ケアマネジャー ハローワーク - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成、利用者様・ご家族、サービス事業者等との連絡 調整など ※配属先は、居宅系（居宅介護支援事業所、地域包括支援センター ）又は施設系（老健やグループホーム）を想定しており、相談可能 です。地域包括支援センターに配属の場合は、地域ケア会議や地域 住民向けの講座等の補助業務もあり。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容地域の高齢者やご家族の「困った」に寄り添い、相談支援やケアプ ラン作成、地域での支え合いづくりに取り組むお仕事です。 未経験の方も大歓迎。先輩が丁寧に教えますので、安心して成長で きます。 資格を活かしながら、地域の安心を一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。 働く時間帯に合わせた職場見学もできますので、まずは雰囲気を見 に来てください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容★主任介護支援専門員の受講要件に数え入れられます★ 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成など、ケアマネジャー 業務全般をやっていただきます。 ケアマネ専従のため、入浴・排泄・食事介助その他介護業務は行い ません。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべ ての業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランを作成、調整業務 ・利用者のより良い生活環境の創出 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ケアプランの作成 ・相談業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容法人内住宅型有料老人を主にしたケアマネージャー業務 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容ケアプランの策定、受入施設・事業所との調整、介護相談等 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容グループホーム又はケアプランセンター又は 地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・介護保険ご利用者の計画作成 相談業務 【変更範囲】変更なし ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務。 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への定期訪問等 ・地域への介護予防等に関する啓蒙活動 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた方から相談を受 け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などのマネジメン トを行っていただきます。 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた方から相談を受 け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などのマネジメン トを行っていただきます。 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・要支援、要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅 サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス 事業所との連絡、調整、手配をし、提供サービスのモニタ リング、アセスメントを行い支援していただきます。 【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】 業務の変更の範囲：原則変更なし

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最 適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客 様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せし ます。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされ いるご利用者様に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻す ことができるよう、最適なケアプランを作成します。 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォロ－ しますので安心です。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年×主任ケアマネ取得で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・その他関係書類作成 ・担当者会議への出席 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★車通勤可 ★経験・資格を活かしてください ◎未経験者歓迎 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容豊橋ケアコミュニティそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）業務です。研修あり ♪ （住宅型有料老人ホーム併設居宅でのケアマネ業務です） ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・その他関係書類作成 ・担当者会議への出席 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容赤岩病院での社会福祉士の業務 ◆総合相談（必要なサービスや制度の説明） ◆患者家族への説明 ◆患者の在宅復帰支援 ◆地域支援事業 ◆会議などの出席など 【変更の範囲：法人内のケアマネージャー業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）