ハローワーク 人材育成 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【温浴施設内レストランでの調理業務】 ＊調理業務 ＊キッチン立ち上げ業務 ＊仕込み業務 ＊季節メニュー考案・選定 ＊スタッフのシフト管理、労務管理、勤務管理 ほか 変更範囲：変更なし

仕事内容〇木製ドア（玄関ドア・内装ドア）の加工製造の業務 木材の素材加工や木材乾燥をはじめ木工加工全般を習得して いただきます。 木工加工技術のスペシャリストになることができます ＊採用後、各業務について指導します。個々の適性等に応じて 専門部に配属。 ※社員を大切に考え、「幸せだ」と感じられる職場作りに 取組でいる会社です。 変更範囲：梱包・ドア塗装・工程管理・製造管理

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容人事業務 ・従業員の労務管理・人材育成・組織要員管理・採用・組合対応等 総務業務 ・社内規程や契約の整備・企業広報・株主総会、取締役会事務局等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊地鶏「土佐ジロー」の養鶏及び食肉加工業務に従事していただき ます。 ・地鶏土佐ジローの鶏肉・鶏卵の飼養管理 ・食鳥処理（と殺作業、毛抜き作業、解体作業等） ・食肉加工（肉のスライスや加工作業等） ・その他付随する作業 ・ニワトリのエサ（３０ｋｇ）を運ぶ等で、社用車の軽トラ（Ｍ Ｔ車）を使用します。 〔変更の範囲：変更なし。〕

仕事内容盛岡市内請負先各現場におけるガラス清掃及び清掃業務全般 主にガラス清掃となりますが、状況により照明清掃、外壁清掃、 床清掃なども行います。 ※高所作業あり（高所作業車両で作業することもあります） ※現場により、就業時間が前後する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定 ※くるみん認定

仕事内容【緩衝材の加工・組立業務】 裁断機・プレス機等の操作、加工品の組立、バラシ、梱包作業 、検品作業 ※材料はウレタンフォーム、発泡スチロール、ポリエチレン 、プラスチックダンボール等です。 【配達・納品業務】 客先への製品の配達・納品業務が有ります。※社有車使用 【フォークリフト作業】 入出庫、敷地内整理 ※フォークリフト資格保有者歓迎 変更の範囲： ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容・工場の受注事務、生産管理、在庫管理 ・経理事務 ・電話対応やＰＣを使った資料作成など、会社全体の事務を担当し ていただきます。 ・ローテーション制で現場の軽作業をしていただくこともあります ・意欲のある方はキャリアアップすることも可能です。 ※弊社は、人材育成にも力を入れており、中小企業診断士による ビジネススキル向上研修やフォークリフト・クレーンの免許取得 に向けた講習等、就業期間中に費用負担なしで行う研修が多く あります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）

仕事内容住宅、ビル用アルミサッシ・ドアの組立、取付スタッフ ・工具を使った手作業による加工組立て作業 ・アルミサッシ・ドアの取付 ※１．５ｔまたは軽トラック（ＭＴ車）の運転をともないます。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【従事する業務範囲の変更：なし】 急 募

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容医事課の育成を含めたマネジメント業務 ・医事課管理業務全般 ・医事課マネジメント業務 ・医事課でのレセプト統括 ・医事課職員の人材育成 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・生産工程で使用される機械・設備の修理・メンテナンス ・既存機械・設備等の更新、企画・設計 ・プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容耐火物製品の営業職。既存顧客をメインとした営業職です。 所属部署：販売部（部署全体人数８人） 【変更範囲：会社の定める業務】 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【おかやま子育て応援宣言企業】 【安定した経営基盤（大手鉄鋼メーカー系列会社）】 ＊応募前職場見学可能

仕事内容個人や共同住宅を始め、寺社仏閣・病院・大使館・アパレルテナン トを顧客とし、植物・緑化・ガーデン業務（民間主体に一部官庁業 務）を施工します。 社員が未経験者に指導し、簡単な作業から関わって頂きます。 現場実務を経験することから始まり、概ね４年程度でそれなりの経 験値技能を得た人材育成をしています。 研修会参加や各種資格取得も積極的に支援・指導しています。 その他、休日の希望や家庭事情による勤務形態、住宅手当（賃貸法 人契約）に関しても相談にのります。 変更範囲：変更なし

仕事内容屋内施設の店舗管理業務をお願いします。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 【主な業務内容】 ・来場されるお子様やその保護者への接客。 ・レジ業務、電話応対、施設内の清掃。 ・店舗の売上管理。 ・アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応など）、人材育成 とスタッフ管理。 ・ＳＮＳ対応・イベントの企画・運営。 などです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建物の非破壊検査（検査・調査・診断）を実施し報告書を作成し ます。 資格が必要なため、入社時から研修を実施しております。 １．入社後から、教育・講習会を中心として、ＯＪＴによる人材 育成を実践しています。 ２．業務は検査と報告書作成で、修理・修復・解体などの業務は ありません。 ３．自宅通勤・転勤なしを優先して業務できる仕事です。 （借上社宅制度もあります） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院において、総合職として医事、情報システム、総務、人事、労 務、経理、契約、経営企画など、いずれかの事務を担当し、係長級 職員として業務管理、企画立案、関係先との調整・交渉、人材育成 、チームマネジメントを担っていただきます。 ※当初の配属先は応募者の経験等に基づき、機構によって決定しま す。後年、他の業務へ異動の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ＳＲＳ（機能性覆土材）の製造に従事していただきます。 ・プラント運転要員 ・プラント機器類整備、補修 ・重機オペレーター（フォークリフト・バックホウ） ※制服貸与 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【急募】 変更範囲：変更なし