就労支援 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容清掃スタッフ／湘南美容クリニックの清掃スタッフ／未経験／就労支援員の面接同席もOK SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内の清掃業務をお任せします。 ◇仕事内容 ・清掃 ・洗濯 ・ごみ回収 ・ごみ捨てなど ◇清掃場所 ・カウンセリングルーム ・医局 ・廊下 ・待合室 ・更衣室 ・休憩室 ・トイレなど ◇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩スタッフ

仕事内容就労継続支援施設 チョコあかねヶ丘 正社員/支援員募集中! 勤務地は山形市です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく、快適に作業できるように サポートするお仕事です。 【業務内容】 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」 「送迎等(ワゴン車)」です。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ 異業種から転職希望者もご応募OK! 無資格からでも始められる 支援のお仕事です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えておりま

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所うぶ（通所利用及び在宅利用） にてサービス管理責任者として業務をお願い致します。 ■仕事内容 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者からの相談対応、アセスメント ・関係機関との連携 ・その他送迎など事業所の運営に関わる業務など ・残業はほとんどありませんが、仕事の状況により月５時間程度に なります 変更範囲：変更なし

仕事内容就労選択支援事業所での業務 ・障がいをお持ちの方がどんな事業所が向いているかを アセスメントし一緒に考え適切な選択を支援していく 業務になります。 ・介護が必要な方はいらっしゃいません。 ・利用者の送迎業務（ハイエース車使用） ・まずは、見学もしくは体験就労も可能です。 ・変更範囲：本人の希望を考慮し会社の指定した業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉経験が未経験の方からでも安心して始められます。 ・シニア世代の方も多く在籍しております。 ・就労継続支援の職業指導員として、障がいをお持ちの利用者と共 に作業や活動を通して支援を行う仕事です。 ・日中活動の内容は、清掃業務や軽作業が中心です。 ・利用者の送迎業務があります。（山形市内で３０分程度） （送迎車両は５ナンバーのワンボックスカーです） 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：サポートするお客様の緊急の対応（病院付き添い、近隣トラブル対 応等）やフライトの運行状況により、労働時間の超過及び勤務時間 の調整をしていただく場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他次のような場合土日祝日に出勤していただくことがあります。日常 のサポート（月１回程度）空港からの送迎（半年に１回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特定技能人材の受け入れ、日常生活のサポート、就労相談を行って いただきます。 ・空港から受入企業までの送迎（軽自動車かワンボックスカー） ・日常生活のサポート（家事全般、交通案内や道路交通法について の指導） ・行政手続き支援 ・就業相談対応 ・受入企業の方針に基づく指導やメンタルケア等 これらに付随する業務を通じて、外国人材が安心して働ける環境づ くりを担っていただきます。 ※慣れるまでは先輩社員がサポートします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）利用児童の放課後の場合 （２）利用児童の学校休業日の場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○シフト制 ○年次有給休暇は法定どおり

仕事内容◎障がいを持っている方のお仕事のお手伝い ◎障がいを抱える児童の支援業務です。 ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝 いをしていただくお仕事です。送迎業務あります。 ＊音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を入れ ています。 ＊見学等をご希望の方は事前にハローワーク窓口、または、 ０２２－３９３－４２７７（担当：久米田）へご連絡く ださい。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間［夜勤］ 18：00～翌9：00 （実働11h＋休憩4時間） ※残業はほぼありません！ ＜休憩時間＞ ・18：00～22：00(休憩 1h) ・22：00～ 5：00(休憩 2h) ・5：00～ 9：00(休憩 1h) ＜一日の流れ＞ 18：00～日勤スタッフへの引継ぎ・連絡事項共有 19：00～夕食終了、夕食片づけ、清掃 20：00～休憩 21：00～就寝前服薬者への配薬、翌日の配薬セット、作業巡回 22：00～利用者個別日誌の記入 5：00～朝食支度、休憩 7：00～朝食、配膳、利用者健康管理 8：00～就労者の送り出し 8：30～休憩 9：00～日勤スタッフと引継ぎ・連絡事項共有 深夜時間のほとんどは利用者様が就寝している時間になります。 待機時間は、特に対応が必要ない場合は自由時間として過ごしていただいてOKです！

仕事内容【週2日～OK】夜勤世話人スタッフ募集 無資格・未経験OK！1勤務12,863円！ 軽度障がい者グループホームでの生活サポート 宮城県内で5つのグループホームを運営する「株式会社NEXUS」が、山形市にグループホームを昨年開設！ 夜勤の世話人スタッフ（アルバイト・パート）を募集します。 主婦（夫）・学生・Wワーク・中高年・シニア世代まで幅広く活躍可能！ 未経験から福祉のお仕事を始めたい方も大歓迎です。 《おすすめポイント》 ・週2日～勤務OK ・無資格・未経験歓迎 ・1勤務12,863円 ・入浴介助なし ・家事の延長でできるお仕事 ・残業ほぼなし ・WワークOK ・扶養内勤務OK ・主

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/育休取得実績あり◎ UIJターン歓迎！多施設展開中の法人/「知育・体育・療育」を目的に多彩な支援を実践中月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,500円～250,000円 【月給】185,500円～250,000円 <内訳> 基本給 136,500円～176,000円 業務車両手当 10,000円 通信手当 500円 調整手当 31,500円～54,500円 固定残業代 7,000円～9,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

勤務時間早番 日勤 08:00～15:30(この間の6時間程度 休憩60分) 遅番 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 酒田市【就労支援施設の職業指導員】パート社員募集中 ・福祉のお仕事が未経験の方もOK！ 人と関わる仕事がしたい方、歓迎！ ・無資格の方もご応募可◎ ・先輩職員の丁寧なサポートあり！安心してスタートできます。 ・定員20名の小規模な就労継続支援A型施設で、利用者さん一人ひとりの成長を支援！ ・日曜祝日休み＆希望休相談可◎ ・お子様の都合による休日取得も可能です。 ・残業もなく、時短勤務でプライベートとメリハリをつけてお仕事していただけます。 ・ご利用者様の送迎や作業サポートメインで介護や介助はありません。 ・就業時間は日勤のみ、8時から15時30分の間の5.5時間～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日128日！土日祝休み♪賞与・昇給あり◎月平均残業時間は5時間と少なく、働きやすい環境が整っております◆ブランクありOK！WEB面接や施設見学OK◎駐車場あり★必要に応じて研修・教育あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として業務全般を担当していただきます。 具体的には個別支援計画の作成、ご利用者およびご家族との面談、アセスメント、スタッフのマネジメント、研修の企画、実施、各関係機関との連携、調整、現場の支援、送迎業務などになります。 ※仕事内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ハニービー」にて、利用者様が自立し、 一般就労を叶えるための「航海図（個別支援計画）」を描き、 伴走する役割をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 個別支援計画の作成・管理： 直感的に操作できる専用システムを導入。 手書きの苦労や二重入力の無駄を排除しています。 関係各所との連携： ご家族や相談支援事業所、企業様との架け橋となり、 利用

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援施設チョコあかねヶ丘 正社員サービス管理責任者募集中 「サービス管理責任者研修修了」の 資格経験を活かして一緒に働こう! 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が、楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ・支援計画等作成 ・就労継続支援施設に通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が快適に作業できるように よりよいサポートをお手伝いする為の サービス管理責

仕事内容・福祉経験が未経験の方からでも安心して始められます。 ・就労継続支援の職業指導員として、障がいをお持ちの利用者と共 に作業や活動を通して支援を行う仕事です。 ・日中活動の内容は、屋内外での清掃業務になります。 （屋外では市内の公園のトイレ清掃、屋内ではテントビル等の清掃 ） ・軽自動車で清掃箇所を巡回します。 ※始めは清掃業務を中心とした利用者の支援を行いながらキャリア アップしていただきたいです。（将来的にはサービス管理責任者な ど） 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間8時15分～14時45分 （休憩60分） 8時30分 ～ 15時00分 （休憩60分） 週2～4日、曜日は要相談

仕事内容＼☆未経験者大歓迎★資格不問☆／就労支援スタッフ募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 比較的軽度な障がいをお持ちの方（4～5名程）と軽作業や清掃、食品加工、データ入力の仕事を一緒に行っていただき、サポートしていただくお仕事です！（※夜勤や身体介助はありません！） 具体的には、 ・施設外就労先への同行 利用者さんが上手くお仕事ができているか見守りをしたり、 必要に応じて声かけやアドバイスを行います ・就職に向けた相談 ・各企業取引先との連絡や調整 ・送迎（ステップワゴン等の普通車） ・記録や指示書作成等の簡単な事務作業 【業務の変更範囲：変更なし】 【就業場所の変更範囲：今後市

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・知的障がい者の生活、就労支援の個別計画作成 ・下請作業 ・手芸 ・利用者送迎 ※変更範囲：なし 求人ID 805969

仕事内容●業務内容 障害者の職業指導、生活支援、相談援助、送迎、支援記録、 関係機関との連携による課題解決援助等。 ＊主な送迎範囲は大石田、尾花沢、村山、東根 ●サービス・定員 就労継続支援Ｂ型（３５名） ★ワークライフバランス・女性活躍環境を推進しています ★男性の育休取得を推進しています ★職員、利用者の健康経営を実践しています ＊変更範囲：会社が定める業務