ハローワーク 社会福祉 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかのみも可 ＊（１）（２）以外の時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回でも土曜日入れる方歓迎 時給加算します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児・１歳児クラスの補助（０歳児・１歳児の合同クラス） ・保育やあそび、食事介助、着脱・排泄の介助、お掃除等 上記を主にお願いします。 ＊０歳（５ヶ月）～就学前の子ども達、６０名定員の保育園です ［変更の範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上 勤務時間、出勤曜日、出勤回数など応相談 ※労働時間によっては休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わ る介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談：可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心 におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーション を企画します。 ＊未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教 えます。また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をお こなっています。 ＊施設や職場の雰囲気、働く職員の様子はインスタグラム等で 公開していますのでＨＰとあわせて是非ご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】 ☆女性利用者を同性介助するための女性限定求人です （男女雇用機会均等法適用除外：女性に限定し募集・採用）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で就業時間、出勤日数等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜デイサービスにおける介護業務全般！＞

仕事内容◎介護業務全般 ・特別養護老人ホーム：１００床 シヨートステイ：２０床 ・一般ケアハウス ：２０床 特定ケアハウス：２０床 ・認知症型デイサービス、ケアプランセンター、 ヘルパーステーシヨンを併設 ＊経験・資格及び前職の給与を考慮いたします ＊無資格・未経験の方でも正社員として採用します 安心できる研修制度・期間があり、丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は7時15分〜19時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数・曜日、相談に応じます。 まずは気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆京都駅近く。通勤にも便利な京都市認定保育園でのお仕事です。 ○主に０歳～２歳児のクラスの保育のサポート（補助） ○保育の準備・後片づけ・環境整備など。 ※担任業務はありません。 ☆未経験者も歓迎します！最初はベテラン保育士の下、クラスに 入っていただきますので、安心してご応募ください！ ☆男性保育士・女性保育士ともに活躍できる職場です！ ☆子育て中の方も活躍中です！ ☆ご希望により、積極的に正社員への登用も考えています。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満で出勤曜日、勤務時間、出勤回数など応相談 ※１日短時間から就業可能、Ｗワーク・副業可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（面接時応相談） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護（食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体 に直接関わる介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜週１日～勤務可能！Ｗワーク・副業ＯＫ！＞ ＜平日のみ・土日祝のみなど、働き方が選べます！＞

仕事内容◇利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラムの立案 ◇トレーニングの実施 ◇機能訓練計画書やモニタリングの実施 ◇多職種への技術指導 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜機能訓練指導員の経験がある方、大歓迎！＞

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で就業時間、出勤日数等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜デイサービスにおける介護業務全般！＞

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般・園児の定員約２００名（年齢別６クラス） 主に保育の補助業務をしていただきます。 『みんな仲良し』のテーマのもと、こどもたちの個々の環境を主体 に、「何がその子に大切なのか」ということを職員全員が常に意識 しながら保育をし、小学校教育が始まる一歩手前の「素質創り」を 行っております。 園児の笑顔、しぐさは何より宝です。園児や保護者、そしてそれに 携わるすべての職員が一丸となり、乳幼児保育のエキスパートとな れるよう、一緒に働いてみませんか。 ★ホームページも是非ご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で勤務時間、出勤曜日、出勤回数など応相談 ※６時間以上の場合は休憩時間法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能）。 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ヘルパーステーションにおける介護業務 ・身体介護 （食事、着替え介助、排せつ介助などご利用者様の身体に直接関わ る介護） ・生活援助 （買い物代行、調理、そうじ、洗濯など身の回りのお世話） ・ケース記録の作成など ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

仕事内容◇健康状態の観察や服薬管理 ◇療養生活の相談とアドバイス ◇点滴、注射等の医療処置 ◇リハビリテーション ◇緊急時対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜在宅生活の医療的サポートのお仕事です！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可能）。 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇掃除や外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜有資格者、ブランクのある方大歓迎♪＞ ＜無資格・未経験者も歓迎！＞

仕事内容★子どもが将来に夢を持ち、その幸せに向かって歩み、将来、社会 の一員として生活できるよう援助し、現在を最もよく生き、未来を 切り開く力を培うことを目標に保育を行っています。また、子ども たちが主体となって活動できる環境の下で、安定し、充実した生活 が送れるよう、柔軟で発展的で一貫性のある保育計画を作成し、職 員間で共通認識を持って保育を進めています。 そして子ども一人ひとりの心に寄り添い、保育士の温かいまなざし の中で、子どもが安心感と信頼感を持って活動できるようにし、そ の中で自己肯定感が育つように努めるとともに保育士の専門性を生 かした保護者への子育て支援も、保育園の重要な業務であることを

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は6時30分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、週勤務日数相談可 ・週１回～ＯＫ ・希望される場合は宿直勤務や早出・遅出勤務等も可能です（手当 あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり ＊勤務曜日相談可

仕事内容社会福祉法人が運営する生活介護事業所及び生活施設でのお仕事で す。 ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう、 看護業務、見守りや環境整備、日常生活支援を行います。 【主な仕事内容】 ＊看護業務 ＊生活支援業務・見守り・介助 ＊通院・送迎・服薬管理 他 【変更範囲：所内業務による】

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて利用者の栄養管理 ◇栄養相談 ◇栄養ケアマネジメント ◇委託会社との調整・指導 ◇配食業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験者歓迎！ブランクのある方も歓迎！＞

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ◇デイサービスにおける相談員業務 ・家族様やケアマネジャーとの連絡、調整 ・ご利用者の実績表作成 ・ご利用者アセスメント、サービス担当者会議出席、契約対応等 ［変更範囲］法人の定める範囲