ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆ケアマネジャー◆介護支援専門員＠佐久 ★残業ほぼなし！＜増員募集＞ \残業ほぼなし/ ＜増員＞同じお仕事の ケアマネージャーが3名在籍！ 居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務をお任せします。 ◇在宅の利用者様へのケアプラン作成業務 ◇ご利用者様、ご家族に対しての相談業務、居宅訪問 ★施設内にデイサービスが併設されているので、 担当する利用者様の普段のご様子も見ることができ、 密にかかわりを持てる環境です。 居宅訪問からの 直行直帰もOK！ お休み調整もしやすく、 自分のペースを大事にしたい方にもピッタリ！ 残業もほぼなし！ ※月の平均残業時間 5時間です

仕事内容在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を 利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者 会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務） ・居宅サービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理に関わる事務、記録業務、介護相談業務 ・事業所職員との報告、連絡、相談業務 ・関係機関との連携業務 「変更の範囲：会社の定める業務」 ※ケアマネとしての実務経験のない方も丁寧に指導いたします。 ※デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホ ームを併設しています。詳しくはホーム

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上水内郡飯綱町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】飯綱町内及び近郊 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要

仕事内容「高齢者の支え役になる」という気持ちを共有してください♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜223,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:25,000円 職務手当:18,000円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 夜勤手当:4,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:15（休憩45分）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間内においてご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休み希望は３日間まで可能 ＊土日勤務（月に１～２回程度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠長野市青木島【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 地域包括支援センターの職員として、担当地区の住民に対して、介護や医療、福祉などの様々な面から、地域で暮らす高齢の皆さんの総合相談窓口として業務を行います。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格と自動車免許保有者が対象☆居宅介護支援事業所の正社員ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,700〜244,500円 ≪基本給≫ 195,700〜234,500円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 身だしなみ手当:100円/勤務日 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・現場職員と連携を取りながら業務にあたっていただきます。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容＊特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務 ＊特養８０名、ショートステイ８名のケアプラン作成 及びその周辺業務 ＊ユニットケアによる個別支援計画の作成 ＊利用者送迎 など ＊変更の範囲：なし 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容介護支援業務全般 ・介護支援の居宅訪問、現地調査 ・介護サービス計画の作成 ・連絡調整業務 ・その他付随する業務 ・月に１週間程度、オンコールの拘束当番があります ※対応地域：松本市を中心に松本平一円 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容◆安曇野市内のケアマネジャーの約４人に１人が所属している大規 模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し、様々な事例を２ ５人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいま す。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているた め、生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活 用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点 は、地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することが でき、この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感 じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未 経験からスタートする方もいますので、ぜひ安

仕事内容□仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者及び家族との相談業務（利用者様宅へ訪問相談含む） ・施設、医療機関、行政機関との調整・連絡 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人が母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠下高井郡山ノ内町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・併設施設入所者へのケアプラン作成 ・給付管理業務 ・モニタリング ・サービス利用票・提供票の作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください

仕事内容居宅介護支援事業所 ケアマネジャーの募集です。 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、給付管理 モニタリング等のケアマネジメント業務 全般 ＊介護老人保健施設内で勤務 一部施設業務も有り ＊業務の変更はありません。

仕事内容信州ライフケア株式会社のグリーンライフはるかぜで働く魅力的なキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

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