ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容アムール大町居宅介護支援事業所でのケアマネ業務となります。 直行直帰が可能なお仕事スタイルでケアマネ業務をしてみませんか ？ 事務所でのお仕事と在宅、出先でのお仕事を効率よく進めることが できます。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成などの ケアマネジメント業務。 ※ケアプラン等はパソコンで作成しますので、パソコン基本操作の 出来る方。 ※当法人は介護ソフトにＷＩＳＥＭＡＮを採用しております。 ※経験者・未経験問わず、意欲のある方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間等はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日等はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設城山でのケアマネージャー及び相談員業務となり ます。 ケアマネージャーとしての仕事に集中できる環境です。 経験やスキルをしっかり評価し、適切なキャリアパスや役職へのキ ャリアアップをサポートします。 スタッフ一人ひとりが背伸びをせず、お年寄り一人ひとりに接する 環境を目指しています。 詳細については、ご相談ください。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市青木島 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 地域包括支援センターの職員として、担当地区の住民に対して、介護や医療、福祉などの様々な面から、地域で暮らす高齢の皆さんの総合相談窓口として業務を行います。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ワード、エクセルの入力程度のスキル 介護、障がい分野においての相談員としての業務経験あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・

仕事内容心温まる介護の未来を一緒に築きませんか？ことぶきの家若穂でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 日野駅から4.8km 村山駅から5km 須坂駅から5.4km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@上田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成4年設立、長野県内を事業エリアとしコープブランド商品を中心とした食料品、日用雑貨、衣料品の供給（販売）を行っております。介護事業では、居宅介護支援事業所や訪問介護事業所、デイサービス、ケア移送サービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・福利厚生として

仕事内容＊介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします ＊研修制度、資格取得支援制度も整備されております ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、 施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず、相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容経験者優遇！手当、福利厚生、休暇制度、キャリアップ制度も充実！働きやすい環境で自分らしく成長できます！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,500円〜237,500円 月給内訳：基本給155,500円～189,500円、職務加算：20,000円、処遇改善手当：8,

仕事内容居宅サービス利用者様に対しての介護サービス計画の策定及び相談 業務を行います。 ＊要介護認定の申請代行 ＊利用者２００人、ケアマネージャー８人体制 ＊利用者様訪問（エリア：長野市南部～千曲市内） 社用車（ＡＴ車）使用 変更範囲：なし

仕事内容＜ケアマネおよび生活相談員＞＼権堂駅より徒歩6分！／残業少なめ＊家族/住宅手当の支給あり◎ ●ケアプランの作成、サービス事業・施設・家族との連絡調整、介護給付費の管理等（一部）などをお任せします。 ●定年65歳、再雇用上限70歳なので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●お休みの融通が利き有給休暇が取得しやすく、働きやすい環境です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅支援事業の運営管理 ・介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ・30名程度の担当 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成13年設立、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス事業を中心に訪問・居宅事業所等、総合的に介護事業を展開しています。松代事業所に加え、篠ノ井地区にも新規事業所を開設をしております

仕事内容<仕事内容> パウダールーム完備＆休憩室あり！快適な職場でケアマネジャー募集！働くあなたの快適さを大切にする職場◎ 地域密着型の小規模特別養護老人ホーム（定員29名・全室個室）にて、ケアマネジャーとしてご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務を行っていただきます。 ご本人の希望や生活歴、ご家族の想いを丁寧にくみ取りながら、最適な介護サービスが提供されるよう支援していく大切な役割です。 ユニット型の家庭的な環境の中で、ご入居者さまの日常生活全般を支えるケアプランの作成・調整・見直しを中心に、多職種連携によるチームケアを推進します。医療や介護、地域の関係機関との連携も多く、人と関

仕事内容＊高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をします ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプラン を作成します。介護を必要とする方を側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本 的には社有車を使用しますが、個人車使用の場合、交通費を支給し ます。 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方 や資格を持っているが未経験の方でも歓迎 ＊２０２５年６月から開業した新しい事業所です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業

仕事内容 特別養護老人ホーム フランセーズ悠とみたけ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアマネジャーを大募集！】《年間休日115日★充実した教育体制♪海外研修のチャンスあり★再雇用制度65歳まで

仕事内容介護支援センターのケアマネ／ブランク可 月給194,000円～258,740円 ※上記資格手当（23,000円～28,000円）、職務職手当（22,000円）一律含む ※支援出来高手当含む（10,000円～50,000円） ◆給与例／介護支援専門員 入職2年目 月収241,000円～ ＊家族手当受給 配偶者及び子の扶養 ＊通勤手当は別途支給 ■賞与年2回あり（前年度実績3ヶ月分） ■昇給あり（年1回） ■支援出来高手当（52,000円／月） ■住宅手当※家賃補助手当（20,000円～30,000円／月） ■家族手当（5,000円～／月） ■通勤手当（上限18,000円／月） ■試用期間

仕事内容長野市高田にあるニチイケアセンター高田・居宅介護支援事業所で のケアマネジャーのお仕事です。（※土日定休日・夜勤なし） 毎週ミーティングを開催！ 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランから若手まで５名のケアマネジャーが活躍中！明るい♪ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし