ハローワーク 社会福祉 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能！＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（個人で担当を持つので、基本的にシフトは希望に応じて 決定可能。）※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜ケアマネとしての勤務経験がある方、大歓迎！＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０才児（産休明け）～５才児までの保育。 大切な就学前の６年間、子どもたち一人ひとりに愛情を注ぎ、その 育ちを支え、スタッフ・保護者のみなさんと喜びを分かち合う、や りがい満点のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）～（６）特記事項欄参照 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームでの食事介助、入浴介助等、ご利用者様の日 常生活全般の支援を行っていただきます ○ライフスタイルに合わせて仕事ができます 生活時間も経験も資格も様々です。ライフスタイルに合わせて働 けます（条件が許す範囲で要相談） 特に早出や遅出、夜勤は歓迎です ○仕事に応えるキャリアアップがあります 通常、順に３ヶ月、１ヶ年の契約更新で時給改定します（据置き もあり）条件次第で正職員への道もあり ＊文化行事、地域交流を積極的に取り組んでいます 関心のある方歓迎です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタル測定、処置、機能訓練補助、医療看護相談など ・夜勤なし、オウンコール対応もありません 変更範囲：会社の定める通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容★夜勤１回９千円支給 月５回程度で収入も安定！ ★処遇改善手当は月２万５千円支給！ 資格取得支援あり！新たなステージで活躍しませんか！ ■一人にならない従来型特養（５０床）での介護業務です。 ■のぞみの園は福祉とアートがコラボしたケアに取組んでいます。 他にはないケアを一緒に取組んでみませんか？ 人を大切にしたい方、丁寧な介護を行いたい方を歓迎します。 カトリックの教えを福祉に生かし、働きやすく、温かい職場です ベテラン職員からの指導、１オン１での面談など丁寧にお教えしま すので安心してご応募ください。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容☆京都駅近く。通勤にも便利な京都市認定保育園でのお仕事です。 ○主に０歳～２歳児のクラスの保育 ○担任業務です。 ☆未経験者も歓迎します！最初はベテラン保育士の下、クラスに 入っていただきますので、安心してご応募ください！ ☆男性保育士・女性保育士ともに活躍できる職場です！ ☆子育て中の方も活躍中です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇デイサービスにおける看護業務全般 ・バイタル測定 ・処置 ・機能訓練補助 ・医療看護相談 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜高齢者施設での勤務経験の方ももちろん大歓迎♪＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上で出勤曜日、出勤時間、出勤回数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇健康状態の観察や服薬管理 ◇療養生活の相談とアドバイス ◇点滴、注射等の医療処置 ◇リハビリテーション ◇緊急時対応 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜在宅生活の医療的サポートのお仕事です！＞

仕事内容★デイサービス管理者としてデイサービス運営を一緒に行っていた だきます。役職は主任、職種は生活相談員になりますが、介護業務 もしていただきます。 ★就業場所：下京区または南区の事業所 ★営業日：月～土曜日。日曜日は固定休日。 ★資格業務手当として月３００００円を支給！ ※あなたの力を発揮できる仕事がたくさんあります！ 人を大切にしたい方、丁寧な介護を行いたい方を歓迎します。 カトリックの教えを福祉に生かし、働きやすく、温かい職場です。 幹部職員との１オン１面談などわかりやすく指導いたしますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：法人が定める業務】 ※２０２６年１０月１日付採用予定の求人で

仕事内容乳児は育児担当保育 幼児は異年齢保育です ●複数担任で子どもを保育します ●８０名定員の家庭的な保育園です ☆１人ひとりに丁寧に関わる保育を心掛けています ※勤務開始は要相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居者の健康管理・診療補助 ・処置・バイタル計測 ・薬の管理・病院受診の付添い ・医療機関への提出書類作成 ・提携病院との調整 ・オンコール（交代制 任意） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【 新しい介護のカタチ＝『在宅特養』】 精神科クリニックでのお仕事です。 これまで介護保険事業として入所サービス、在宅サービスを組み合 わせながら高齢者の生活を包括的に支援してきましたが、新たに無 料低額診療事業として医療サービスを提供することで地域包括ケア の質を高めます。営業形態としては一般的なクリニックに近いもの になりますが既存のサービスご利用者に認知症高齢者が多くおられ ることから認知症ケアを中心に診療頂く予定となります。訪問看護 事業所を併設し、連携しながらご利用者のサービスの質を高めます 。 業務に必要なパソコン、タブレット等は支給となります。 ［変更範囲］法人の定める範囲

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者の健康管理・診療補助 ・処置・バイタル計測 ・薬の管理・病院受診の付添い ・医療機関への提出書類作成 ・提携病院との調整 ・オンコール（交代制） ◎前職の給与額を考慮します ＊変更範囲：変更なし