ハローワーク 人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、特殊な「鋼（はがね）」を使い、「鋳造」という製法で製 品を造るメーカーです。「鋳造」とは、溶かした鋼を鋳型（いがた ）と呼ばれる型に流し込み、様々な形状を実現する製法です。 古来より続く伝統のある製法ですがまだまだ未解明な部分も多く、 職人の力が必要な製法です。皆さんにお願いしたい仕事は、各種機 械設備の操作・運転、点検および修理、機械では出来ない繊細な技 術が必要となる、製品の整形などです。より安全な職場、より良い 品質、より効率的な製造のため、自分やチームで力を発揮し、「改 善が出来る人材」の育成にも力を入れております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・新機種の対応 生産ライン工程の設計及び立ち上げ業務 ・治具設計 ＣＡＤ等を利用してマシニングセンタ、ＮＣ旋盤等で 切削加工する為に必要な治具を設計します。 ・合理化 生産効率向上や無人化を図る為に必要な産業ロボットの導入、 業務改善、作業効率化を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容行政書士として相談業務 ・相続手続き ・遺言書作成 ・書類作成 ・申請書類の代理業務など ＊行政書士アシスタントは上記に付随する補佐業務 お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を求め ています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。 ＊行政書士資格取得に意欲のある方を歓迎します！ まずはアシスタントとしてお仕事をしてみませんか？ ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容溶接組立等の製造に関する作業になります。 ※未経験でも入社後に丁寧に指導していきます。 ※変更範囲：機械加工、塗装作業、検査、出荷等の製造作業全般

仕事内容受付窓口、会計・保険請求業務 電話応対、入院受付、コスト入力 面会者・業者対応 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 ★職場見学１１／１０ 【プロジェクト対象求人】

仕事内容生産管理・製造管理業務 〔生産管理〕部品発注・部品出庫、納期、出荷管理 〔製造事務〕作業指示書の出図、納品書の作成 【変更範囲：会社が定める業務】 ※作業着（上着）は、貸与いたします ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容◎運輸部では、主に４ｔ・７ｔユニック車および２ｔトラックを 使用し、建築現場への資材運搬を担当していただきます。 入職後は先輩社員との同乗からスタートするため、業務未経験 の方でも安心して仕事を覚えていただけます （普通自動車免許の方は、同乗期間中に２ｔトラックの運転に 必要な準中型自動車免許等を取得していただきます。免許取得 にかかる費用は会社が全額負担） ・資材置場の資材整理：加工場に戻ってきた型枠材、鋼管材、 支保工、金物などを大きさ別に整理整頓 フォークリフト（有資格者）を使用し作業を行います。 ・釘抜き：型枠材の釘を抜き大きさ別に整理整頓 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容当社製造課の管理職候補として、山本工場製造課のマネジメント 及び 製造ラインの管理監督をご担当いただきます。 将来的には、部門全体の戦略立案や体制強化を担う重要なポジショ ンです。 業務内容 ■生産計画・管理 ■製品・資材の在庫管理、原材料調達業務 ■人材育成・教育、評価、シフト・労務管理など ◎詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容買取の相談は、地域の不動産仲介会社からの紹介が中心です。 日頃から関係を築き、「空き家の相談なら空き家買取専科へ」と声 をかけていただける関係をつくります。 相談を受けた物件は、現地確認や市場調査を行い、リフォーム費用 や販売価格なども踏まえて買取価格を決めます。個人の所有者さま から直接ご相談いただくこともあります。

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者支援施設（主に知的障害のある方）において、利用者の方 々への入浴・食事の介助など日常生活全般の支援や、記録作成、 日中活動やレクリエーションを担当していただきます。 ・自然に恵まれた立地環境の中で、利用者の方々と楽しく過ごして いただける方を希望します。未経験・無資格でも大丈夫です。 ＊きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業所 ＊当事業所「丹波桜梅園」のホームページもあわせてご覧ください 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容鋼管杭・水道管の製造技術を担い、設計・プロセス検討・開発を 一貫推進。現場連携で最適化を図り、指導も担う プレイングマネージャー ◆具体的には ・受注前における仕様／構造に関する技術検討、実現性評価 ・鋼構造物の製作図面作成および設計業務 ・製造条件／加工方法の検討および技術的指示出し ・製造技術の開発／改善および品質向上の推進 ・新商品／新工法の開発支援 ・メンバー指導、人材育成、技術力の底上げ等 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・製品製造：切断、加工、部品取付、などの工程を通じて高品質な 建築用金属製品を製造。 ・品質検査：厳格な品質基準に基づき、製造品の検査を実施、品質 の確保に努める。 ・梱包と出荷：製品を安全かつ効率的に梱包、迅速な配送管理。 生産ラインの最適化：生産プロセスの効率化、継続的な改善活動 ・技術指導と人材育成：経験豊富な指導員による未経験者への技術 指導、従業員のスキルアップを支援。 ・快適な職場環境の提供：冷暖房完備、従業員が快適に作業できる 環境を整える。 米澤建材は、製品の高品質を実現するための多様な工程と、従業員 の成長と快適な労働環境を重視しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面 接対応、選考プロセス管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：ＭＢＯ・人事評価制度の新規設計・構築、等級 ・評価制度の運用、人事考課の実施・フィードバック、報酬制度の 改善提案、組織開発、人材育成施策の企画 ‐労務管理：勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き、就業 規則・社内規程の整備、労働安全衛生（安全衛生委員会運営）、メ ンタルヘルス対応、産業医連携、労基署対応 ‐人事企画・組織運営：人員計画の策定、配置・異動の企画、エン ゲージメント向上施策、研修企画・運営、タレントマネジメント ■その他

仕事内容製造工場内の補佐業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □製造ライン業務 □製造商品の品質管理業務 □衛生管理および安全管理業務 など ※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には 社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場 全体の円滑な運営が担える人材として育成します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・１グループ２０名程度の高齢者の生活支援を担当していただきま す。 ・食事、入浴、排せつの介助や移動サポート、日常の見守り ・季節のレクリエーションやイベントの企画、運営 ・ＰＣ、タブレット等を使用した日々のケア記録の入力 ・人材育成を専門に担当する職員が、徹底的にあなたをサポート ・インカム、見守りシステム、リフト導入 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容●中小企業組合や中小企業者の経営相談・指導。行政などからの補 助金、委託金要綱に基づいた中小企業支援振興のための支援や事務 ●組合の設立や経理・会計、労働、金融、人材育成など幅広い分野 での支援活動業務 ※パソコン操作 ワード・エクセル・パワーポイント等を使って資料の作成 変更範囲：当会業務全般

仕事内容主な業務 ・機械や設備のメンテナンス、分解、洗浄、調整 ・ライン管理＆アルバイト人材育成 ・トラブル対応 ・生産プロセスの改善（業務改善） ※変更範囲：現在変更予定なし