児童指導員 児童発達支援 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間＜パート＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・祝日・長期休暇 09:00-18:00 週1日から相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-2,000円

仕事内容教育現場で子どもの「できた！」を一緒にサポート！子どもを想う気持ちがあれば今すぐ応募♪ 一人ひとりの魅力を引き出し 可能性を伸ばす療育をします！ ☆★★☆ 個別支援計画に沿って、 発達障がいがある子どもの 支援をお任せします！ 具体的には ・ルール遊び ・制作 ・集団プログラムの実施 ・お出かけの支援など ☆★★☆ Yくまーず未来について 2～18歳の発達障がい児を受け入れる 多機能型事業所です。 児童発達支援事業、 放課後等デイサービス事業、 保育所等訪問支援事業を総合的に行い、 子どもとご家庭をサポートしています。 ……………＊働くポイント＊…………… 1｜1ヶ月の平均残業

勤務時間■就業時間 (1)10時00分～19時00分 (2)13時00分～19時00分 (3)14時00分～18時30分 ※勤務時間の選択可能 ※日勤のみ ※休憩時間：60分 ※時間外労働：なし

仕事内容 ＼お子様の成長を一緒に見守れる！／ 放課後等デイサービスの児童指導員 ■おすすめPOINT3選 時給1,052円～1,250円 昇給・賞与あり 日勤のみ、シフト制で柔軟な働き方が可能 ■どんなお仕事？ 小学生から高校生までのお子様と一緒に活動し、サポート業務を行います。 【具体的には…】 ・学校やご自宅への送迎（送迎エリア：甲府市・甲斐市） ・宿題の確認 ・運動プログラムのサポート ・簡単なパソコンでの入力 ・イベントの計画と実施 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・お子様と一緒に成長を実感できるお仕事です。 ・運動プログラムやイベ

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持った児童生徒または障がい者のために放課後や休暇日において小学生～高校生までの障害児または障害者を預かり、生活能力の向上のため必要な基本的な訓練指導を行います。 社有車にて利用者を学校及びご自宅まで送迎します。 ※実際に施設見学をしてからのご応募や就業中の方からのご応募も可能です。 コーディネーターも施設見学等、同行させて頂きます。 ※屋内の受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※建物は1階が就労継続支援B型事業所、2階が放課後等デイサービスとなっております。 【給与詳細】 基本給：170,000円～220,000円 資格手当：

仕事内容少人数で運営されている施設で、職員様同士のチームワークが非常に良く、和気あいあいとした職場環境も魅力的です。 ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-250,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月（前年度実績） ・昇給…年1回

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学

仕事内容児童福祉のお仕事が初めてでも経験者も安心！丁寧に指導していきます♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい特性のあるお子様の療育支援を行う仕事 ・送迎業務あり（大月市、上野原市、都留市） ・社用車使用（普通/AT） 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更あり（ノウティス大月に変更する場合あり） 資格: 教員免許 社会福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 記録入力に必要なタイピングスキル 学歴不問 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし ※就労時間については相談可 休日・休

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎 など ＊社用車の車種：軽自動車、シエンタ（5人乗り） ＊送迎エリア：甲府市内（事業所から片道15分/７㎞程度） ＜支援活動例＞ ● リトミック、体幹運動 ● クッキング（ホットケーキ、カレー、パンなど） ● 工作（カレンダー制作、スノードーム、メルトビーズ、段ボール工作など） ● 公園、富士川クラフトパーク、ショッピングモール等への外出 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる週休2日制 年末年始 有給

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 児童発達支援センターかしのみ学園 保育士/定員30人/月9日休み福利厚生充実人気の児童発達支援センターで一緒にお仕事しませんか？ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/定員30人/月9日休み福利厚生充実人気の児童発達支援センターで一緒にお仕事しませんか？ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 18時まで 詳

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容年間休日117日／原則定時退社／賞与年2〜3回！「教員資格はあるけど未経験」または「資格はないけど経験2年以上ある」方も大歓迎 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,300円〜321,300円 試用・研修時 月給

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 山梨県甲府市にある定員30名の 児童発達支援センターにて 保育士さんを募集します。 ◆オススメポイント◆ ・2017年開園で園舎キレイ♪ ・定員30人なのでお子様一人 ひとりとじっくり向き合えます！ ・夏・冬季休暇など福利厚生充実♪ ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★.｡･☆.｡☆ ◆勤務時間◆ ・週5日（月～土） ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 シフトは上記2つのみ♪ ◆お仕事内容◆ ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・食事の補助 ・排泄の補助 ・書類は業務 など ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.

仕事内容年間休日117日／原則定時退社／賞与年2〜3回！「教員資格はあるけど未経験」または「資格はないけど経験2年以上ある」方も大歓迎 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,300円〜321,300円 試用・研修時 月給

仕事内容お子様の発達状況に合わせた個別の支援計画のもと発達を促せるプログラムをご提案、サポートしています。他専門職との連携もよく、相談し合いながら子どもたちの成長を見守れるやりがいのある職場です。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給194,000円- ［給与内訳］ ・基本給189,000円- ・固定残業代5,000円/3時間分 ※3時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］

仕事内容地域トップクラスの高水準な給与が魅力です 年間休日122日とお休みも多く、残業もほとんどないためプライベートと両立しやすい環境です！療育は5領域に沿いつつ、屋外活動やイベントが多く子どもたちと楽しく過ごせます♪20代後半〜30代の女性スタッフが多く活躍中で、前向きで明るい雰囲気の職場です ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務お

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス事業における保育士業務全般 ・定員10名の障害児通所施設において、支援プログラムに基づく療育、送迎、日報作成などをお願いします。 ※事業所で管理者と仕事について整合してから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーターも同行しますので、お仕事で気になる事を色々確認してから勤務できます。 【給与詳細】 【給与】 ・基本給185,500円～200,400円 ※資格、経験、前職条件など考慮して決定します。 ・資格手当 10,000円～ 【別途支給手当】 ・通勤手当：上限20,000円/月 【その他】 ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績 2.2

勤務時間平日13：00～18：00 土 長期休み（春 夏 冬休み）9:00～17:00 1日4時間以上 週2日～ 休憩なし（6時間を超える勤務は休憩45分・8時間を超える勤務は休憩60分）

仕事内容教材を使った個別療育が中心です!未経験の方でも研修期間がしっかりあるので安心です!! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 教材を使い、レベルに応じて教材を組み立て、1回50分程度のレッスンを担当して頂きます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 児童指導員資格 （教員免許保有者、4年制大学心理学部卒業者、保育士資格保有者） 勤務時間: 平日13：00～18：00 土 長期休み（春 夏 冬休み）9:00～17:00 1日4時間以上 週2日～ 休憩なし（6時間を超える勤務は休憩45分・8時間を超える勤務は休憩60分） 休日・休暇: 日曜日固定休 福利厚生: 労災保険（勤務時間に

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週3日～5日 【平日】 14：00～19：00(休憩なし) ※事務作業・活動リーダーなどを 担当いただける方は10：00～勤務OK！ 【土曜・学校休業日】 09：00～17：00(実働7時間/休憩60分) ■時間外労働：ほぼなし ■勤務時間は相談可能です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【甲府市国母】放課後等ﾃﾞｲ/無資格･未経験OK/週3~5日･14時~18時の勤務ができればOK! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,052円～ 時給 1,052円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> ・交通費支給(規定あり) 【勤務地】 山梨県甲府市国母3-11-23 募集情報 株式会社EPICが運営する 放課後等デイサービス ハッピーハグで 児童指導員/パートを募集しております。 ＼★ここがポイント★／ ◇指導体制が充実しています！ 未経験者・ブランクのある方にも 分かりやすく丁寧

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１３時～１８時３０分の時間帯で要相談 ※児童の帰宅時間により変更あり。 ※４～５時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定付与します。

仕事内容・障害児の支援全般 ・各種事務業務 ・運動、創作活動の支援や準備 ・その他不随業務 ・送迎業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 新規オープンを支えながら、児童と共に成長できる！／ 児童発達支援管理責任者 ■おすすめPOINT3選 月給260,000円～（経験考慮あり） 年間休日120日！土日祝休みでプライベートも充実 新規施設立ち上げメンバーとしてキャリアを築ける ■どんなお仕事？ 放課後等デイサービス施設において、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援計画の作成や管理を行います。 新規施設のオープン準備にも関わり、施設全体を牽引する役割です。 【具体的には…】 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者や家族、支援専門員との相談対応 ・スタッフの指導、育成 ・送迎業務や児童保育・支援 ・各