40代活躍中 ケアマネジャー の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府守口市の介護支援専門員（ケアマネジャー）守口市馬場町（土居） (正社員) | 東洋ミネラル（株）介護事業所 さいうんどう ▼仕事内容 ◎初心者、リタイア後の復活の方、少ないプランから始めたい方でもＯＫです。 指導経験豊富な主任ケアマネジャーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ６人のケアマネジャーが楽しく働いています。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府守口市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）守口市馬場町（土居）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜300

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/残業ほぼ無し/未経験OK！有料老人ホームでのケアマネジャー求人です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府豊中市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 1食200円で社内食いただけます。ランチ代の節約になりますね♪ また、未経験OKなため、実務経験ない方も安心してご就業いただけます。 残業ほぼ無し◎退勤後の時間を充実させられます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援業務 在宅で介護を必要としている要介護者が、適切な保健医療サービス や福祉サービスを利用できるように、介護サービス計画（ケアプラ ン）の作成やサービス事業者との連絡調整。認定調査訪問など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容大阪府堺市中区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 コミュニティ福祉会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ）業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給332000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容地域包括支援センターのケアマネージャー/倉敷市南部/地域包括支援センターで主任ケアマネージャー求人 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する介護予防サービスの利用支援 ・保健・医療・福祉・介護に関する相談業務 ・利用者さんの自宅を訪問しての、状況確認、介護予防プランの作成 ・介護サービスの調整 ・その他、主任介護支援専門員としての包括的業務 ・倉敷市の高齢者支援センターでの日勤・正社員求人！経験不問！ ・年間賞与実績は高水準の4.0ヶ月分 ・有給取得率80％以上！特別休暇2日、誕生日休暇あり！ ・小さなお子様がいらっしゃる方も歓迎！子育てに理解のある法人で

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20〜30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 383万円〜程度 ※その他手当金、賞与含む 月収 25.6万円〜程度 ※その他手当金含む 備考：【昇給】年1回【賞与】年2回 通勤手当（規定により支給 ※自宅から2km以上）残業手当（全額支給）その他手当（その他手当あり） 掲載企業名：株式会社キャリアデ

仕事内容主任介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ケアプラン作成、モニタリング、市役所書類提出など 【変更範囲：介護職】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方