ハローワーク 人材育成 の求人・転職・中途採用

仕事内容お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容〇工作機溶接（図面等解読できる方） ・２ｔトラックに乗って製品の納品 ・重量缶物をクレーンを使って移動する仕事もあります。 （クレーン資格は必要ありません） ※未経験者・ブランクがある方も歓迎します。 ※経験者優遇いたします。 ※業務に必要な資格取得には、会社が全額負担いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆★☆★☆★ 急募 ☆★☆★☆★

仕事内容・土木工事現場での作業から書類作成 ・現場での作業があるため体力が必要です。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定）の方については入社後，中型自動車 免許等取得して頂きます。 ※管理技術者候補として、１級土木施工管理技術士、２級土木施工 管理技術士等の資格取得に向けて当社の将来を担える人材を育成 します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な業務】 ◎鮮魚部門担当 【その他、管理業務】 ・売上管理、品質管理、人材育成等 スーパーマーケット等での経験者大歓迎です。また、経験や知識 がなくても大丈夫です。しっかりと指導致します。あなたのやる 気に比例してスキルアップが望めます。 「さまざまな食品を提供し、お客様に喜んでいただく」お仕事で す。商品を手に取って下さったお客様からいただくありがとうの 言葉。あったらうれしいを皆で作る事が、あなたのやりがいに 繋がります。

仕事内容・鉄工製品の製造 ・ボイラー等機械器具、鉄工製品の設置 ・溶接、配管作業 ＊経験なくても、やる気がある方お待ちしております。 【経験不問・長期キャリア形成人材育成求人】 《 急募 》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容海中水族館シードーナツで副館長候補として業務を行っていただき ます。 業務内容・人材育成管理 ・接客応対・生物の飼育管理 ・施設管理・イベント企画 ・その他水族館運営に関わる業務全般 ・業務で社有車（ＡＴ車）を使用の場合あり 繁忙期などは状況に応じて飲食や物販など他部署での手伝いを行う 場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ 、タタミ建設を傘下にもつ当社において、人事業務全般をご経験 に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属です。 ・採用業務全般（新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、 応募者対応、面接調整、内定者フォロー） ・人材育成・研修企画（社員研修の企画・運営、階層別研修の 実施、ＯＪＴサポート） ・人事制度の運用・改善（評価制度や処遇制度の見直し、 働きやすい職場環境づくり） ・その他人事関連業務全般（社員のキャリア支援など） ・グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営 【変更の範囲】当社の業務全般

仕事内容＜仕事内容＞ 工場内における環境・安全管理業務全般に従事していただきます。 ＲＣ（レスポンシブル・ケア）活動の一環として、各種書類の作成 や官公庁対応も行います。入社後は先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導 しますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ＜主な業務内容＞ ・書類の作成・管理（４０％） ・環境・安全管理、保安防災対応（３０％） ・官公庁への報告・対応（１０％） ・廃棄物の場内管理（２０％） ※まずは場内の安全ルールを覚えるところから始めます。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容■人材派遣会社の営業職・所長候補を募集します！ ・所員の育成や評価、目標設定や管理など営業所マネジメント ・新規得意先の開拓や求職者への仕事斡旋業務 ・派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等 就労継続のサポート業務 ――― ポジションの魅力 ――― ●所長候補として裁量大：拠点運営・戦略策定を主導できます ●教育制度を自ら設計し、メンバー成長をダイレクトに実感 ●様々な業界と関わりながら雇用創出に貢献 ※通勤・移動時は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○建設業の会計処理 ○建設業工事契約他書類作成 ○給与計算、請求書作成 ※当社はスキルアップ研修・人材育成に力を入れています。 また、資格、免許取得に前向きに取り組む方には、会社が 全面的にバックアップします。まずはお電話ください。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容電線の加工：ハーネスへのコネクター等の取り付け、配線 電装部品の組立 作業着（上着）は、貸与いたします。 【変更範囲：会社が定める業務】 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容療養病院２病棟の看護師長業務です。 病棟管理、人材育成、施設基準管理及び医療連携を看護部長ととも にお任せします。富士通電子カルテ導入済み 当院は顧問社労士がおり、労務の問題など相談できるサポート体制 になっていますので安心です。 【変更範囲：なし】

仕事内容小浜市内の浄化槽保守点検業務等に従事していただきます。 わからないことがあれば、先輩社員が丁寧にお教えします。 ■集落排水処理施設およびマンホールポンプ場の維持管理 ■事業所、個人宅の浄化槽点検 ■時間外の警報対応（数回／年）、その他指示された業務 ＊研修あり！ 先輩社員の丁寧なフォローあり！ ＊資格支援あり！ キャリアアップ可 ＊２０～５０代活躍中 ※業務内容の変更：なし

仕事内容ふるさと納税を通して、白馬村の魅力を発信する仕事です ポータルサイト返戻品ページ作成・管理（画像編集含む）／返戻品 の企画開発／返戻品事業者との連絡調整／返戻品受発注／問い合わ せへの対応 【変更範囲：法人が定める業務】 ※全てを担当するわけではなく、本人の適性などにより主たる業務 を決めていきます ※必須技能や、あれば尚良い知識等は「求人に関する特記事項」欄 を参照してください

仕事内容耐火物製品の営業職。既存顧客をメインとした営業職です。 所属部署：販売部（部署全体人数８人） 【変更範囲：会社の定める業務】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【おかやま子育て応援宣言企業】 【安定した経営基盤（大手鉄鋼メーカー系列会社）】 ＊応募前職場見学可能

仕事内容＊建設業＝男性仕事のイメージではなく、今は女性も活躍している 時代です。建設業の仕事なんて考えたこともない方も含め、当社で 「けんせつ小町」を目指しませんか 【仕事の内容：変更なし】 ■当面の仕事 【女性専用求人：均等法第８条】 ・担当者と現場に同行して職人さんや業者さんとのやり取りから、 どのようなコミュニケーションが行われているかを観察します。 ・事務所ではＰＣやマニュアルを使って日々勉強します。 ・２級電気工事施工管理技士の一次試験合格を目指します。 ■将来の仕事 ・２年目からは施工管理アシスタントとして先輩の補助業務を順次 経験し、２級電気工事施工管理技士の合格を目指します。 ・５年後

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容◆プロパンガスやキッチン設備販売業におけるサービス業務全般 ・流し台、湯沸器等取り付け、及びガス配管設備工事 ・ガス廻りに関する相談や取りつけた商品のアフターサービス ・配送、他検針、集金業務等 ＊社用車使用（ＭＴ、ＡＴ） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ワークセル（生産ユニット）のパフォーマンス最大化を目的とし、 人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。 ＫＰＩ（生産性・品質・納期・コスト）をモニタリングし、改善活 動をリード。 チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間コミュニケー ションの促進も行います。 生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。 「変更範囲：現時点変更なし」