40代活躍中 ケアマネジャー の求人・仕事・採用

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容■会社名 大阪府守口市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年7月オープン!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年7月オープンのきれいな施設♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容大阪府東大阪市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 大阪ＹＭＣＡ ▼仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・認定調査業務 ・請求業務など変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246800〜297300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)221800〜272300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 【住所】 愛知県名古屋市天白区土原2-408 【アクセス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線植田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 訪問看護サービスも組み合わせることができる小規模多機能型居宅介護施設です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/八尾市/近鉄大阪線/ケアプランセンターでケアマネージャーの求人です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府八尾市にあるケアプランセンターにて、ケアマネージャーのお仕事です！ 毎週しっかりと休みを取得でき、仕事とプライベートの両方充実◎ また、施設周辺には、大型ショッピングセンターがあるので、お仕事帰りにお買い物も可能★ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネージャー業務全般 ■給与 月給275000円~ ■給与備考 月収 27.5万円～29.

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐高畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さ

仕事内容静岡県焼津市のケアマネージャー■年間休日１２５日■土日休み■残業なし (正社員) | ひよこ居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ■介護サービスの利用について、本人や家族への相談援助■ケアプラン作成と関係機関との連絡調整など■現在、２名のケアマネ在職中★初心者、ブランクＯＫ、経験者優遇（トライアル併用求人）変更範囲：変更無し (静岡県焼津市) ▼職種 ケアマネージャー■年間休日１２５日■土日休み■残業なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/岡山市北区/複数の介護施設を運営している法人 居宅介護支援事業所エルム撫川でのケアマネジメント業務。 「あなたに頼んでよかった」をテーマに、ご利用者の自立支援を重視したプランを作成していただきます。 ケアマネージャー6名（内主任ケアマネ3名）在籍 ・実務経験のある方の為の給与設定の為高給与！ ・複数の介護施設を同敷地内で運営している為連携がしやす環境 ・プライベートの事情等で働く事が難しくなった場合は勤務形態の変更も可能！【コンサルタントから一言】 サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホーム、看護小規模多機能、デイサービス等、複数の介護

仕事内容ケアマネージャーとして利用者宅を訪問したり、ケアプラン作成な ど介護支援専門員のお仕事をお願いします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ