児童発達支援 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援施設の幼稚園教諭/週休2日制/年間休日120日あり！/経験者歓迎/各種休暇制度あり/風通しもよく働きやすい職場で離職率が低いのが特徴です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年間休日120日以上 ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 児童発達支援施設の幼稚園教諭

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/年休125日 日祝休み/楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 高屋町神戸99番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できない

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/自由遊びをメインに、のびのびとした成長を支援月給23万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※有資格者は月給230,000円～ ※資格なしの方は月給220,000円～(支援経験2年以上の方、該当の学科・研究科卒の方など) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ(資格なしの方は

仕事内容■会社名 愛知県瀬戸市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の保育士/土日は固定でお休み/残業月5時間程度/マイカー通勤可/研修制度充実/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎産休・育児休暇 ◎賞与あり ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/日曜固定休 学歴不問/時短勤務あり/研修充実だから未経験でも安心/応用行動分析を使った療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～390,000円 【月給】290,000円～390,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 職能手当 30,000円～40,000円 資格手当 40,000円～80,000円 ※経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給19.3万円～/年休125日/土日祝休み 残業ほぼなし/愛知県内で訪問看護・児童発達支援事業を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,284円～225,498円 【月給】193,284円～225,498円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 職歴手当(1,200円×経験年数) 処遇改善手当 8,000円～50,000円 勤続手当 1,500円(1年ごとに1,500円ずつアップ) 昇給あり(1,500円～9,253円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3

仕事内容2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/育休取得実績あり 家庭との両立も子どもたちとともに自分を磨き成長できる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 50,000円 管理者手当 50,000円 その他手当 10,000円～(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋

仕事内容○生活面支援 日常生活の中で行動がしにくい活動を円滑におこな えるように支援していきます。 ○学習支援 学校の授業で習う内容についての解説や内容を理解す るための考え方や方法等を教えます。 ○療育支援 障害の特徴によるつまづきを把握し生きづらさを改善 し生きる力を養うサポートを行います。 ○児童送迎 学校や保育園に迎えに行ったり自宅等まで送り届けま す。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容児童発達支援施設の保育士/児童発達支援/自発管募集/月30万円/年間休日120日以上/江南駅すぐ ●2023年OPENの児童発達支援事業所です！お子さまの発達に合わせて、独自のプログラムで療育を行っています名鉄犬山線・江南駅から徒歩2分とアクセス抜群◎マイカー通勤も可能なため、生活に合わせた通勤方法が選べます！●月30万円以上が可能、また年間休日も120日以上ある好条件求人！ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎車・バイク通勤OK ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者／「地域トップレベルの給与とキャリアパス」理想の職場で児童の成長を支えませんか 私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる

仕事内容児童発達支援（未就学児）・放課後デイサービス（就学児）で特性 のあるお子さまへの療育支援行います。 ＊子どもたちへの見守り、支援 ＊ダンスや運動、レクリエーション活動 ＊送迎業務 ＊保護者対応 ＊活動記録の作成 ＊施設内の簡単な清掃 など ◆子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、笑顔と成長を支援する お仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容児童発達支援管理責任者／人を大切に想い合う職場で、あなたの人生ビジョン・ずっとやりたかった支援を、ここで実現してみませんか あなたにお任せしたいのは、児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 * 施設方針を理解し、柔軟な療育ができる環境* これまでの経験や考えを活かしながらも、施設が大切にしている支援方針や理念を理解・尊重し、柔軟に取り組めます。 子ども一人ひとりの特性に合わせたアプローチはもちろん、チームの中で意見を交わしながら最適な支援方法を模索できる職場です。 現場の声や方針を踏まえて行動できるからこそ、支援の質も高められます。 * 小規模施設だか

仕事内容児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/プライベート充実/最寄り駅より徒歩2分/チームワーク抜群 ●年間休日120日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せますJR中央本線「大曽根駅」より徒歩2分◎毎日の通勤もラクラクです★●チームワークを大切に、スタッフ同士で協力しながら日々児童と向き合っておられます♪アットホームな施設☆彡 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮し

仕事内容児童発達支援施設の保育士/年間休日120日/児童発達支援事業所でのお仕事/未経験・ブランクOK ●集団活動や音楽・運動、制作、ソーシャルスキルやマナー、ことば・英語などのコミュニケーション活動、体験学習、個別課題や知育等の幅広い支援をお願いします。●120日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけますマイカー通勤OK！駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎年間休日120日以上 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設♪ 送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児 童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合 った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ くお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示