ハローワーク 人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○受入れ企業への説明 ○訪問業務（定期的に受入れ企業・実習生と面談等を行う） ○書類作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール使用） ○その他付随業務 ＊当組合では、外国人技能実習生の受入れを支援し、人材の育成を 通して国際貢献に資する為に受入れの案内をしています。 ＊職種を営業巡回職員と記載していますが、技能実習生・受入れ企 業のサポートや、その他付随業務を担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポジティブアクション対象求人】 ○建築工事・土木工事の管理を行っていただきます。 ＊建築現場は主に塗装・防水工事 ＊土木現場は主に橋梁の補修工・補強工事、耐震工事又は コンクリート構造物の補修工事を行います。 ＊現場は主に沖縄県内で、私有車借入に当たり手当を支給 致します。 ◎未経験者に対しては新人教育やＯＪＴによる職場研修を行い、 一日でも早い人材育成を目指します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容多様な業界に関われる！営業スキルが身につく！社会に貢献できる 仕事！人材不足を解消するお手伝い！ ■新規営業…新規顧客に対してヒアリングをし人材派遣活用の 提案やコンサルティング ■ルート営業…既存取引先のフォローや増員の提案など ■マッチング業務…登録スタッフの希望をヒアリングし 条件に合うお仕事紹介 ■スタッフフォロー…就業スタッフのフォローや人材育成など ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

仕事内容■会社紹介 創業１９０５年誠意と技術を社訓として事業展開を進めてきました 創業当時から、お客様とは将来にわたる信頼関係づくりを大切にし 、堅実な仕事ができる人材育成を基本としています。 ■仕事の概要 当社が扱う、石材（墓石や建築用貼石等）の仕様や技術的事項につ いてお客様にご説明していただく仕事となります。 仕事の受注は、お客様がお客様を呼ぶ紹介がメインのため、一般的 な飛び込み営業やテレアポ営業はありません。 じっくりお客様のお話を伺った上で、アドバイスや提案を行ってい ただく仕事となります。【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆地域に役立つ公共土木、法（のり）面処理工事をしています！ ◆未経験者大歓迎（人材育成に力を入れています） ◆資格取得支援制度あり（資格取得費用は全額会社負担） 【具体的な業務は…】 ＊ロープ、安全帯でのり面に下がり、鋼材設置、吹付けの工事を 施工します。官公庁からの依頼に対して、傾斜地崩壊対策の工 事など行います。 ＊使用車：２～３ｔのトラックや軽ワゴン等（ＭＴ／所持免許内） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＼佐賀で暮らす人々の生活や産業などを支える、地域に役立つ仕事 を始めませんか？／専門職ですが先輩社員のほとんどが業界未経験 からのスタートで長く定着しています！ サポート体制万全です☆ 【将来を見据えて活躍してくださる人材を育成していく為の募集】 ◎建築物に必要な台所・洗面台・トイレの給水・排水の配管を設置 。管材の接合部からの水漏れを防ぐ等、建築物の状況に柔軟に対応 していくお仕事です。 ◆業務に必要な資格を働きながら取得できます。◆ （資格取得支援制度あり、詳しくは特記事項欄参照） ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎 【変更範囲：会社の定める業務 面接時案内します】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ＣＡＤ専用ソフトを使い、配電盤・制御機器等の 電気設計を行っていただきます。 オリジナルのＣＡＤソフトになるため、入社後理解いただければ 問題ありません。 経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、 安心して就業していただけます。 【研修】入社後、品質保証グループ内で、配電盤の製品検査を担当 していただきながら研修を行います。 【変更範囲：他部署に転属の可能性有（あくまでも可能性です）】

仕事内容◇自動車部品製造現場での自動溶接機・プレス機等の生産設備保全 の仕事です。 担当別に定期的なオーバーホールや生産中のトラブル対応、各種 調整を行っていただきます。 ◇ＲＳＩＥＲ（ロボット治具の自動化開発）の人材育成に力を入れ ています。 ◇溶接機やプレス機操作の実務経験、または保全業務経験者又は 電気科卒は採用面、賃金面優遇します。 ＊就業時間（１）と（２）の交替制勤務となります。 ＊夜間勤務が確実にこなせる方を希望します。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし