埼玉県蓮田市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間は一例です。お気軽にお問い合わせください。 例 9:00～18：00（実働8時間・休憩60分） ＊勤務時間により社会保険加入可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜さいたま市浦和区＞時給1,610円～1,640円／4週6休以上◎制服貸与あり｜試用期間中も同条件／ケアマネジャー募集！ ≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター上木崎 給与：時給：1,610円～1,640円（主任ケアマネ40円）含む、（パート・アルバイト） ≪こ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の居宅介護支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援の主任ケアマネージャー/埼玉県ふじみ野市/常勤（日勤）/月給270000円~ ■コメント 正社員登用制度あり！居宅介護支援の主任ケアマネ業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給270000円~ ■給与備考 【月給】250,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/自分のために、だれかのために、住み慣れた地域のために、何かを始めたいと思っている方も、是非一度足を運んでみてください! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与3.7ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2305(ケア

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正社員募集中～【さいたま市大宮区三橋】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応

仕事内容【 土日祝休み！年間休日124日以上 ケアマネ10名在籍 独自のインセンティブ制度導入 】スタッフの働きやすさ重視！生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ️業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は一切ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など 資格: 下記の資格をお持ちの方。 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・9:

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容経験年数は不問！学研ココファン／居宅ケアマネージャー（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度やサポート体制が整っているので、経験が浅い方でも安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ケアマネジャーとして、ご利用者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【自身の目標などを相談可能】 学研ココファンでは、雇用形態を問わず半年に1回の「期待役割 面談制度」を設けており、上長との

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【主任ケアマネ】年4回昇給！残業なし&車通勤OK コミュニケーションスキルやマネジメントの知識を活かして活躍してみませんか？施設増加中の成長企業なので、安定して働けます！ リビングプラットフォームが運営する施設で主任ケアマネジャーのお仕事です。コミュニケーションを積極的にとりながら、ほかの職員へのアドバイスやサポート業務、育成などをご担当ください。また、ご利用者さまやそのご家族への対応、職員との連携など、ご経験とマネジメントスキルが活かせます。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネジャー★全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開する大手施設◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,125円～284,125円 【給与】 月給：241,125円～284,125円 【諸手当】 特定事業所加算手当：1万円／月給 通勤交通費 実費5万円まで 扶養手当(配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円) 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし プラン数手当あり(支給条件あり) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円※昨年実績 賞与：年2回 21万～77万円※昨年実

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社

仕事内容居宅介護支援事業施設でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ★充実した教育制度！やりがいのある現場でスキルを身に着けませんか？★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～ 【諸手当】 皆勤手当：5,000円 ベースアップ手当 住宅手当：10,000円～15,000円※寮利用者除く 日祭出勤手当 残業手当 年末年始手当 交通費全額支給：片道2km未満の場合は支給無し 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 前年実績3.8ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区御蔵 499-1 募集情報 昇給年1回、賞与

仕事内容居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【年収321.6万～】【26.8万円～ケアマネ大募集！】【経験不問・ブランクOK】【託児所・自社保育園利用可】【保育手当あり】お子様がいる方でも働きやすい！整った研修制度や充実した福利厚生が魅力です◎ ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■ケアプラン作成がメインのお仕事なので、アセスメント立ち会い等も行なって頂きます。 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：想定年収：3,216,000円～3,600,000円 常勤26.8万円～30万円 求人の特徴 1. 土日祝休み 2. 賞与あり 3. 年末年始休暇あり

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすさに配慮した介護職求人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大宮双愛病院付属の事業所で安心! ■コメント ◎日曜休みや年末年始休暇があり、私生活の予定も立てやすい勤務条件です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

勤務時間①8：30～17：30 休憩60分 ※勤務時間多少変動有 ※勤務日数、時間帯などご相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ★50周年を迎えた介護業界の大手法人★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ 【給与】 時給：1,400円 【諸手当】 介護職配置の場合：処遇改善手当 200～220円／時 ※処遇改善手当は3か月後より支給 通勤手当 年末年始手当：380円／時 ※12／30 0時～1／3 24時 【昇給・寸志】 昇給：お問い合わせください 寸志：年2回(6月・12月)※業績による 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市うれし野 1丁目8-30 募集情報 居宅ケアマネジャー／パート募集◎ パートでも