就労支援 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容※下記のいずれかの事業所で障がい児・障がい者の支援をする業務 １．天童ひまわり園＝就労移行支援＋就労継続Ｂ型＋就労定着支援 ２．きらり＝障がい者の生活介護＋特定相談支援 ３．のぞみウス＝天童市委託障がい児通園事業＋放課後等デイサー ビス＋生活介護 ４．あかり＝共同生活援助事業＋短期入所 ５．天童児童発達支援センターつぼみ＝児童発達支援＋放課後ディ ＋障がい児相談支援＋保育所等訪問支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～金曜日の間の週３日勤務 ＊就業時間は週１８時間 ＊勤務日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ 就労志望受刑者に対するキャリア・コンサルティング業務 ＊ 就労志望受刑者に対する重点的な就労支援実施の担当者として の業務 ＊ 公共職業安定所との連絡調整業務 ＊ 雇用主との連絡調整業務 ＊ その他就労支援に関する業務 ＊ その他指示する業務 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所うぶ（通所利用及び在宅利用） にてサービス管理責任者として業務をお願い致します。 ■仕事内容 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者からの相談対応、アセスメント ・関係機関との連携 ・その他送迎など事業所の運営に関わる業務など ・残業はほとんどありませんが、仕事の状況により月５時間程度に なります 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、人事

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・難病患者・家族への各種相談支援 ・難病に関する情報発信・情報提供 ・地域交流会等の活動に対する支援 ・難病関係の講習会・研修会等の開催 ・ハローワーク等の連携による就労支援 ・患者団体・関連機関との連携による啓発 ・小児慢性自立支援員としての兼務業務 変更範囲：なし ＊ 応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容●就労継続支援Ａ型計画に基づき適切な就労継続支援の提供を行い ます。 ●回収トレーの選別 ●障害のある方と一緒に選別作業に従事して頂きます。 ●障害のある社員３０名を、７名の職業指導員・生活支援員が支援 ・指導しています。 ●機械のメンテナンス・修理 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/土日祝休み年休125日 送迎なし/農福連携＆地域コラボなどで事業拡大中/個々の特性を理解し、認め合う支援月給27万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円 【月給】270,000円 <内訳> 基本給 124,150円 管理職手当 45,850円 処遇改善手当 70,000円(業績により支給) マイカー手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山形県

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型、Ｂ型での訓練支援業務 シニアの方の応募もお待ちしております。 ・障がいをお持ちの方へ、各作業がスムーズに行えるように伝えて いく支援になります。 ・利用者の送迎業務（ハイエース・ＡＴ車 ・人に教えるのが好きな方、温かい心で人と接することが出来る方 などお待ちしています ・まずは、見学もしくは職員としての体験も可能です。 変更範囲：本人の希望を考慮し会社の指定した業務

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社LITALICO LITALICOワークス山形市内 急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補】【見学OK♪】月給29万円～/年休約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・福祉経験が未経験の方からでも安心して始められます。 ・シニア世代の方も多く在籍しております。 ・就労継続支援の職業指導員として、障がいをお持ちの利用者と共 に作業や活動を通して支援を行う仕事です。 ・日中活動の内容は、清掃業務や軽作業が中心です。 ・利用者の送迎業務があります。（山形市内で３０分程度） （送迎車両は５ナンバーのワンボックスカーです） 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1585(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補】【見学OK♪】月給29万円～/年休約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）利用児童の放課後の場合 （２）利用児童の学校休業日の場合 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○シフト制 ○年次有給休暇は法定どおり

仕事内容◎障がいを持っている方のお仕事のお手伝い ◎障がいを抱える児童の支援業務です。 ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝 いをしていただくお仕事です。送迎業務あります。 ＊音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を入れ ています。 ＊見学等をご希望の方は事前にハローワーク窓口、または、 ０２２－３９３－４２７７（担当：久米田）へご連絡く ださい。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ 月給33.2万円～/入社半年間は優遇♪月給41.2万円～可能！/全国展開中の大手正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～ 【月給】332,000円～ <内訳> 基本給 162,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給412,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間2