店舗開発 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店でのキッチンスタッフ/調理・仕込み・在庫管理・発注業務・アルバイト採用育成等 ▼仕事内容 ファミリーレストランのキッチンスタッフとして、 調理・仕込み・在庫管理・発注業務・アルバイト採用育成等に携わっていただきます。 ◆身につくスキル ・調理スキル ・コーチングスキル ・在庫管理 ・労務管理 等 ◆入社後のキャリア ・1〜5年 店舗スタッフ ・5〜10年 調理長 ・10年〜 希望と適正により様々な職種へチャレンジ！ マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、広報、他 (宮城県仙台市泉区) ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専門）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容手鏡のシール貼り作業/がっつり稼げる/寮完備/寮費0円/即日面接可 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の住み込み寮を完備 ・即入寮OKで、スピード入社にも対応 ・家具付きのお部屋で、身軽に新生活スタート ・U・Iターンの方にも選ばれている環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、収入サイクルも安定 日勤のみの現場もあり、生活リズムを保てる 交通費支給で、通勤コストの心配なし ブランクOKだから、久しぶりの仕事復帰も安心 【仕事内容】 <商品のシール貼り作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 静かな環境で進める、集中型の

仕事内容＼安定母体でキャリアアップ可能／月8〜9休/月給25万円～働きやすさ◎アルバイトスタッフも募集中！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・95,480円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 基本給294,520円 固定残業代(45h)95,480円 役職手当50,000円 総支給440,000円～ 【応募資格】 飲食業や接客・サービス業でのマネジメン

仕事内容マーカーペンの検査作業/無資格OK /新着/寮費無料/未経験歓迎 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の快適寮で、安心の新生活 ・住み込み対応だから、住まい探しの手間いらず ・即入寮OKで、すぐに働きたい方にも最適 ・初めての一人暮らしも安心のサポート体制 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、働いた分をすぐ実感 夜勤ありの現場もあり、しっかり稼げる 有資格者歓迎で、経験を活かせる環境 昇給ありで、頑張りがきちんと評価されます 【仕事内容】 <製品の検査作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 一つずつ確認して進める、安心感

仕事内容＼2026年5月オープン予定／安定母体で働く！13時始業＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年2回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張

仕事内容事業拡大につき増員募集◇《FC独立可能・昇給昇格制度も充実！》未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・61,200円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 一般(未経験者)： 基本給188,800円～194,840円 固定残業代(45h)61,200円～63,160円 総支給250,000円～258,0

仕事内容事業拡大につき増員募集◇《FC独立可能・昇給昇格制度も充実！》未経験者やアルバイトスタートも大歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,440円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 主任： 基本給203,900円～212,960円 固定残業代(45h)66,100円～69,040円 役職手当8,000円 総支給278,000円～290,00

仕事内容[募集背景仙台で4店舗、ロサンゼルスに1店舗を展開しています。今まで積み重ねてきた知名度や人気度から、行列ができることも珍しくありません！当社だからできることを探求し、つねに新しいことにチャレンジしてきました。 そんな今だからこそ、新しい仲間を募集します。「新しい環境でチャレンジしたい」「やっぱり飲食業界で働きたい」そんな未経験者・経験者ともに大歓迎です！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 【育成期間をしっかり確保！】ホール接客、簡単な調理などを担当。★キャリアアップを早期に実現可能！店長も、店長のその先も目指せます！ 【具体的には…】 ◎配膳・オーダーなど接客サービス ◎スピードメニュ

仕事内容未経験スタート大歓迎！事業拡大増員募集◇月8～9日休み・月給25万円～◇アルバイトスタートも大歓迎 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・95,480円を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限2万円 / 実費支給） ◎扶養手当（1名につき5000円） 【給与形態】 基本給294,520円 固定残業代(45h)95,480円 役職手当50,000円 総支給440,000円～ 【応募資格】 飲食業や接客・サービス業でのマネジメン

仕事内容キッチンスタッフ／正社員 調理全般、所属店舗の運営管理全般 店内にてメニュー調理や食材の仕込み、お客様への料理提供を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ◆お客様へのメニュー調理/提供 ◆店舗運営推進（店舗役職者と共にメニュー開発、発注・棚卸、従業員教育、簡単な計数管理等） ◆店内清掃 未経験の方でも画像付のレシピマニュアルの配布や、先輩達からの指導もしっかりと行っておりますので安心してお仕事頂けます。 その他、店舗オリジナルメニューの考案・販売などの楽しみも沢山☆ 調理やサービス業が好きな方、興味のある方、幅広くご応募お待ちしております。 飲食店運営（ダイニング14店舗/カフェ11店

勤務時間ランチタイム１０：００～１５：００ ディナータイム１７：００～２2：0０ 上記時間の中で、シフト制。勤務日時間などは相談可能。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容前菜・おつまみなどの盛り付けや、仕込みや計量などを、補助していただくお仕事です。 調理未経験・包丁に不慣れでも大歓迎です！まずは、簡単な盛り付けや仕込みからスタート！ 慣れてきたらサラダの盛り付けや、パスタの盛り付けなどを一緒にやっていきましょう！ 必要なのは興味とやる気のみです☆ 初めは皆一からのスタートです！ 喜んでいただけるお料理を一緒に作りましょう☆ [この仕事のおすすめポイント] 仕事を覚え、スキルアップすると昇給致します。 一つ一つ着実に覚え、できることを増やしていく事が大切です。 頑張っている方を、しっかり評価致します。 【職場の雰囲気】 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 皆さ

仕事内容■お仕事内容 ファミリーレストランのキッチンスタッフとして、 調理・仕込み・在庫管理・発注業務・アルバイト採用育成等に携わっていただきます。 ◆身につくスキル ・調理スキル ・コーチングスキル ・在庫管理 ・労務管理 等 ◆入社後のキャリア ・1～5年 店舗スタッフ ・5～10年 調理長 ・10年～ 希望と適正により様々な職種へチャレンジ！ マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、広報、他 ■PR 【特徴】 ブランクOK,U・Iターン歓迎,シフト勤務,固定給25万円以上,女性活躍,学歴不問,従業員数1001名～,社員食堂・食事補助あり,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定）,退

仕事内容[募集背景会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。具体的には、モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のDX戦略部の新規立ち上げに伴い、シニアエンジニアとしてご活躍頂きます。会社成長の柱となる新規事業部として、組織文化を創るフェーズから入り、技術選定や今後の事業展開にも裁量を持ってご活躍頂ける組織の要となるポジション

仕事内容ケータリング工場でのお仕事／完全週休2日制も選べる★複数事業を運営♪未経験者も歓迎！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※工場長としての募集となります ※経験・能力を考慮して給与を決定いたします ※固定残業代20～40時間分を含む（選択可能） └20時間相当で26,145〜79,800円 └超過分は別途支給 ◎試用期間1～最大2か月：期間中は時給1080円～となります。 ◎昇給年1回（個人の能力による） ◎賞与年2回（会社業績による） ◎交通費支給（上限15,000円 / 実費支給） ◎扶養手当（配偶者有で10,000円・子供1名につき5,000円） ◎役職手当・資格手当・

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 焼肉店の料理長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・厨房での調理業務 ・店舗運営 ・メニュー開発（大組織でないからこそ、意見を反映しやすい環境です！） 等 【特徴】 ・フェアに評価する社風です。社長や役員はアルバイトからスタートした方々であり、入社後の活躍次第で経営の中枢を担える環境です。 ・日本で初めてAI自動配膳ロボットを飲食店舗に導入するなど、新しい取り組みに積極的にチャレンジする風土です。 ・コロナ前からデリバリー事業もスタート、社会課題となっている食品ロス問題への新たな取り組みをスタート予定、地方創生事業とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築業界（現場監督） ・建築設計（小売店舗をメインの業務・大きな建物経験は逆にＮＧ） ・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者 ※上記いずれかの経験 ・普通免許 【歓迎要件】 ・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食（部門経験年数2年以上） ・建築の現場監督経験・5年以上 ・建設施工管理技士（2級以上） ・Excel （マクロ操作）、PowerPoint（Excelグラフ利用程度） ・AutoCAD経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持