテ：電子カルテ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給316,000円～360,000円 調整手当：50,000円 資格手当：40,000円 当直手当：56,

仕事内容調理師の募集！JR山手線「恵比寿駅」徒歩7分の好立地☆多様な食事で入院生活に変化を与える工夫をしています♪大量調理の経験は問いません◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 入院患者食等の調理全般 【業務内容】 調理・盛付け・配膳 【食数】 朝昼晩：各200食 【職員体制】 管理栄養士：6名 栄養士：2名 調理師：11名 【雇用に際して】 契約職員としての採用です。 ※採用３か月以降の勤務評定により正社員登用制度あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給229,000～円 ベースア

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】人材コーディネーター（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 人を繋ぐ人材コーディネーターを募集！年間休日124日でプライベートも充実◎ 介護のサービスを必要とする方に、ぴったりのスタッフをご紹介。 「介護

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容生活相談員スタッフ／デイサービス 生活相談員スタッフ募集 ゆめふる八雲店では一緒に頑張ってくれる仲間を募集します ゆめふるはお客様の「やりたいこと・ゆめ」に寄り添ったサービスを目指しています 週1日短時間～週5日フルタイムまで、生活環境に合わせて働き方が選べます。 子育てがひと段落するまでは、時短や非常勤で働きたい…という方も活躍中 働き方はあなた次第。お気軽にお問い合わせください。 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･「老後」は誰にでもやってきます。学びながら働けるのが私達の強みです｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ 「まずは見学して話を聞いてみたいな」という方もお気軽にお問合せ下さい 【仕

仕事内容【営業事務】コンサルアシスタント ▼仕事内容 急成長中の当社にて、営業・コンサルアシスタントを募集します。 営業・コンサルと連携しながら、バックオフィス全般の一次対応・進行管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・契約・営業管理サポート業務（契約書ドラフト確認、押印管理、リーガルチェックの進行管理） ・採用・人事アシスタント業務（求職者（応募者）との面接日程の調整、カレンダー登録） ▼募集背景は 現在約100名規模・平均年齢20代の組織で、事業拡大に伴いコーポレート機能の強化が急務となっています。 これまで属人的に行われてきたバックオフィス業務を仕組み化し、組織拡大に耐える体制を一

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護・訪問診療の補助での看護の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ≪訪問看護≫ バイタルチェック、服薬確認、患者様との対話 難しい処置はなく、患者さんとお話することがメインです！ ≪訪問診療≫ 医師の診療補助業務 【診療科目】 精神科・心療内科 精神疾患があり、通院が困難な方に対して在宅医療サービスを提供しています。 【訪問件数】 ・訪問診療 ：15件/日 ・訪問看護（車） ：10件/日 ・訪問看護（自転車）：6、7件/日 【訪問看護と訪問診療の割合】 ・相談可能 基本的に訪問看護の方が多めですが、相談可能です！ ※訪問看護の日と訪問診療の

仕事内容< 保育園 >保育士さんの募集！借り上げ社宅あり／賞与年3回／9連休取得奨励／メモリアル休暇／社内社外研修充実／目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営中★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 目黒区鷹番にある定員70名の認可保育園です。 定員70人（0歳：6人、1歳：12人、2歳：13人、3歳：13人、4歳：13人、5歳：13人） 【保育士の具体的なお仕事内容】 開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え 活動/外遊び/自由遊び/配

仕事内容"経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）" "組織強化の

仕事内容< 保育園 >保育士さんの募集！借り上げ社宅あり／賞与年3回／9連休取得奨励／メモリアル休暇／社内社外研修充実／目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営中★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員60名のアソシエ都立大学保育園（目黒区認可保育園）での保育士業務です。 【保育士の具体的なお仕事内容】 開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど 昼食準備・昼食…食事の準備と介助

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ（全国転勤あり） ＼賞与年3回／未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年１回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップ

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で調理師（正社員）の募集！【残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での調理師業務 【主な業務】 仕込み・調理・盛り付け・配下膳 清掃・食器や調理器具の洗浄 採算管理 社員指導 勤務シフト作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 調理師有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000～円 資格手当（調理師：5

仕事内容【目黒区鷹番】夜勤なし常勤◎「ベネッセスタイルケア」での募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月に処遇改定実施！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【募集雇用形態】

仕事内容株式会社じげん 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【仕事内容】 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社じげんで採用後、グループ会社へ在籍出向となります。 （出向先想定：株式会社ミラクス・株式会社アップベース・保険マンモス株式会社・その他M&Aでグループインする企業） ■概要 特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー